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Drees & 
Sommer
Bewertung

Ein Unternehmen für Macher:innen

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Drees&Sommer SE Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlichkeit auch während Corona

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbessungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

- 100% der Stunden auf Projekte schreiben? Und dann sind 100% auch noch mehr als 40h?
-Arbeitszeitmodell gehört überarbeitet!
- Zeitkontigente für „unproduktive“ Stunden
-Büroseminar: weniger Gehirnwäsche, mehr Freizeitprogramm -> Gesamtkonzept überdenken

Arbeitsatmosphäre

Allgemein sehr gute Arbeitsatmosphäre in meinem Bereich.

Image

Kommt drauf an wen man in der Branche fragt…..Beim Kunden meist ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Beratung ist Beratung, jedoch sollten endlich für „nichtproduktive“ Projekte (bspw. die ausufernde interne Kommunikation, Teilnahmen an Messen, Büroseminar, Fortbildungen und viele mehr) Zeitkontigente geschaffen werden. Der aktuelle Ansatz und auch der Lösungsfindungsprozess (Dreso-Hacks…..) auf dem Büroseminar ist nicht zielführend und nimmt die Mitarbeiter:innen nicht ernst!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man zur richtigen Zeit an der richtigen Stelle ist, ist viel möglich. Karriere machen leider jedoch nicht immer die fähigsten….

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich gut. Mit den aktuellen Arbeitsverträgen (All-in) sollte mehr drin sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich wird viel für Umweltbewusstsein getan. Die oft angesprochen Dienstwagen und Flugreisen sind dem Geschäftsmodell mit vielen Auswärtsterminen auf Baustellen etc geschuldet und für mich völlig in Ordnung. Mittlerweile gibt es auch die Verpflichtungen auf diversen innerdeutschen Strecken die Bahn zu nehmen.
Manchmal wirkt das Thema jedoch ein wenig aufgesetzt und wird für Marketingzwecke zu sehr ausgelutscht.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich innerhalb des Standorts gut. Standortübergreifend manchmal verbesserungsfähig!

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen werden wertgeschätzt. Jedoch sind auf Grund der Fluktuation eher wenige im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht alle Zusagen werden eingehalten. Grundsätzlich jedoch hohe Zufriedenheit mit der direkten Führungskraft

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien sehr gut. Büros grundsätzlich gut, auch wenn man sich manchmal fragen kann was die (hauseigenen) Planer da so planen…..

Kommunikation

Teilweise eher zu viel. Unternehmensebene/Standortebene/Teilbereichsebene/Teamebene/Gebäude/Expertengruppen etc. Wenn mann alle Kanäle verfolgt, leiden die vorhandenen effektiven Stunden

Gleichberechtigung

Sehr gut!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, viel zu lernen!

Arbeitgeber-Kommentar

Marie-Theres GohrKarriere-Team

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir freuen uns darüber, dass Sie Drees & Sommer als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Ein toller Zusammenhalt unter Kolleg:innen und die Möglichkeit durch abwechslungsreiche Aufgabe Neues dazu zu lernen: Das sind Punkte, auf die auch wir viel Wert legen.

Zudem legen wir viel Wert auf eine offene Feedback-Kultur. Deshalb ermuntern wir Sie dazu, Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik im direkten Austausch mit Ihrer Führungskraft oder Ihrer persönlichen Ansprechperson im HR-Team zu äußern.

Marie-Theres Gohr
Karriere-Team