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Dress und sommerals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung/Consulting
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Dress und sommer Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 1 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 1 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte fordern fordern fordern

Vorgesetztenverhalten

Von den Vorgesetzten, die teilweise fachlich nicht qualifziert sind, werden immer mehr Leistungen erwartet, dabei werden gemachte Zusagen der Vorgesetzten am wenigsten/ nicht gehalten. Überstunden werden erwartet, aber nicht bezahlt oder in Freizeit umgewandelt. Man arbeitet für den Vorgesetzten, bleibt aber selber auf der Strecke.

Kollegenzusammenhalt

Man lernt auf Grund der hohen Fluktation sehr viele Menschen kennen. 30 % der Abtlg. haben in einem Jahr das Unternehmen verlassen.

Kommunikation

Es wird nur kummuniziert was für das Unternehmen förderlich ist, alles andere wird verschwiegen oder sehr rosig dargestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keinen älteren Kollegen kennengelernt, da man auf junge MA abzielt, die günstig und willig sind.

Gehalt / Sozialleistungen

Siehe Work life balance

Arbeitsbedingungen

Wie beschrieben-- schöne Fassade

Work-Life-Balance

Man ist nur unterwegs und startet Montag und kommt Freitag wieder zu Hause, dabei werden immer die günstigsten Reisemöglichkeiten gewählt. Heisst: die Reisezeit ist keine Arbeitszeit und die Reisezeiten sind grundsätzlich ganz frühmorgens oder spätabends !!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Dress und sommer
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von Dress und sommer? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.