Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegialität ist einzigartig. Jeder unterstützt sich gegenseitig wo er kann und man zieht gemeinsam an einem Strang
Hier ist keine klassische Hierarchie-Denke vorhanden. Jeder ist gleichberechtigt und man kommuniziert auf Augenhöhe - egal ob Führungskraft oder Prakti
Beratungstätigkeiten sind super spannend, dabei bleibt der MA im Fokus und es wird darauf geachtet, dass niemand verbrennt
Unterstützend, Motivierend
Für Beratung Top durch Überstundenkonto!
Fach- und Führungskarriere
Gefördert durch viele gemeinsame Aktivitäten
Sind super integriert
flache Hierarchie
Der Umgang ist locker aber respektvoll, es wird sich geduzt. Unter Einbezug der Ma werden immer wieder Maßnahmen zur Erhöhung der Zufriedenheit etabliert.
Die Firma ermöglicht ihren Mitarbeitern eine überdurchschnittlich gute Work-Life Balance, dazu zählen auch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Es werden regelmäßig Schulungen in verschiedenen Formaten für Mitarbeiter angeboten, für die sie ein extra Stundenkontingent haben.
Führung und MA sind umweltbewusst und unterstützen immer wieder gemeinnützige Projekte. Beispiele sind der Bezug von Ökostrom, das Sparen von Papier und die bewusste nicht-Benutzung von Plastikflaschen.
In allen Teams gibt es regelmäßige Teamevents die auch ganz cool sind, da das Kollegium jung und gleichzeitig gut gemischt ist.
Kollegen aller Altersgruppen werden im gleichen Maße in das Sozialleben einbezogen und bringen sich ein.
Die Vorgesetzten sind sehr fair, mitarbeiterorientiert und bemühen sich immer um ein gutes Klima. Zwischen der Führung und den MA ist der Kontakt sehr eng und die Mitarbeiter werden soweit ich sehen konnte in Entscheidungen mit einbezogen.
Für die Gesundheit der MA gibt es ergonomisch- höhenverstellbare Tische, Bio Café und Wasserfilter in der Leitung.
Offenheit und Ehrlichkeit bei der Arbeit und im Umgang miteinander sind wichtige Werte die auch gelebt werden.
Die Firma ist eine bunte Mischung von Menschen aus verschiedenen Ländern und Hintergründen. Der Umgang ist Open minded und tolerant.
Personablaufe
offen
mehr Schulungsangebot
jetzt gibt es immer mehr
die Abstimmung noch verbessern
sehr gut
sehr stark, viele neu Projekte
Top Berater in Stuttgart
ist sehr gut vorhanden
Jede darf sich melden. Der Ton ist super.
Die Projekten und Kunden sind super.
Man fühlt sich sehr wohl auf der Arbeit. Trotz der Tatsaxhe, dass jeder meistens genug zu tun hat, findet man immer ein offenes Ohr und offene Türen.
Flache Hierarchien, man fühlt sich nie wie der typische Praktikant und bekommt sogar mal vom Teamleiter einen Kaffee gebracht.
Man bekommt sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, kann sich jederzeit an Teamleiter oder den Geschäftsführer wenden wenn mal etwas nicht passt und kann spannende Einblicke in das Beraterleben bekommen
Super nachhaltig und der Umgang miteinander ist beispiellos.
Schlecht an der DCG ist wirklich überhaupt nichts! Teilweise gibt es kleinere Probleme, die aber stets früh erkannt werden und somit keinen Grund geben sich zu beschweren.
Kommunikation über die einzelnen Teams hinaus insbesondere bezogen auf etwaige Erwartungshaltungen könnte etwas verbessert werden.
Regelmäßige Weiterbildungsabende und Expertentalks
Eigenständiges Nachhaltigkeitsteam, welches kontinuierlich nach neuen Möglichkeiten sucht das Arbeitsumfeld nachhaltiger zu gestalten.
Sehr flache Hierarchien. Kommt auch ab und zu mal vor dass sich Vorgesetzte kurz bei einem an den Tisch setzt um sich nach der aktuellen Auslastung und dem allgemeinen Wohlbefinden erkundigen
Als Praktikant bekommt man ein hohes Maß an Vertrauensvorschuss und interessante Aufgaben. Natürlich betreffen wie bei Beratungen üblich viele Aufgaben stark MS Office, es wird sich aber stets bemüht abwechslungsreiche Aufgaben zu finden.
Zukunftsorientierung und Nachhaltigkeitsprogramm
Gibts nicht so viel
Interne Abläufe noch stärker beschreiben und die Mitarbeiter darin schulen, näh... :-)
Die Kollegen und Vorgesetzten schätzen zu jeder Zeit die geleistete Arbeit.
Für Beratung gut, aber keine Ruhekissen
Eine Menge Schulungen
Fast wie Familie
Könnten noch einige mehr sein
Coaching findet statt
Man erfährt über Veranstaltungen eine Menge, Wissen wird geteilt
Es hängt von einem selbst ab, ob die kommen. Die Aufgabenfelder können sich immer wieder verändern und so neue Herausforderungen schaffen. Unterfordert ist man nie !
Home Office ist praktisch
Nachhaltigkeitsprogramm
könnten aber ein paar mehr sein
Große Vielfalt an Projekten
Home Office möglich
Schulungsprogramm ist umfangreich, klasse sind die Tech-Nights
Nachhaltigkeitsprogramm
Fordernd, aber fair
Ergonomie ist ausgeprägt
So verdient kununu Geld.