26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 12%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unmenschlichkeit wird groß geschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue übergeordnete Leitung wäre ein guter Schritt
Arbeitsatmosphäre
Immer angespannt
Work-Life-Balance
Katastrophe man wird immer seis im Urlaub (weil vergessen wurde das man im Urlaub ist oder im frei oder wenn man AU ist) durch die Obrigkeit kontaktiert und druck gemacht
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Bereichen ok
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich man muss es erlebt haben um es beschreiben zu können
Kommunikation
Null ehrliche Kommunikation Fachbereichsleitung will den Allerwertesten gepudert bekommen dann ist alles gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt nichts Gutes zu sagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Kollegenzusammenhalt
Hinterm Rücken werden tolle Geschichten erzählt
Kommunikation
Worte werden im Mund herum gedreht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn nicht ständig Druck durch die Fachbereichsleitung kommen würde, dann wäre es eventuell besser oder gar gut
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Regel. Kaum ein Mitarbeiter hat keine Überstunden. Home-Office nicht möglich. Man muss immer erreichbar sein, dafür gibt es einen Hungerlohn der Vergütung von Hintergrunddiensten
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gefördert. Aber sonst werden Fachbereichsleitungen gefördert, alle anderen gucken ins Leere. Bloß nicht zuviel Geld ausgeben, das Motto und leider auch Standard des DRK
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt ist super. Es gibt auf der Leitungsebene immer ein "schwarzes Schaaf", aber mit den meisten Kolleg/innen ist alles gut
Vorgesetztenverhalten
Hinter dem Rücken wird durch die aktuelle Fachbereichsleitung ausgefragt und gegeneinander ausgespielt. Dazu kommt Lästerei über andere Kollegen, wahrscheinlich ist man selbst auch das darunter gewesen.
Kommunikation
nachdem es einen Hackerangriff 2022 gab und eine Kündigungswelle von Mitarbeiter/innen erfolgte, wurde erst auf Nachfrage erläutert was genau passiert ist. Erstinformationen erfolgten durch die Presse
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD-angelehnte Bezahlung sagt alles. Eine Gleichberechtigung erfolgt nicht.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleichberechtigt. Das war es dann auch
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ganz schlimme Zustände
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffen der veralteten, dominaten Führungsebene und Neuwahlen des BRs oder besser noch Abschaffung von diesem. Arbeitgeber freundlicher oder eher Kollegen feindlicher geht kaum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing, Arbeitszeitverstöße, Mindestlöhne… Null Dankbarkeit und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In dem Unternehmen herscht Hierarchie, normale Arbeitnehmer werden von den Vorgesetzten mit Füßen getreten.
Arbeitnehmer werden nicht alle gleich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Ständige vorsätzliche Überplanung, gesetzliche Pausen werde häufig nicht eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Papier Verschwendung in diesem Unternehmen ist absolut katastrophal
Karriere/Weiterbildung
Stellenausschreibungen werden nicht intern, sondern direkt von Anfang an extern ausgeschrieben. Interne Bewerbungen werden gar nicht beachtet
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel gemeckert unter den Kollegen, aber wenn es dann hart auf hart kommt, bekommt niemand seinen Mund auf
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte müssen sich nicht an geltende Gesetze halten, ihrer Auffassung nach.
Gehen nach dem Prinzip „dich mag ich, du bekommst alles, dich mag ich nicht, du bekommst gar nix“
Kommunikation
Dienstbesprechungen gibt es vielleicht ein zwei mal im Jahr, kommuniziert werden nur Sachen die von Vorteil für Vorgesetzte sind, ganz gleich ob rechtens oder nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind größtenteils der Mindestlohn. Gehaltserhöhungen bekommen nicht alle und wenn sind es nur ein paar unverschämte Cent.
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Lieber einen anderen Arbeitgeber suchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich weg bin und hoffentlich bald das Trauma hinter mir lassen kann. Und ja, es ist ärztlich bescheinigt! Warum sollte ich mir das ausdenken?!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ausgediente Fachbereichsleitungsebene. Wer in den 1980er Jahren stecken geblieben ist schadet dem Unternehmen mehr als man denkt.
Verbesserungsvorschläge
Fachbereichsleitungen und deren Lakaien austauschen. Von dort kommt nur ein unfachlicher, unsozialer Einheitsbrei, der sich alle 3 Sätze wiederholt.
Arbeitsatmosphäre
In einem guten Team bestimmt prima. Doch in einer Umgebung in der nur Angstmache und Anklage herrscht etwas schwierig.
Image
Dazu muss ich glaube nichts mehr sagen
Work-Life-Balance
Überstunden sind angeordnete Ehrenamtsstunden. Keine Abrechnung der geleisteten Arbeit. Ansage aus der Führungsebene der Fachbereichsleitungen im KV.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist erkennbar. Nur das Soziale fehlt
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind möglich.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Haus leider eine Vollkatastrophe
Vorgesetztenverhalten
Gefällt die Nase nicht, dann Lauf so schnell du kannst. Hinter deinem Rücken reden selbst die Fachbereichsleitungen schlecht über dich und verbreiten Unwahrheiten.
Arbeitsbedingungen
Trotz BR alles für den Poppes
Kommunikation
Wurde von der Führungsebene aus dem KV eiskalt unterbrochen. Waren es wohl nicht wert.
Gehalt/Sozialleistungen
Hausvertrag, weit weg von angelehnt an den TVÖD
Gleichberechtigung
Lieblinge dürfen alles. Sei ein Liebling!
Interessante Aufgaben
Hätte den Job ja nicht gelernt, wenn er keinen Spaß machen würde
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Selten so einen schlechten Arbeitgeber gehabt. Hab von so einem großen Unternehmen wie dem DRK mehr erwartet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt der Job aber wenn ich was gutes am Arbeitgeber gefunden hab meld ich mich nochmal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird sehr unfair behandelt. Ein herrablassender Ton ist an der Tagesordnung. Bezahlung unter Tarif. Lieber tausende Pflegehelfer*innen statt Pflegefachkräfte welche definitv benötigt wären. Absolut verrückte Schichtzeiten 6 oder 7 verschiedene Zeitspannen für ein 3 Schicht system. Ständig maximale Flexibilität gefragt. Man kann sich keine 4 Wochen auf den Plan verlassen um Mal sein Leben dazwischen zu planen...
Arbeitsatmosphäre
Jeder fährt die Ellenbogen aus ein wirkliches miteinander gibt es kaum
Image
Von Mitarbeitern hört man nix gutes
Work-Life-Balance
Man hat ständig einzuspringen und maximal flexibel zu sein. Einen Tag vorher einen neuen Dienst zu bekommen ist absolut keine Seltenheit
Gehalt/Sozialleistungen
Man versucht einen abzuspeisen mit Lohn unter Tarif
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil sehr patzig und absolut nicht wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Naja... Digitalisierung, nein danke XD! Und ansonsten auch eher mäßig
Kommunikation
Geht deutlich besser, wertschätzender
Interessante Aufgaben
Pflege wird an sich nie langweilig
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Manche sind gleicher als andere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alle wirklich gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Lieblinge der Leitung
Work-Life-Balance
Es wird erwartet,das man immer Gewehr bei Fuß steht,egal ob man krank ist oder nicht
Karriere/Weiterbildung
Mit viel betteln ab und zu erlaubt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Lieblinge dürfen alles,auch sich benehmen wie die Axt im Wald
Vorgesetztenverhalten
Lieblinge......
Kommunikation
Naja,statt zu fragen wird einfach über einen verfügt
Interessante Aufgaben
Werden nur an die Lieblinge delegiert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Menschen unwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt immer vom Kopf.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Strukturen, an jeder Stelle, der eine weiß nicht was der andere tut, eine Frage unterschiedliche Antworten und Vorgehensweisen
Image
Mehr Schein als Sein. Stört keinen
Work-Life-Balance
Fremdwort. Nicht vorhanden, kaum frei und wenn man Nein sagt wird man schief angeguckt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Wird Angeboten
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind zu Teil gut, es wird viel hinter dem Rücken geredet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fragwürdiges Verhalten, immer Druck ausüben, sehr resktlos, das Leitbild ist nur ein Schein auf dem Papier.
Arbeitsbedingungen
Schlechte und veraltete Technik, bloß nicht investieren.
Kommunikation
Schlecht, von allen Seiten
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig.
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Menschen unwürdiges Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es viele verschiedene Einsatzbereiche gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das früher Fläche Hierarchien immer Autoritärer werden.
Als Angestellter ist man nur eine Nummer die zu funktionieren hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter.
Unterbinden von Intrigen und Machtspielerein.
Echte Führung die auch bedeutet Verantwortung zu übernehmen.
Image
Wird zunehmend schlechter scheint aber niemanden zu stören.
Gehalt/Sozialleistungen
Ehrenamtler leisten reguläre Dienste, zum Teil unter Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Kollegen mobben um der Geschäftsführung zu gefallen
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Arbeitsvertrag wird man zum Eigentum ohne Rechte
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK Soziale Dienste OWL gGmbH durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden DRK Soziale Dienste OWL gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK Soziale Dienste OWL gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.