Von Außen Top! Von Innen Flop!
Arbeitsatmosphäre
Die Teams (Kollegen) sind wirklich Top! Allerdings nehmen einige Teamleads jeden Spaß aus dem Beruf und Hilfe wird auch nur sporadisch von den TL's angeboten.
Work-Life-Balance
Schlimmere Arbeitszeiten als im Krankenhaus.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten haben von Tourismus absolut keine Ahnung und man merkt wer aus dem kalten Vertrieb kommt, denn dann heißt es Zahlen, Zahlen und noch mehr Zahlen.... wenn man diese nicht erbringt hat dies Konsequenzen oder man hat 4 mal in der Woche ein Gespräch, die einen nur ins Zweifeln bringen und die Arbeit den Spaß verliert. Motivation gleich null! In Gesprächen wird immer das schlecht besprochen und vorallem danach gesucht, positives nur wenn die Zahlen stimmen.
Gleichberechtigung
Erste Ansage im neuem Team: Die Kollegen die schon länger da sind und Ihre Zahlen abliefern, können tun und lassen was sie wollen, da schaut man dann auch mal weg. Wenn man neu ist hat man nur auf seinen Bildschrim zu gucken und zu arbeiten!
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros! Sehr modern und mir höhenverstellbaren Tischen. Sehr große Großraum-Büros. Allerdings ist das große Minus die Arbeitszeit.
Gehalt/Sozialleistungen
In Vorstellungsgesprächen wird man mit hohen Provisionen gelockt, die selten bis gar nicht erreicht werden können. Wenn man dieses Thema anspricht, wird darauf plädiert das es sich bei der Aussage darum handelt, wenn man 1 Jahr im Betrieb ist.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt regelmäßig gute Schulungen und auch von den Reedereien selbst.
Seit kurzem gibt es auch persönliche Trainer, die das Verkaufsgespräch, Beratungsgespräch und ggf. bei anderen Problemen helfen und Schulen.