Verschont euch selbst und tut euch diesen Arbeitgeber nicht an!!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation, Fehlverhalten/Unfähigkeit der Führungskräfte, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsklima, Einarbeitung neue MA, Fluktuationsrate, Neuen Mitarbeitern wird keine Chance gegeben sich langfristig zu beweisen, Keine Meetings, Kritik an MA, Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel, Gehalt, ETC...........
Kommunikation
Nicht vorhanden!!!!! Kommunikation gibt es in dieser Firma nicht!
Es gibt keine Teammetings, keine besbrechungen etc.
Entscheidungen werden beschlossen und mitgeteilt! So ist hier die Hierarschie. Ein Mitspracherecht gibt es hier nicht. Es werden lediglich die Entscheidungen mitgeteilt.
Work-Life-Balance
Balance? Das Wort ist hier nicht bekannt! Es gibt feste Arbeitszeiten sowie vorgeschriebene Pausen, an die man sich zu halten hat!!! Und wehe dem man kommt Morgens 2 Min. zu spät oder nach einer Pause 2 Min. zu spät. Dann kann man sich auf Böse blicke oder Worte gefasst machen.
Auch eine Kaffee- Raucher- Pinkelpause auserhalb der Pause, solte man sich nicht zu oft leisten sonst kann es schon mal eine mündliche Ermahnung geben! Oder man kann sogar die Koffer packen!
Überstunden kann man sich keine aufschreiben. Früher gehen ist demnach nicht möglich ausser man lässt es sich auf sein Urlaub anrechnen.
Sehr gerne kann man jedoch mal 2 Stunden länger bleiben, dass bekommt man aber in keinster weise angerechnet.
Vorgesetztenverhalten
Wo soll ich hier anfangen?
Es gibt keine Feedback gespräche (Zumindest nicht wie man sie kennt).
Wenn es Feedback gibt, dann vor allen im Großraum =(
Es wird hinter dem Rücken der Angestellten gelästert.
Direkte Kommunikation durch die/den Vorgesetzten findet meist nicht statt.
Sehr hoher Leistungsdruck. Es werden immer wieder innerhalb kürzester Zeit unglaublich viele Leute gekündigt.
Die MA werden oft SOFORT freigestellt (Keine Gespräche mehr/ Kein Grund/ Kein Kontakt mehr zu den Kollegen).
Die Vorgesetzten sind oft SEHR Jung und machen hier ihre ersten Erfahrungen und unglaubliche fehler (Das würde den Platz sprengen).
Einige sind (mal abgesehen von ihren sonstigen fahigkeiten) wirklich unfähig Personal zu führen. Sie Kritisieren Kollegen in Großraumbüros direkt vor den anderen Kollegen anstatt das 2-Augengespräch zu suchen. So wird hier oft Persönliches oder Fehler der MA im Großraum besprochen.
Das war nur ein Teil der Unglaublichen Geschichte...
Interessante Aufgaben
Interessant ist etwas anderes....
Man muss sehr oft im Lager aushelfen und bekommt oft uninteressante Aufgaben die wirklich nichts mit den eigendlichen Aufgaben zu tun haben.
Die täglichen ToDo´s muss man natürlich immer erledigen... Auch diese sind nicht wirklich anspruchsvoll, sehr schnell Monoton etc.
Gleichberechtigung
Werkstudenten, Praktikanten und Arbeitnehmer in Probezeit werden mal so richtig ausgenutzt!!!
Nicht ohne grund ist die Flukuation so hoch...
Arbeitsbedingungen
Meist Großraum
Wie im Hühnerstall! Der Chef die Chefin sitzt in einem Einzelbüro (Einzelschreibtisch) was am Großraumbüro anschließt um seine Untertahnen zu kontrollieren.
Image
Das Image von Dress-For-Less, war unter anderem ein Grund mich bei Ihnen zu bewerben.
Doch das alles war leider nur Fassade. Der erste Eindruck hat hier stark getäuscht…
Lasst euch nicht Täuschen... )=
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Täglich 12 Stunden bleibt, dem Vorgesetzten ab und zu noch mal in den ..... kriecht. Dann hat man gute voraussetzungen geschaffen um bei DFL Karriere zu machen.
Weiterbildungsmöglichkeiten fehlanzeige!