Schöne Fassade mit maroden Unterbau
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte fordern fordern fordern
Kommunikation
Es wird nur kummuniziert was für das Unternehmen förderlich ist, alles andere wird verschwiegen oder sehr rosig dargestellt.
Kollegenzusammenhalt
Man lernt auf Grund der hohen Fluktation sehr viele Menschen kennen. 30 % der Abtlg. haben in einem Jahr das Unternehmen verlassen.
Work-Life-Balance
Man ist nur unterwegs und startet Montag und kommt Freitag wieder zu Hause, dabei werden immer die günstigsten Reisemöglichkeiten gewählt. Heisst: die Reisezeit ist keine Arbeitszeit und die Reisezeiten sind grundsätzlich ganz frühmorgens oder spätabends !!
Vorgesetztenverhalten
Von den Vorgesetzten, die teilweise fachlich nicht qualifziert sind, werden immer mehr Leistungen erwartet, dabei werden gemachte Zusagen der Vorgesetzten am wenigsten/ nicht gehalten. Überstunden werden erwartet, aber nicht bezahlt oder in Freizeit umgewandelt. Man arbeitet für den Vorgesetzten, bleibt aber selber auf der Strecke.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen älteren Kollegen kennengelernt, da man auf junge MA abzielt, die günstig und willig sind.
Arbeitsbedingungen
Wie beschrieben-- schöne Fassade
Gehalt/Sozialleistungen
Siehe Work life balance