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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenIch habe KCC als sehr verlässlichen Arbeitgeber in den Jahren schätzen gelernt. Durch die direkte Kommunikation mit den Entscheidungsträgern, können jederzeit neue Absprachen getroffen werden, falls sich im eigenen privaten oder gesundheitlichen Rahmen Änderungen ergeben und eine neue für alle gut zu lebende Situation geschaffen werden. Wo kann man dies heutzutage noch. Ich habe dies bereits zwei mal für mich in Anspruch nehmen müssen und arbeite nun in einer Konstellation, die meinen Gesundheitszustand sogar wieder positiv beeinflusst hat und mein ...
... dass es sich um eine professionelle Beratung für Krankenhäuser handelt, ohne typische Nachteile einer Beratung. Die Mitarbeiter arbeiten flexibel von zu Hause und bekommen bei Bedarf jederzeit Unterstützung. Insgesamt wird vom Management stark auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen und es existieren zahlreiche nicht-monetäre Gehaltsbestandteile.
Das ich über jedes Thema mit der Geschäftsführung sprechen kann und immer auf Verständnis stoße, ich meinen individuellen Lebensstil verwirklichen kann
Kurze Entscheidungswege, hohe Selbstverwirklichung, hohes Qualitätsbewusstsein
Die Home Office Situation bringt automatisch Kommunikationsschwächen mit sich. Hier ist eben jeder selbst auch gefragt, da mitzuwirken.
Durch das Home- Office sehe ich die Kollegen recht selten.
Teilweise Reisetätigkeit
... das durch die Homeoffice-Lösung zusätzlicher Koordinationsaufwand entsteht.
Situativ die Kommunikation verbessert werden kann
Patriarchalische Führungsstil;"Allein Entscheidungen", keine Rücksicht auf Mitarbeiter
Eigentlich ist alles optimal geregelt.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Kreysch Clinical Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hilfsbereite Kollegen und sehr gute Zusammenarbeit
Fast kein Kontakt, da alle einzeln agieren, keine Teamarbeit möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Kreysch Clinical Consulting ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
klare und ehrliche Kommunikation
Sehr mangelhaft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsanträge werden problemlos genhmigt
Keine Karriere Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.Es werden keine Weiterbildungen genehmigt und bezahlt.
