Arbeitsatmosphäre

Viel Druck, am manchen Tagen hast nicht mal Zeit zu atmen.

Vorgesetztenverhalten

Kann Mann sagen ganz ok.

Kollegenzusammenhalt

Manche sind einfach faul und die anderen müssen es ausgleichen mit Akkord

Interessante Aufgaben

Maschinen sind alt und viel neues bekommst nicht. Muss halt viel produktiver sein sonst wird problematisch.

Kommunikation

Mann ist bemüht.

Gleichberechtigung

Wer seine Arbeit gut macht darf als Belohnung die Arbeit von faulen Kollegen übernehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Par sind rausgeschmissen worden. Ein Par werden gut behandelt. Familer ist was anderes.

Karriere / Weiterbildung

Nur durch bücken

Gehalt / Sozialleistungen

Viel zu niedrig für Akkord und Beruf als Drahtzieher. Für Gehaltserhöhung muss Mann quasi betteln von alleine kommt nix. Ich denke Mann muss erst Kündigen damit sie wach werden.Du verdienst halt nur durch viele Überstunden und Wochenend arbeiten.
Gerechtes Bezahlung kriegt Mann nicht.

Arbeitsbedingungen

Schmutzig, stressig, Akkord der nicht bezahlt wird. Alte Maschinen die kaum gewartet werden. Ständig wechselnden Kollegen von leihfirma. V

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird einiges geboten. Könnte aber besser werden.

Work-Life-Balance

12 Tage ohne Wochenende ist Gang und gäbe. 10 Stunden Schicht ist auch gern gesehen. Durch 40 Stunden Vertrag bist quasi gezwungen Samstag und Sonntag rauszugehen. Da die Pausen nicht bezahlt werden obwohl Produktion laufen muss.

Image

Viel Werbung anstatt eigene Mitarbeiter zu belohnen. Von außen dadurch Image gut wenn du mit Mitarbeiter sprichst Katastrophe.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Gehalt , Pause bezahlen. Dann arbeiten Menschen auch produktiver.

Pro

Zahlt pünktlich,

Arbeitsatmosphäre

Zuviel unnötiger Druck.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte leiten den Druck weiter den Sie bekommen.
Der Nasenfaktor bestimmt wie es mit jemandem im Unternehmen weiter geht.

Kollegenzusammenhalt

Man benötigt ein dickes Fell.
Hinter dem Rücken reden ist an der Tagesordnung.

Interessante Aufgaben

Man macht seinen Job.

Kommunikation

Eine Regelkommunikation findet auf Vorgesetztenebene statt.

Gleichberechtigung

Manche sind gleicher als gleich.

Karriere / Weiterbildung

Nur für ausgewähltes Personal.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Jede noch so kleine Ecke wird als Lager oder Produktionsfläche genutzt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird versucht Sozialbewusstsein zu vermitteln.
Aber durch Taten wird es wieder zu nichte gemacht.

Work-Life-Balance

Wochenenden werden durch einen 40 Stunden Vertrag zur Pflicht, da in 5 Werktagen nur 37,5 Std. berechnet werden.

Image

Nach aussen hat die Firma einen guten Ruf.

Verbesserungsvorschläge

• Besser nicht mit "familiär und sozial" werben.

Pro

Leider nicht soviel.

Contra

Wird seinem Ruf nicht gerecht.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es nicht. Wenn mal was kommt ist es nur Ärger.
Einarbeitungszeit gibt es nicht. Du wirst einfach ins Kalte Wasser geschmissen.

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so.
Halbwegs gut drauf es sei denn es läuft etwas nicht ob technisch oder eigenverschulden kriegt man dann was zu hören.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar nette Leute aber nicht viele.
Es wird oft hinterm Rücken über einen geredet und blödsinn herumerzählt

Interessante Aufgaben

Manchmal viel zu viel zutun.

Kommunikation

Einmal pro schicht gibt es ein Treffen mit dem Schichtführer

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen werden geboten. Ohne diese würde man aber sehr schlecht abschneiden.

Arbeitsbedingungen

Maschinen sind nicht die neuesten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Habe schon schlimmeres gesehen

Work-Life-Balance

10 Stunden sind keine seltenheit und am Wochenende arbeiten ebenfalls nicht.

Image

Mehr Schein als sein

Verbesserungsvorschläge

• Viel Mehr einarbeitungszeit