6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Ein ausgezeichneter Arbeitgeber, den man sich sonst nur wünschen kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der individuelle Mitarbeiter wird gesehen. Die mehrtägigen Ausflüge und Wandertage sind besonders zu erwähnen.
Arbeitsatmosphäre
Große offene Räumlichkeiten, mehr als ausreichend große Schreibtische und bis zu drei Bildschirme machen das Arbeiten sehr angenehm.
Image
Ein fester Auftraggeberstamm und wiederkehrende „Neuauftraggeber“ sprechen für sich. Qualität kommt hier vor Quantität.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung gibt die Möglichkeit 1-2 Tage die Woche im Homeoffice zu arbeiten, eine Arbeit im Büro mit den Kollegen wird bevorzugt. Ein Arbeitsbeginn zu 9:00 Uhr ist vorgesehen, sollten aber private Termine sein, ist der Beginn nach Absprache auch durchaus flexibel zu gestalten. Arbeit am Wochenende ist nicht gern gesehen, auch Überstunden sollen nicht gemacht werden. Sollten doch einmal welche anfallen, können diese durch Freizeit ausgeglichen werden. Ob in Vollzeit oder Teilzeit oder neben der Ausbildung, die Arbeitsmodelle sind vielfältig.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter auf dem neusten Stand sind. Weiterbildungen werden sowohl während der Arbeitszeit intern oder durch externe im Büro organisiert, als auch in Seminaren außerhalb des Büros abgehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfand meine Arbeit stets als sehr gut entlohnt. Gehaltserhöhungen wurden oft seitens der Geschäftsführung angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsmittel werden solange verwendet, bis sie tatsächlich nicht mehr zu gebrauchen sind. Anfallende Papiere werden grundsätzlich intern als Notizpapier verwenden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Die älteren Kollegen sind stets offen für neue Arbeitsweisen, Techniken, Entwicklungen und geben gleichzeitig den jüngeren Kollegen Einblick in ihre Erfahrungen und angesammeltes Wissen. Es ist ein Miteinander und kein gegeneinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeit der lang angestellten Mitarbeiter wird geschätzt. Der Geschäftsführung ist sehr bewusst, was für ein Verlust jeder einzelne Mitarbeiter für das Unternehmen und die Belegschaft darstellen könnte.
Über die Dauer meiner Anstellung hinweg wurden in Ermangelung Bewerbung älterer lediglich jüngere bzw. frisch ausgelernte und lernende Kollegen angestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr entgegenkommend und verständnisvoll. Sie wollen den Mitarbeitern eine schöne Arbeitsumgebung bieten und sind sehr darauf bedacht, dass es den Mitarbeitern gut geht und sie sich wohlfühlen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik wird regelmäßig erneuert. Es wird daraufhin gearbeitet, Prozesse und Abläufe durchweg zu digitalisieren. Man verschließt sich nicht vor neuen Einfällen und Technologien, sowie Programmen.
Kommunikation
Die Geschäftsführung gibt stets Einblicke in die Abläufe, kommenden Aufträge. Wenn neue Ideen im Raum stehen, werden die Kollegen um deren Meinung gebeten und offene Diskussionen sind willkommen. Lob und angemessene Kritik sind gleichermaßen vorhanden und werden in jede Richtung maßvoll und angebracht ausgesprochen. Gleiches gilt für die Kommunikation unter den Mitarbeitern. Es geht sehr familiär zu und entsprechend ist auch das Interesse an der jeweiligen Person als Mensch wichtig und nicht nur der Mensch als Angestellter.
Gleichberechtigung
Vorhanden! Jedem wird mit dem gleichen Maß an Menschlichkeit begegnet.
Interessante Aufgaben
Wer sich für Ausschreibung, Kosten und dergleichen begeistern kann, findet hier den perfekten Arbeitgeber. Die Projekte sind durchweg verschieden vom kleinen Einfamilienhaus bis hin zu Großbauprojekten und aus jeder Branche erhält man Einblick in die spezifischen architektonischen Voraussetzungen. Wenn einem eine Aufgabe über wird, kann man dies auch frei äußern und es wird sich sehr bemüht eine andere ausgleichende Aufgabe zu finden!
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Das beste Unternehmen, in dem ich je gearbeitet habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde besonders gut an DREIPLUS, dass auf ein hohes qualitatives Niveau der Arbeit Wert gelegt wird. Es wird von der Geschäftsleitung viel gefordert, dafür aber noch viel mehr an die Mitarbeitenden zurückgegeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.
Image
Dreiplus hat ein sehr gutes Image bei Auftraggebern und ehemaligen Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Überstunden können "abgebaut" werden. Es gibt die Möglichkeit vorzuarbeiten und freitags früher Schluss zu machen. Außerdem werden freie Tage als Überstundenausgleich ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten an Schulungen teilzunehmen. Dies ist sogar erwünscht. In meiner Zeit bei Dreiplus habe ich in kürzester Zeit sehr viel Fachwissen erlernen dürfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einseitig bedrucktes Papier wird für interne Gebräuche wiederverwendet. Materialien werden nicht inflationär sondern angemessen verbraucht. Ziel ist es ein papierfreies digitales Büro anzustreben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark, fast familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein großer Unterschied gemacht zwischen jüngeren und älteren Kollegen. Man ist ein Team, jeder Mitarbeiter ist wertvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr am Erfolg des Unternehmens interessiert und daran, dass jeder einen sicheren Arbeitsplatz hat. Die Kommunikation ist sehr offen und direkt. Es wird darauf geachtet Gerechtigkeit herzustellen zwischen den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung. Große geräumige Schreibtische mit bis zu drei Bildschirmen.
Kommunikation
Probleme dürfen offen kommuniziert werden. Die Geschäftsführung ist sehr daran interessiert auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter einzugehen.
Gleichberechtigung
Es wird sehr stark auf Gleichberechtigung geachtet.
Interessante Aufgaben
Wenn man eine Leidenschaft für das Thema Ausschreibung hat und sich gerne mit komplizierten Sachverhalten auseinandersetzt, sind die Aufgaben sehr spannend und vor allem sehr abwechslungsreich.
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Guter Job, definitiv nicht aufregend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Pilates, Fortbildungen, interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise schräger Humor
Verbesserungsvorschläge
Kaffeepause mit Kuchen!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DREIPLUS - Akribisten mit viel Freude und Spaß an der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
herzliche, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Home-Office, geregelte Arbeitszeit, ideal für Frühaufsteher oder Spätbeginner - jeder wie er mag, Pilates während der Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Dieses Unternehmen hat keine Hiercharchie. Die Unterstützung bei Weiterbildungen ist selbstverständlich!
Gehalt/Sozialleistungen
13 Monatsgehälter, immer pünktlich, Büroausflüge inklusive
Kollegenzusammenhalt
großer Zusammenhalt, Feste feiert man gern zusammen, Probleme und Schwierigkeiten löst man zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt, wie die jüngeren! Wertschätzung untereinander ist sehr groß!
Arbeitsbedingungen
sehr gute Lage, helle Räume, sehr viel Platz für jeden Mitarbeiter
Kommunikation
direkt, klar, ehrlich und immer offen
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Gute Truppe mit einzigartigem Thema
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pilates während der Arbeitszeit.
Arbeitsatmosphäre
Offene Atmosphäre, klare Kommunikation
Image
Innerhalb der Szene bekannt und geschätzt.
Work-Life-Balance
+ Pünktlicher Feierabend,
+ Homeoffice
- es soll etwas bei der Arbeit rauskommen
Karriere/Weiterbildung
Fortbilung ist erwünscht, Karriere ist schwieriger, weil es keine Hierarchieebenen gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, aber nicht unmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2-frei ist der Laden nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gute Truppe, in der alle gut miteinander klarkommen und miteinander anstelle übereinander reden. Man hilft sich mit Rat und Tat.
Umgang mit älteren Kollegen
von 21 Jahren bis zur Rente, alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, 13. Gehalt, Gleitzeit. Große, helle Räume, funktionierende EDV. Was will man mehr?
Kommunikation
Gut.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer, keine Vorzugesbehandlung bestimmter Kollegen
Interessante Aufgaben
Spannende Großprojekte aus ganz Deutschland, die man so selten in einem Büro vereinigt findet. Fachlich und inhaltlich anspruchsvoll. Man lernt viel.
Vorgesetztenverhalten
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Dreiplus gehört zu den Unternehmen, bei denen man sich noch auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit verlassen kann.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat klar definierte Ziele und kommuniziert die offen mit dem Team. Ist interessiert und in die Zukunft gewandt, immer offen für neue Ideen...verliert dabei aber nicht den roten Faden. Hat für alle ein offenes Ohr, unterstützt engagierte Mitarbeiter und Humor im Arbeitsalltag.
Arbeitsatmosphäre
klare Aussagen und genügend Selbstironie
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DREIPLUS Planungsgruppe durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden DREIPLUS Planungsgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DREIPLUS Planungsgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.