8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Offenbach e.V. Bewertungen
Deutsches
Rotes
Kreuz
Kreisverband
Offenbach
e.V.
Offenbach
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterm Strich Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer nett auf allen Wachen. ist angenehm
Work-Life-Balance
Urlaub ist hier Urlaub. Frei ist frei außer es ist mal viel los.. passt für mich
Kollegenzusammenhalt
Nette Leute und bunt gemischt
Vorgesetztenverhalten
Flache Strukturen. Anliegen werden in der Regel schnell erledigt
Arbeitsbedingungen
Rettungsdienst....muss ich noch mehr sagen... kann aber der Arbeitgeber nicht viel machen
Kommunikation
Es kommt kommunikation aber es könnte mehr sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt über dem Durchschnitt...zahlen sehr pünktlich
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind schon viel verteilt, aber wenn mann sich seklber ein bisschen kümmert ist es möglich!
Gleichberechtigung
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Naja, lange Zeit jedoch sehr durchwachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Urlaubsregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gelebte Transparenz und Offenheit die vom Arbeitnehmer ebenso verlangt wird.
Verbesserungsvorschläge
Öfters mal mit der Wahrheit spielen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht auf der Hauptwache geht es
Image
Angekratzt gegen über dem Leistungsträger und im Focus
Work-Life-Balance
Eher schlecht, selbst im Frei und Urlaub erreichen eine SMS/WhatsApp und Anrufe ob man Dienste übernehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
Wenn einem die Nase passt wenn es nicht gerade gesetzlich es vorgeschrieben ist.
Kollegenzusammenhalt
Es ist vielen egal ob man gekündigt hat und geht. Aus den Augen aus dem Sinn.
Vorgesetztenverhalten
Lügen, Lügen, Lügen
Kommunikation
Viele Sachen werden totgeschwiegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, man muss aber alles selbst verhandeln und gute Gründe haben, warum man mehr Geld möchte. Jedes Mal ein Lauf auf dem Drahtseil
Interessante Aufgaben
Gibt es, wenn einem deine Nase passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ehrenamtliche werden benötigt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der soziale Faktor beim Roten Kreuz sollte immer beachtet werden. Kein Unternehmen ist frei von Problemen, aber bei uns hat man nicht dauernd d das Gefühl seine Seele zu verkaufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider finden Veränderungen bei uns nur langsam statt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da ich mich intensiv einbringen darf und vor Ort mit meinen Vorschlägen gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter spaßiger Job, der schlecht bezahlt ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum lassen und Flexibilität gewähren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist zu verbessern, da unterbezahlt
Verbesserungsvorschläge
Mehr und besser bezahlen nach Qualifikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungreiche Ausbildung. Offenes, respektvolles und kollegiales Miteinander.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein Ansprechpartner erreichbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für das eigene Unternehmen.
Die Ausbilder
Freundlicher und individueller Umgang mit den Azubis. Immer ein offenes Ohr. Stehts bemüht Probleme zu lösen und von einander zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Und das für eine Hilfsorganisation ....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette (Einzelfälle) Kollegen
Moderne Fahrzeuge und Equipment
Schlafmöglichkeiten und Getränke Automaten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung durch Kollegen oder Vorgesetze war ein Täglicher Begleiter :(
Falsche Aussagen und diese wurden weiter getragen an andere Wachen im Umkreis, sodass man immer Schlecht da stand. Bezahlung verwehrt, da man sich eingetragen hat aber Urplötzlich diese Liste Verschwunden ist? Wie kann das sein?
Verbesserungsvorschläge
Teamwork und keine Einzelkämpfer
Den Jüngeren und noch Frischen Mitarbeiter oder dieser die direkt von der Schule kommen auch etwas Zutrauen und am Patienten Arbeiten lassen und nicht nur in die Ecke Stellen und Zuschauen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial nur, wenn man einem Passt.
Diskriminierung war ein Täglicher Begleiter im "Rettungsdienst" wo man eigentlich in jeder Lage Zusammenhalten sollte. (eigentlich)
Image
Für eine HiOrg die im Mittelpunkt der Gesellschaft steht, hätte ich mir mehr Erwartet..
Work-Life-Balance
Wenn man Urlaub hatte, dann hatte man diesen Tatsächlich ohne Störenden Anruf o.Ä
Karriere/Weiterbildung
Mau...
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt sehr Kollegialer Zusammenhalt & der rest ... muss man nicht weiter Ausführen
Umgang mit älteren Kollegen
50/50 allerdings, lieber mit Älteren Kollegen gefahren als mit Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Mehr als Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
50/50 Kann man hier weniger Beschreiben - mal Gut - mal Schlecht
Kommunikation
Mau ...
Gehalt/Sozialleistungen
Mau....
Gleichberechtigung
War nicht der Fall! Kollegen die Jahre bereits auf dieser Wache waren, werden wie "Könige" behandelt
Interessante Aufgaben
Täglich andere Aufgaben, neues und Interessantes! Wenn man "gelassen wird"
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Fairness
Verbesserungsvorschläge
Super Sache ! Bleibt so wie Ihr seid!
Arbeitsatmosphäre
angenehme Atmosphäre mit gutem Kollegen Zusammenhalt
Image
guter Ruf in der Region
Work-Life-Balance
Ausgewogener Dienstplan, überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch
Karriere/Weiterbildung
wer will kann sich hier fortbilden
Gehalt/Sozialleistungen
angemessene und faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortung wird hier gross geschrieben !
Kollegenzusammenhalt
Tolle Menschen und ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Umgang mit älteren Kollegen
Rspektvoller Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
wie oben schon geschrieben, meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich.
Arbeitsbedingungen
Top Equipment
gute Komfort Ausstattung der Fahrzeuge
Kommunikation
Offene Kommunikationskultur
Flache Hirachie
Immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Männern und Frauen
Interessante Aufgaben
es gibt auf Wunsch vielfältige Zusatzaufgaben. Wer möchte darf hier gerne Verantwortung übernehmen
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Arbeiten ---- und gerne hier sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung und immer ein offenes Ohr durch die GF
eigene Stärken werden gefördert
AG übt keinen Druck auf MA aus--- gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine zentralen Strukturen (übergeordnet)
Verbesserungsvorschläge
Investionen in den BAu von MA Wohnungen
Kindergärten
Image
Es kommt auf den Bereich un die Stellung im Unternehmen an
Work-Life-Balance
Vertrag mit einem Fitnessstudio
Entspannungskurse
Umgang mit älteren Kollegen
MA im Unternehmen teilweise über 70
Kommunikation
ist ausbaufähig zw. den Schnittstellen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Offenbach e.V durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Offenbach e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.