Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Kinderbetreuung
ParkplatzSuper freundlich, immer ein offenes Ohr bei jeder Sache. Versuchen immer auf deine Bedürfnisse einzugehen.
Trotz großem Team, sehr familiär und toller Umgang untereinander.
Kollegiales Verhalten, Respekt unter Kollegen, Arbeiten auf Augenhöhe!
Es gibt (mehrere) regelmäßige Besprechungen zur Verbesserung von nicht nur der Praxis sondern auch des Teams. Bei Fragen und Unklarheiten wird immer gut drauf eingegangen.
Die Atmosphäre im Team
Leicht vergesslich :)
Es gibt nichts, es ist ein Top Arbeitgeber! Ich fühle mich sehr wohl und komme sehr gerne zur Arbeit, dieses Gefühl habe ich bei anderen Arbeitgeber oft vermisst.
dass andere Mitarbeiter sich als Chefs betrachten und ohne Rücksprache mit Chef/Chefin kritisieren und ziehen die Aufmerksamkeit auf sich
Da fällt mir nach minutenlangen Nachdenken doch nichts wichtiges ein.
Echt nichts! Evtl. Etwas mehr Ordnung!
- Ultraschallreiniger für Bohrer
- Kunststofffüllungen heller als A1
Die Benefits können doch tatsächlich noch vielseitiger sein.
Urlaubstage
Es sollte im Schichtsystem eine Woche früh und eine Woche spät gearbeitet werden, damit keiner einen kurzen Wechsel hat.
Umweltbesusstsein vergrößern und persönliche Qualitäten/Kompetenzen noch mehr fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Dres. Zimny & Kollegen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann keine Unterschiede bemerken.
Achtsam und Fair!
Bei uns wird kein Unterschied gemacht wie alt der Mitarbeiter ist.
Egal wie alt jemand im Team ist, jeder wird mit Respekt behandelt.
Unser ältester Mitarbeiter ist 75!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Karrierechancen gibt es hier natürlich auch und das ist sehr gut
Mitarbeiter werden gefördert und dürfen regelmäßig an Fortbildungen etc teilnehmen.
Der Arbeitgeber fördert Weiterbildungen und befürwortet eigenes Engagement.
Viele innovative Ideen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Zwei Weiterbildungen im Jahr werden befürwortet und auch nach Rücksprache finanziert.
