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Bewertungen

1.195 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

1.195 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

483 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 372 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

toll

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 1&1 in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mehr urlaubstage, kantine, provision

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solider Arbeitgeber mit etwas Luft nach oben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 1&1 in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, die Arbeitsatmosphäe im Bereich. Die Technologien die eingesetzt werden sind top modern. Aktuell ist zumindest durch einen Wechsel in der Vorstandsetage so etwas wie Aufbruchsstimmung zu sehen, jedoch mit noch unklarem Ausgang. Ich arbeite u.a. aus diesen Gründen gerne hier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation von oben nach unten muss deutlich offener und schneller werden. Man muss den Mitarbeitenden auch endlich mal zuhören und den Mut haben die Dinge ihren Interessen anzupassen, auch wenn das bedeutet aus der eigenen Komfortzone hervorzutreten und die Dinge auch mal anders zu regeln.

Verbesserungsvorschläge

Den Teamleitern mehr Handlungsspielraum geben, einige Teams würden untereinander die Standortwahl ob diese Woche nun im Office oder von zu Hause aus arbeitend selbstständig besser regeln.
Das Büro gehört wirklich mal renoviert und ggfs. auf moderne Anforderungen umgebaut.
Zeiterfassung mit entsprechendem Zeitkonto zum nehmen von "Gleitzeit-Frei" oder der Auszahlung von Zeitguthaben einführen - am besten gestern.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Unternehmensbereichs ist die Atmosphäre super. Problematisch sind vor allem die nicht nachvollziehbaren Regeln aus der Zentrale - darunter leidet dann auch die beste Arbeitsatmosphäre.

Image

Durchwachsen bis gut. Die Firma kennt man aus der Werbung bzw. nutzt eventuell das mit Werbung vollgeladene E-Mail Angebot.

Work-Life-Balance

Ich überarbeite mich nicht. Klar bleibt man auch mal länger wenn es sein muss, aber ich habe die Möglichkeit sowas auszugleichen. Wünschenswert wäre trotzdem ein Zeitkonto mit der Möglichkeit auch mal mehrere Tage von angesammelten Überstunden frei zu nehmen. Durch Wegfall der Remote-Work Option leidet die Work-Life-Balance leider deutlich, da man nun wieder viel mehr Zeit auf der Straße verbringt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich reinhängt ist sehr viel möglich. Vom Junior über Advanced zu Senior - oder auch Pfade ins Management einschlagen. Weiterbildung wird angeboten, es gibt auch ein Budget pro MA das abgerufen werden kann. Man muss sich natürlich selbst darum kümmern, aber genehmigt wurde es bisher immer.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann mich wirklich nicht beschweren, kommt stark auf das eigene Verhandlungsgeschick (und vermutlich auf die vorhandenen Skills) an. Besser geht immer und es wäre noch Luft nach oben - verstecken muss man sich aber nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel für die Umwelt getan, wenn ich aber daran denke, dass man nun ohne sinnvoll genannte Gründe sehr viele Kolleg:Innen wieder 3 Tage/Woche ins Büro zieht leidet die Umwelt darunter natürlich deutlich. Das CO2 konnte in vielen Berufen durch die Remote-Arbeit eingespart werden - klar vergebene Chance.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns absolut top, das Team funktioniert wunderbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht (kein "älterer Kollege") alles super, die Erfahrung der älteren wird geschätzt und gerne eingeholt.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir jederzeit einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Durch den Wegfall der Remote-Option deutlich schlechter da nun mindestens 3 Tage/Woche im Büro. Dort mittlerweile Gute Hardware und Möbel - das Gebäude braucht aber mal einen Umbau und Renovierung.

Kommunikation

In der Vergangenheit wurde man leider oft vor vollendete Tatsachen ohne nachvollziehbare Gründe und ohne jeglichen Handlungsspielraum gesetzt. Das wird aber gerade wieder leicht besser.

Gleichberechtigung

Ich denke das Geschlecht usw. wäre bei uns kein Thema - jedoch arbeiten in meinem Team nur Männer, daher ist das eher eine theoretische Annahme.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig, Technologie verändert sich ständig und das Unternehmen zieht hier immer mit.

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Fairer Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 1&1 Telecommunication SE (United Internet AG) in Montabaur gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Change Management um stets wirklich alle Mitarbeiter (auch emotional) mitzunehmen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein offenes und freundliches Klima. Die Arbeitsatmosphäre steht in Abhängigkeit zur jeweiligen Abteilung und kann unterschiedlich sein.

Image

Ich denke, wir haben ein gutes Image als Marke. Allerdings beschäftigen wir auch viele Mitarbeiter im Callcenter-Geschäft, das aufgrund hoher Arbeitsbelastung und geringer Löhne kein so gutes Image hat. Das muss man berücksichtigen wenn an anderer Stelle vielleicht schlechtere Bewertungen abgegeben werden.

Work-Life-Balance

Besser geht immer, aber grundsätzlich passt die Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird komplett auf Eigeninitiative gesetzt. Weniger extrovertierte Mitarbeiter haben geringere Chancen als Potential entdeckt und gefördert zu werden. Man muss schon sehr stark selbst aktiv werden. Dann stehen einem aber alle Wege offen.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Branchenvergleich sind wir hier gut aufgestellt. Es gibt jährliche Gehaltsanpassungen. Besser geht natürlich immer, aber dann muss man die Firma wechseln. Mut wird belohnt. Das gilt aber auch für jene, die zu uns kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht sicher noch mehr.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut, solange keine Machtkämpfe auf Führungsebene ausgefochten werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann nichts Negatives berichten. Grundsätzlich ist der Umgang miteinander stets offen und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Hängt sicherlich vom jeweiligen Vorgesetzten ab. Ich habe stets offene und faire Vorgesetzte gehabt, und auch die HR-Politik fördert dies.

Arbeitsbedingungen

Gutes Equipment, moderne klimatisierte Büros, super Kantine, kostenlose Getränke. Allerdings führen häufige Changes im Unternehmen teils zu erheblichen Stressbelastungen im Management. Damit muss man umgehen können.

Kommunikation

Grundsätzlich gut, aufgrund der komplexen Struktur gibt es aber Reibungsverluste

Gleichberechtigung

In diesem Punkt können wir stolz auf unsere Firmenkultur sein.

Interessante Aufgaben

Wir sind so vielfältig aufgestellt, dass jeder die Aufgaben finden kann, die den eigenen Ansprüchen genügen. Das setzt natürlich eine gewisse Eigenmotivation voraus.

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Super Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei 1&1 Telecommunication SE in Montabaur gearbeitet.

Work-Life-Balance

Leider nach wie vor starres Verhalten bei der Homeoffice-Regelung. Aber immerhin gibt es eine!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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"Flieht Ihr Narren"

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 1&1 (Montabaur) in Montabaur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gab pünktlich Geld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung aus dem letzten Jahrtausend. So kommen nur noch ältere oder Mitarbeiter ins Unternehmen, die sich per Vitamin B einen schnellen Aufstieg erhoffen.

Verbesserungsvorschläge

Widerstand ist nicht zwecklos. Sagt mal Eure Meinung!
Nasenfaktor abschaffen/reduzieren.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Kultur der Angst. Von ganz oben wird eine stetige Angst verbreitet. Die Ebenen darunter kriechen der Eben davor in ...
Kritik an den Zuständen wird maximal hinter vorgehaltener Hand geübt.
Es werden Stellen ohne Ausschreibung bzw. proforma Ausschreibung vergeben und zwar bis zum Head of.

Image

ok

Work-Life-Balance

Aufpassen, dass Ihr Euch nicht ausnutzen lasst!

Karriere/Weiterbildung

Meist interne, externe Weiterbildungen muss man sich erkämpfen

Gehalt/Sozialleistungen

ok

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meiner Abteilung gut

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte war eine Vollkatastrophe; der darüber nur solange er keinen Sprung nach oben sah.

Arbeitsbedingungen

Laptop auf aktuellem Stand; einen Handyvertrag gäbe aber "nur" subventioniert.

Kommunikation

Es gibt eine sehr gefilterte Sicht auf die Dinge.

Interessante Aufgaben

Oft coole Themen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Völlig zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 1&1 in Montabaur gearbeitet.

Work-Life-Balance

Leider nur 2 Tage Homeoffice, es sei denn man wohnt mehr als 50 km entfernt und kann dann einen der (wenigen) 100%-Remote-Verträge abschließen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt zwar eine Nachhaltigkeitsgruppe, die sich um Gleichberechtigung, Diversity, soziales Engagement etc. kümmert, aber Umweltschutz scheint irgendwo unter ferner liefen zu laufen, zumindest habe ich noch von keiner diesbezügliche Aktion gehört

Vorgesetztenverhalten

kommt natürlich immer auf den Vorgesetzten an, ich habe Glück mit meinem :-)

Gehalt/Sozialleistungen

Als großes Unternehmen kann sich 1&1 für gesuchte Spitzenkräfte natürlich auch Gehälter leisten, welche ein 10-Mann-Unternehmen nicht aufbringen kann. Man sollte aber natürlich unrealistischen Erwartungen haben, wenn man als "Junior" in einem 0815-Job anfängt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut solange man nicht chronisch Krank wird.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei 1und1 in Montabaur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technisch ist die Firma immer up to date.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Gesundheit der Arbeitnehmer nicht wertgeschätzt wird und dem Arbeitgeber scheinbar auch egal ist.

Verbesserungsvorschläge

Mit Diversität nicht nur werben sondern diese auch leben. Auch Menschen mit Einschränkungen sind es wert gehört zu werden und ihnen eine günstige Arbeitsatmosphäre zu bieten.

Arbeitsatmosphäre

Die kleinen Büros werden in Großraumbüros umgestaltet

Work-Life-Balance

Nach Abschaffung des 100% Home Office, nicht mehr vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Ist je nach Stellenbezeichnung schwierig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt über dem Durchschnitt und es gibt jedes Jahr eine Gehaltsrunde. Überstunden werden nicht gezahlt

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen waren nett, aber wenn es drauf ankommt, kämpfen alle für sich

Arbeitsbedingungen

Trotz eines Attestes vom Arzt muss man ins Büro kommen, egal ob es der Gesundheit schadet oder nicht.

Kommunikation

Manchmal ist es schwierig die Kollegen über Teams zu erreichen

Interessante Aufgaben

Nach ein paar Jahren, macht man im Grunde immer das selbe


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Guter & fairer Arbeitgeber | Ein vielseitiger Job mit Work-Life-Balance und tollen Kollegen :)

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 1&1 in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Positives und angenehmes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Die Home Office Regelung ermöglicht eine gute Balamce zwischen Arbeit und Familienalltag

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair. Konstruktives und faires Feedback, kollegial

Arbeitsbedingungen

Stehtisch, Laptops und übrige Ausstattung völlig zufriedenstellend

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit durch schnelllebigen Telekommunikationsbereich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Abteilung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Wir schätzen Dein ehrliches Feedback sehr und freuen uns, dass Du uns als Arbeitgeber mit 4,5 Sternen weiterempfiehlst.

Wir sind als Arbeitgeber daran interessiert, die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu verbessern. Dies geschieht nicht nur anhand von Verbesserungsvorschlägen, sondern auch anhand positiver Erfahrungen, die das Streben nach Verbesserungen anhand von Wertschätzung vorantreiben.

Falls Du weitere Details teilen möchtest oder das Gespräch fortsetzen möchtest, stehen wir gerne zur Verfügung unter karrierekontakt@1und1.de.

Viele Grüße

Dein HR-Team

War nicht schlecht, bis auf den "Head of",

2,5
Nicht empfohlen
Hat bei 1&1 Internet SE in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internet ist/war sehr interessant für mich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Darüber sollte ich schweigen

Verbesserungsvorschläge

Weg vom amerikanischen System.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem ich entlassen wurde, erfuhr ich wie man über mich redete.

Image

Das wurde sehr stark gepusht

Work-Life-Balance

Das war gut

Karriere/Weiterbildung

Für mich nicht möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Leider nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Joah war okay

Kollegenzusammenhalt

Haben mich in die Pfanne gehauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich der Älteste war, kann ich keine guten Rückmeldungen geben.

Vorgesetztenverhalten

Er war kein guter Head of

Arbeitsbedingungen

Körperlich anstrengend

Kommunikation

War nicht ganz so, wie ich es gebraucht habe.

Gleichberechtigung

Ja, die war sehr oft gleich

Interessante Aufgaben

Doch muss ich sagen, meine Arbeit habe ich gerne gemacht

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Drillisch ist nicht kritikfähig. Existiert und das wars. Mitarbeiter, welche betrügen, wegen belohnt

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Drillisch in Maintal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nach jahrelangem existieren: Hört auf die Kunden und Arbeitnehmer. Schlechte Arbeiter müssen raus, mehr Freiheiten Arbeitnehmern im System, harte Strafen bei Betrug, nicht bei denen, die es melden.

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice, immer gut

Image

Siehe ein Stern Bewertungen

Work-Life-Balance

Top

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann ich nix sagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial, naja.

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen, abgesehen von Leuten, die nicht arbeiten, gibts aber überall

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Wieder den Fall: Melde einen Kollegen, da er einen Kunden betrogen hat, um Provi Betrug zu machen.... Wer wird angemault? Korrekt, ich, weil ich petze ^^ Also man darf wörtlich: ,,nicht beschuldigen", wenn man einen Mitarbeiter bei Provibetrug erwischt hat. Das Unternehmen ist damit selbstverständlich selbst schuld, dass sie bei Kunden nur einen Stern hat. Zudem gibt es unendlich viele Verbesserungsvorschläge, die man melden kann, aber letztendlich passiert nix oder kommt nur ein 'ist halt so' . Wenn man ein Unternehmen hat, schon Jahre lang, warum kann man es nicht ein Stück weit verbessern?

Arbeitsbedingungen

Geräte müssen selbst bezahlt werden, was eig gegen Gesetze verstößt

Kommunikation

Top, immer up to date

Interessante Aufgaben

Standard Arbeit, ist aber ok


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1387 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 1&1 durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 53% der Bewertenden würden 1&1 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 1387 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1387 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 1&1 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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