Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

DRK 
Rettungsdienst 
Freital 
gGmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Null Kommunikation oder Wertschätzung.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, gute Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Wertschätzung, Verachtung der Mitarbeiter, schlechte Workshops life Balance. Keine MA benefits.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung, mehr Kommunikation. Den Krieg in der Führungsebene beenden...
Unternehmen attraktiver Gestalten auch durch Mitarbeiterbenefits.

Image

Wie soll man darüber gut reden können. Man soll ja nicht lügen.

Work-Life-Balance

Nach harter BR Arbeit wird jetzt, 12 Monate nach tariflichen Einführung, die 44 Stundenwoche endlich eingeführt. Umziehzeiten und Rüstzeiten werden nicht bezahlt.
Keine 24h Dienste. Überstunden ohne Ende.

Karriere/Weiterbildung

Vorhanden, aber eingeschränkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag mit ver.di. Gehalt gut, Altersversorge vorhanden, wenn auch in schlechter Qualität.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Umweltbesusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Ohne die besten Kollegen der Welt, wäre ein Arbeiten hier nicht möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Möglichkeit, eine andere Tätigkeit zu bekommen, falls man gesundheitlich nicht mehr in der Lage ist zu retten...
Man wird schlichtweg fallen gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefetage ist völlig desolat. Keine Kommunikation untereinander oder zu den Mitarbeitern.
Der Dienstplaner (Keine Führungskraft) ist noch die beste Führungskraft und hält das Team so gut es geht zusammen.

Arbeitsbedingungen

Beste und modernste Technik.
Keine Führung. Keine Wertschätzung

Kommunikation

Keine Kommunikation zwischen Geschäftsführer und Belegschaft. Mitarbeiter werden hingehauen. Auf schriftliche Anfragen wird einfach nicht geantwortet. Mitarbeiterverachtung.

Gleichberechtigung

Tarifvertrag... alle sind gleich.

Interessante Aufgaben

Rettungsdienst typisch, sehr abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr zufrieden auch wenn die Bezahlung noch etwas besser sein könnte.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Völlig ausreichendes Management in anbetracht der Lage.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Keine Beanstandungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sehr gut

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Qualifizierungsmöglichkeit, moderne Fahrzeuge und sehr gute Ausstattungen, gute Weiterbildungen,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Weit entfernt von zufriedenen Mitarbeitern! Überstunden sind an der Tagesordnung und die Bezahlung ist unterirdisch!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Notärzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung, die geringe Wertschätzung der Arbeitskraft, die vielen Überstunden, die mangelnde Gleichberechtigung!

Verbesserungsvorschläge

Die Chefetage austauschen! Diese ist unfähig sich zu verbessern und dahingehend besteht auch überhaupt kein Interesse.
Wenn es schon einen Betriebsrat gibt, dann sollte seine Stimme auch mehr Gehör bekommen.
Angemessene Zahlung nach Alter, Ausbildungsstand und die präferierte Einstellung von besser qualifiziertem Personal gegenüber Billigkräften sollte doch wohl zu erwarten sein!

Arbeitsatmosphäre

Allgemeine Unzufriedenheit

Work-Life-Balance

Überstunden en masse! Unterbesetzung sei dank...

Karriere/Weiterbildung

Pflichtweiterbildungsstd. werden nur bei den wenigsten erfüllt.

Gehalt/Sozialleistungen

Als gelernter Rettungsassistent bekommt man trotzdem nur die Bezahlung eines Rettungshelfers.

Kollegenzusammenhalt

Man sitzt nunmal im selben Boot und geteiltes Leid ist bekanntlich halbes Leid.

Vorgesetztenverhalten

Die Arbeitskraft wird hier nicht im geringsten wertgeschätzt, daran ändern auch keine Geschenke zu Weihnachten etwas.

Arbeitsbedingungen

Für neue Ausstattung ist mehr Geld vorhanden als für die Angestellten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung, was ist das? Es sollte mehr für die Damen im Unternehmen getan werden, gerade im Bezug auf sexuelle Belästigung.

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Job aber hier fällt es sehr schwer noch gerne zur Arbeit zu gehen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Kollegen, leider teilweise inkonsequente Führung

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitsplatz

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK Rettungsdienst Freital gGmbH durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden DRK Rettungsdienst Freital gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK Rettungsdienst Freital gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden