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Drees & Sommerals Arbeitgeber

Deutschland,  40 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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Drees & Sommer Erfahrungsbericht

  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Ein guter Arbeitgeber, der Wert auf eigenständiges Arbeiten, gute interne Kommunikation, Innovationen und Teamwork...

4,92

Arbeitsatmosphäre

Ich kann sehr selbständig in meinem Team arbeiten und werde nur nach den erzielten Ergebnissen bewertet. Alle anderen strahlen das auch aus uns arbeiten gerne mit Ihren Kollegen zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Bisher kann ich da nicht klagen - offene Atmossphäre von konstruktiver Kritik und Lob geprägt. Für gute Argumente immer offen.

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen uns gegenseitig schnell und und unkompliziert. Vorgesetzte klären evtl. längerfristige Missverständnisse auf.

Interessante Aufgaben

Es gibt große Abwechslung und die Projekte sind durchgängig interessant und anspruchsvoll.

Kommunikation

Es herrscht eine offene Kommunkation und letztlich entscheiden immer die besseren Argumente,

Gleichberechtigung

Bei uns arbeiten viele Frauen und kommen oft auch sehr gut zurecht im Job.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher sind ältere Arbeitnehmer immer sehr gut in der Firma zurecht gekommen.

Karriere / Weiterbildung

Es wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm bis hin zum persönlichen Coach angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Es könnte zwar immer mehr sein aber beklagen kann man sich nicht.

Arbeitsbedingungen

Freies Arbeiten soweit man die gesteckten Ziele erreicht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da wird viel getan und Mitarbeiter mit Problemen werden gezielt unterstützt. Auch auf Psychohygiene im Unternehmen wird sehr geachtet.

Work-Life-Balance

Das klappt zumindest für mich gut - bei den jüngeren Kräften kann dass schon mal Zeitweise etwas hinten runter fallen.

Image

Die Firma ist in vielen Bereichen Marktführer und kämpft zwar hier und da mit Vorurteilen - oft ist die Firma aber auch bei vielen Kunden letztlich erste Wahl.

Verbesserungsvorschläge

  • Neben der Erschließung neuer Geschäftsfelder sollte die Stärkung der Kernkompetenz noch mehr Raum erhalten.

Pro

Dass man sich selbst je nach seinen Vorlieben, Stärken und Schwächen im Unternehmen einbringen kann und viele Freiheiten genießt.

Contra

Da fällt mir gerade nichts ein - außer dass natürlich bei über 2000 Kollegen auch mal welche dabei sind, mit denen man auch mal nicht so gut kann.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Drees & Sommer
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige