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DRK 
Kreisverband 
Stormarn 
e.V.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score20 Bewertungen
8%8
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in5 Gehaltsangaben
Ø43.200 €
Sozialpädagogische:r Assistent:in4 Gehaltsangaben
Ø36.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK Kreisverband Stormarn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DRK Kreisverband Stormarn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Sommerfest ließ keine Wünsche offen
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Die Vielfalt der angebotenen Jobs
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Die Arbeitszeiten
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Wenn es Verbesserungen geben würde, dann..
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Die Kollegialität unter den Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Entscheidungen werden nicht transparent genug kommuniziert und Auswirkungen von vorgenommenen Veränderungen ebenfalls nicht. Als Arbeitgeber auf dem Sozialsektor sollte es noch weniger um schwarze Zahlen in allen Bereichen gehen und die Betriebsergebnisse den Mitarbeitern kommuniziert werden, damit Entscheidungen ggf. nachvollziehbar sind.
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Scheuen sich Entscheidungen zu treffen, lieber die Mitarbeiter noch weiter und mehr belasten!
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Fehlende Arbeitnehmervertretung
Fehlende Wertschätzung
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Keine erkennbare Zukunftsvision des Unternehmens, keine Wertschätzung der Mitarbeiter
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Sehen nur sich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Diverse Leitungspositionen neu besetzen mit für den jeweiligen Bereich besser ausgebildeten Personen als momentan der Fall.
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Eine Leitung die weiß was sie macht und nicht von Oldesloe aus die Mitarbeiter*innen übers Telefon anschreit
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Zeigen Sie dem „Fußvolk“, dass es viel Wert ist, denn einiges von den Gehältern der Führungskräfte wird vom „Fußvolk“ hart erarbeitet.
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Denkt mehr an die Mitarbeiter, denn dank denen hat die Kita überhaupt offen!
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Eine Verbandsführung die sich mit ihren Bereichen identifiziert und endlich fachlich entscheidet
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Stormarn ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Man kann sich mit einbringen und was schönes gestalten, Kreativität darf man ausleben.
4
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Wegen der Kinder
4
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Die gibt es
3
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Noch nicht gewerblich vermiest
3
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Die gibt es durchaus
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Stormarn ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Jeder redet über das Klima in der Arbeit
1
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Große Unzufriedenheit
1
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War einmal besser
1
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Positive Äußerungen über den Arbeitgeber waren nicht zu hören, Mitarbeiter fühlten sich von der Führung nicht gesehen
1
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dort nicht mehr
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind auf gutem Niveau. Fortbildungen sind zu der Zeit noch nicht digitalisiert vorhanden. Während Corona wäre dies unbedingt angesagt gewesen.
4
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Möglichkeiten, wenn finanziell darstellbar
3
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Aufstiegschancen keine, Fort und Weiterbildungen sind erlaubt.
2
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Ist man der Verwaltung im Weg ist das nicht förderlich
1
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Ist möglich
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK Kreisverband Stormarn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Kreisverband Stormarn schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 8% der Mitarbeitenden DRK Kreisverband Stormarn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DRK Kreisverband Stormarn als eher traditionell.
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