55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Dreifive ist ein super Unternehmen und ich bin sehr dankbar, dass ich ein Teil des Teams sein kann.
4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teamzusammenhalt und die tolle Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeofficemöglichkeiten und fast komplett flexible Arbeitszeiten. Lernpotenzial und vielfältige Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts gravierendes
Verbesserungsvorschläge
Der Einarbeitungsprozess könnte etwas strukturierter sein.
Image
Mitarbeiter fühlen sich wohl und reden auch so über die Firma
Work-Life-Balance
Es wird viel für getan, dass es den Mitarbeitern gut geht und man seinen privaten Alltag und die Arbeit unter einen Hut kriegt. Viele Entlastungsangebote, Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub etc. Die Kernzeiten könnte man evtl. abschaffen oder entzerren, um für volle Flexibilität zu sorgen
Karriere/Weiterbildung
So wie ich es mitbekommen habe, wird Eigeninitiative in diesem Bereich unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, könnte aber mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Viele freundschaftliche Beziehungen unter den Kollegen. Noch etwas mehr Vernetzung mit den anderen Standorten wäre sicher cool.
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Kommunikation. Kommunikation / Feedback könnte öfter sein.
Arbeitsbedingungen
Flexibilität, tolles Office und gute Ausstattung!
Kommunikation
Regelmäßige Infos über alle Hierarchien hinweg!
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und interessant. Man kann viel lernen, wenn man sich bemüht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Stimmung, die abwechslungsreichen Aufgaben, den Teamspirit, die Teamevents
Arbeitsatmosphäre
locker, falche Hirarchien
Image
der dreifive Zusammenhalt und die Stimmung ist sehr positiv und ansteckend
Work-Life-Balance
stressige Phasen kommen durchaus vor, lassen sich aber auch gut wieder ausgleichen
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen haben einen hohen Stellenwert in der Agentur. Bestehende Konzepte hierzu werden auch reflektiert und hinterfragt, um sie stetig zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Leistung
Arbeitsbedingungen
offener Arbeitsraum mit mehreren Arbeitsplätzen aber auch Einzelarbeitsplätze, tolle Lage am See, ruhig
Spannende Projekte, tolle Kolleg/innen, schönes Büro am See und eine richtig gute Entwicklung in den letzten Jahren
4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit allen Kolleg/innen, sowohl am Standort Konstanz, als auch über die Länder hinweg (insbesondere die gemeinsamen Events mehrmals im Jahr). Außerdem die spannende und abwechslungsreiche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schwankende und insgesamt oft hohe Arbeitsauslastung.
Arbeitsatmosphäre
Man geht mit einem guten Gefühl in die Arbeit. Die Atmosphäre ist gut, freundschaftlich und es wird viel gelacht. Leistung wird gefördert, aber man bekommt immer auch Unterstützung, wenn man diese benötigt.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit flexibel im Homeoffice zu arbeiten und selbst zu entscheiden, wann man ins Büro kommen möchte. Dennoch ist und bleibt es eine Agentur mit entsprechend schwankender Auslastung, wobei darauf geachtet, dass Mehrarbeit außer in sehr starken Stressphasen (vor einem Pitch, Weihnachtsgeschäft...) nicht überhand nimmt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele und sehr regelmäßige interne Weiterbildungen. Darüber hinaus können immer wieder auch externe Weiterbildungen und Konferenzen besucht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich fair und gut, aber die aktuelle Inflation verzerrt natürlich das Gehaltsbild.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht das im Rahmen der Agentur mögliche und nutzt z.B. Ökostrom, Fairtrade- und Bio-Produkte, auch beim Marketingmaterial. Zudem spendet die Agentur immer wieder für sinnvolle Zwecke, hat dauerhaft ein Patenkind, welches unterstützt wird und organisiert gemeinsame Aktivitäten wie Charity-Läufe oder Blutspenden.
Kollegenzusammenhalt
Die größte Stärke der dreifive sind die Kolleg/innen. Man kommt wirklich jeden Tag gerne ins Büro, viele sind auch privat befreundet. Man unterstützt sich in der täglichen Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist über alle Ebenen hinweg freundschaftlich und wertschätzend. Es gibt klar definierte und erreichbare Jahresziele und mindestens einmal im Monat ein one-to-one mit der/m Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Das Büro hat eine unglaublich schöne Lage direkt am Seerhein und die Arbeitsausstattung ist an allen Arbeitsplätzen sehr gut (es gibt freie Arbeitsplatzwahl). Das ein oder andere am Büro müsste aber mal in Angriff genommen werden, da gibt es Renovierungsstau.
Kommunikation
Es erfolgt ein sehr regelmäßiger Austausche am Standort und auch über die Standorte der Agentur hinweg. Dabei werden aktuelle Themen, strategische Entscheidungen und auch die wirtschaftliche Situation der Agentur offen und transparent besprochen. Mitsprache durch Mitarbeiter/innen ist erwünscht und wird zum Beispiel im Rahmen von internen Projektgruppen auch gefördert. Generell gibt es eine Politik der offenen Türen und jeder kann sich jederzeit direkt an die Vorgesetzten vor Ort oder die Geschäftsführung wenden.
Interessante Aufgaben
Die Agentur betreut sehr viele spannende Kunden und Projekte in allen möglichen Bereichen des Onlinemarketing. Das bietet einerseits die Möglichkeit, sich mit seinen Stärken einzubringen, gleichzeitig wird es gerne gesehen, wenn man über den eigenen Tellerrand hinweg sieht und sich auch in den angrenzenden Bereichen auskennt. Generell kann man schnell viel Verantwortung übernehmen. Langweilig war es in all den Jahren definitiv nie.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel auf die einzelne Person und dessen Wohlbefinden Acht gegeben. Das ist Vorbildlich aber auch Notwendig wenn mal mehr verlangt wird. Ich denke aber das wir hier eine herausragende Firmenkultur auf dem Gebiet haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicherlich könnte man noch mutiger sein um auch moderne Konzepte der Work/Life Balance zu testen/auszuprobieren. Aber das ist in der ganzen DACH Region nicht anders, da ist man einfach progressiveren Modellen im internationalen Vergleich immer 5Jahre hinterher.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Teamgeist
Work-Life-Balance
Am Ende immer noch eine Agentur
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel dran gearbeitet diesen Bereich weiter zu optimieren
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung aber sicherlich nicht Spitze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da geht glaub noch etwas mehr
Kollegenzusammenhalt
Erstaunlich viele Freundschaften in der Agentur
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht perfekt aber immer noch gut meiner Meinung nach.
Einmalig tolles Team, New Work und herausfordernde Aufgaben an denen man wächst! Alles in allem große dreifive-Liebe :)
4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer gute und angenehme Stimmung sowie Hilfsbereitschaft von allen Kolleg:innen. Man kommt gerne ins Office. Der Umgang ist locker und offen. Zudem ist jederzeit Bewegung im Unternehmen, sodass immer wieder neue Aufgabe entstehen bei denen man viel lernen kann.
Work-Life-Balance
Agenturtypisch - es gibt schon Zeiträume in denen es eher stressig ist. In ruhigeren Zeiten wird aber auch darauf geachtet, dass die Mitarbeiter dies kompensieren können. Flexible Arbeitszeiten und flexible Home Office Regelungen bieten jedoch eine sehr gute Möglichkeit Alltag und Arbeit sehr gut unter einen Hut zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird sehr darauf geachtet, dass die eigene Leistung sowie die Verantwortung in einem guten Verhältnis zur Bezahlung steht.
Kollegenzusammenhalt
Crew love is true love - Der Kollegenzusammenhalt ist großartig. Man untersützt sich gegenseitig. Neue Kolleg:innen werden direkt integriert und niemand wird hängen gelassen. Sicher eine der größten Stärken der dreifive.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der Älteren Kolleg:innen wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Alles auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr - man wird auf jeden Fall in Entscheidungen miteinbezogen und transparent Informiert. Wer mitreden möchte, kann dies auch. Die Vorgesetzten fordern und aber fördern auch - das find ich super.
Kommunikation
Gute Kommunikation in der gesamten Agentur. Alle haben ein offenes Ohr und jeder darf seine Meinung sagen, ganz egal ob Trainee, Consultant oder Head of. Zudem wird man zur offenen Feedbackkultur angehalten.
Gleichberechtigung
Total! Alle Arbeitskräfte werden geschätzt und Aufstiegschancen hängen nicht mit dem Geschlecht zusammen!
Interessante Aufgaben
Super vielfältige Aufgaben. Man hat die Möglichkeit in verschiedene Bereiche einblicke zu bekommen und damit seine eigenen Stärken und Interessen auszubauen. Es wird auch danach geschaut, dass man sich in den Bereichen dann weiterentwicklen kann, die einem Spaß machen.
Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dreifive durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden dreifive als Arbeitgeber weiterempfehlen.