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DRK-Blutspendedienst 
Baden-Württemberg 
| 
Hessen
Bewertung

Jetzt wird Mannheim platt gemacht!!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg | Hessen in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...leider nix mehr....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

..das die kleinen Mitarbeiter für all die Unternehmerischen Fehler jetzt büßen müssen. Da wird zuerst die Karre an die Wand gefahren, um anschließend alles an den Mitarbeitern der untersten Ebene zu entladen, während die Verantwortlichen entweder in Ruhestand sind, oder weiterhin ihr Unwesen treiben dürfen. Da wird eine neue Geschäftsführung installiert, deren einzige Aufgabe darin besteht, Mitarbeiter zu entlassen und dies möglichst perfide und mit fadenscheinigen Gründen. Natürlich nur nichts in die Öffentlichkeit gelangen lassen, schließlich steht der Ruf des Roten Kreuzes auf dem Spiel!!... langjährige Mitarbeiter werden aufgefordert, Auflösungsverträge zu unterschreiben, oder man würde sie personenbezogen kündigen. Und all jene, die Schuld an der finanziellen Schieflage sind, geistern weiterhin durch das Institut. Es wird gemobbt, denunziert und ständig nur noch Angst und Unruhe geschürt. Wobei das einzige Ziel darin besteht, den Standort Mannheim zu schließen, da er strategisch mittlerweile uninteressant ist, da in den Instituten Frankfurt und Baden-Baden viel Geld investiert wurde. Der erste Schritt war die Schließung der Produktionsabteilung, der zweite die Reduzierung und Verlegung der mobilen Teams, die noch immer andauert und was danach kommt?....... der Trent ist eindeutig. Aber viel Geld für eine Unternehmensberatung zu investieren, die dann feststellen, das gespart werden muss... als ob dies nicht vorher bekannt war. Es ist zum heulen und niemand bringt diese Machenschaften endlich mal in die Öffentlichkeit, die Blutspender wären sicherlich sehr daran interessiert, was so alles mit dem passiert, was sie kostenlos und Ehrenamtlich zu Verfügung stellen.....
... aber man vernichtet ja lieber Existenzen, als auf einen teuren Dienstwagen.....

Verbesserungsvorschläge

Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz und die Würde der Mitarbeiter hoch halten..... die waren nämlich alle schon da und haben dafür gesorgt, das der Standort Mannheim einmal sehr erfolgreich war..... die können nix zu diesem jetzigen Zustand...


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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