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Droigk Formenbau, GmbHals Arbeitgeber

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Droigk Formenbau, GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,67
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,83

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,17
Umgang mit älteren Kollegen
2,33
Karriere / Weiterbildung
1,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 6 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 6 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 6 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 3 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 6 Bewertern keine Internetnutzung Hunde geduldet bei 1 von 6 Bewertern
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Bewertungen

  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird einem immer nur gesagt was man falsch und schlecht gemacht hat.
Lob kann man an einer Hand abzählen.
Selbst wenn man sich ein Bein für die Firma ausreißt ist es nie genug!

Vorgesetztenverhalten

Es geht immer nach Sympathie.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern geht gegen 0.
Es wird etwas entschieden und dann heißt es "Nun mach mal".
Viele Entscheidungen sind absolut nicht nachzuvollziehen.
Während einige Mitarbeiter ständig eins auf den Deckel kriegen, haben andere Mitarbeiter Narrenfreiheit.
Ist man krank wird man angerufen ob man nicht doch arbeiten könnte, denn es fehlt eine Arbeitskraft ( gebrochene Gliedmaßen etc. spielen da keine Rolle ).
Es wird auch dringend empfohlen seine Telefone auszuschalten wenn man Urlaub hat. Ein Anruf während dieser Zeit ist garantiert !

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet gegen Jeden und es wird über jeden hinter dem Rücken geredet. Selbst die Führungsetage tut dies und spielt die Mitarbeiter gegeneinander aus.

Interessante Aufgaben

Die Pausen und der Feierabend waren das Interessanteste.

Kommunikation

Gibt es nicht.
Man wird nur darüber informiert wie schlecht die Mitarbeiter arbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Angelernte Mitarbeiter lernen neue Mitarbeiter an.
Weiterbildungen werden nicht geboten, da man es für unnötig hält und für diese Zeit die Arbeitskraft fehlen würde. Außerdem würden Kosten entstehen.
Das geschulte Personal, womit die Firma auf deren Homepage wirbt, sucht man verzweifelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Lohn liegt weit unter dem Satz.
Es wird einem zwar gesagt das man nach einer gewissen Zeit über 1 Euro mehr die Stunde reden kann, aber fragt man später nach, heißt es immer der Firma geht es zur Zeit nicht so gut.
Mit mehr als 24 Tagen Urlaub braucht man nicht rechnen.
Wonach sich die Urlaubstage und das Gehalt richten weiß man nicht genau.
Gehalt ist nicht immer pünktlich. Schuld daran ist natürlich die Bank.

Arbeitsbedingungen

Die Maschinen dürften mittlerweile antik sein und wurden nie gewartet.
Sie werden oftmals nur sporadisch repariert und man putzt mehr um die Maschinen drumrum weil sie aus allen Löchern auslaufen, als dass man arbeitet.
Wer im Sommer das Geld für die Sauna sparen möchte ist bei dieser Firma genau richtig. Es gibt leider keine ausreichende Belüftung.
Dies merkt man auch besonders wenn Autos/Transporter in die Halle fahren und den Motor anlassen.

Work-Life-Balance

Es gibt keine soziale Einstellung. Mitarbeiter mit Kindern sind nicht gern gesehen und es wird oftmals im Bewerbungsgespräch schon nachgefragt ob man kinderlos ist oder nicht.
Beantragt man Urlaub bekommt man oft erst SEHR kurzfristig Bescheid ob man ihn bekommt oder man muss nachfragen, da vergessen wurde das Urlaub beantragt wurde ( Ausnahme bei 2 Mitarbeitern die jedes Mal sofort bescheid bekommen und eh Sonderrechte haben ).
Es können immer nur 1 bis maximal 2 Einrichter Urlaub nehmen, da sonst die Produktion zusammen bricht.
Urlaubszeit heißt immer Überstunden im gesamten Betrieb.
Sportliche Hobbys in der Freizeit sind nicht gern gesehen.

Image

Ich wüsste nicht das es jemanden gibt der positiv über diese Firma spricht.
Alle meckern aber niemand traut sich etwas dagegen zu tun.
Selbst außerhalb der Firma, in der Umgebung, hat sich das schlechte Image bereits rumgesprochen.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsebene austauschen bzw. ein Coaching machen lassen wie man erfolgreich ein Unternehmen leitet ohne über Leichen zu gehen wo die Mitarbeiter drunter leiden. Mitarbeitermotivation!

Pro

Ich überlege noch und werde es später editieren wenn mir was eingefallen ist.

Contra

Die Arroganz der Führungsebene und dieses Selbstverständliche. Es gibt Leute in der Firma die mehr in ihrem Leben erreicht haben als manch einer in der Führung.
Das Ausnutzen der Mitarbeiter indem man ihnen vorgibt sie wären unverzichtbar, jedoch werden sie hintenrum schlecht gemacht. Es gibt Personen dort die hatten seit mindestens 7 Jahren keinen Urlaub mehr.
Mehr darf ich dazu aber leider nicht schreiben.
Das alles ist definitiv ausreichend für eine Soap.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Droigk Formenbau, GmbH
  • Stadt
    Iserlohn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu Droigk Formenbau, GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre schön, wenn mehr Weiterbildungsmaßnahmen angeboten werden würden. Alle Mitarbeiter sollten regelmäßiger in Besprechungen mit einbezogen werden.

Pro

Durch eigene Verantwortungsbereiche ist ein selbständiges Arbeiten möglich.

Tolle Weihnachtsfeiern im Frühjahr ;-)

Contra

Eine Kantine wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Droigk Formenbau, GmbH
  • Stadt
    Iserlohn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Neue Mitarbeiter kriegen kaum Chancen, es wird von Anfang an zu viel erwartet und zu viel Verantwortung auf ihren Schultern abgeladen.

Ältere Mitarbeiter arbeiten gegen neue Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Versprechungen über Versprechungen aber keine Änderungen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Interessante Aufgaben

Das einzig interessante waren die letzten Minuten vor dem Feierabend

Kommunikation

Mehr schlecht als recht.

Karriere / Weiterbildung

Azubis bekommen kaum Chancen wenn es mal welche gibt.
Mitarbeiter bekommen keine Weiterbildungsmaßnahmen

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn weit unter Tatifüblichen Bedingungen und man bekommt dann noch zu hören das alle Mitarbeiter zu teuer sind

Arbeitsbedingungen

Alte kaputte Maschinen die nie gewartet werden weil das die Kosten sprengen würde. Dann wird mit diesen Schrott Maschinen 100% Qualität erwartet

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist da. Sozialbewusstsein ist für diese Firma ein absolutes Fremdwort

Image

Mehr Schein als sein

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsetage komplett austauschen dann hat die Firma vielleicht mal Chancen darauf das Mitarbeiter auch mal da bleiben statt nach paar Monaten wieder zu verschwinden

Pro

Das ich da nicht mehr hin muss ist der beste Punkt

Contra

Bezahlung, Produktionsplanung und und und

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Droigk Formenbau, GmbH
  • Stadt
    Iserlohn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 17.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Nur abliefern nichts mehr....

Kollegenzusammenhalt

Gibts nicht da alle 4 Wochen neue Mitarbeiter sind.

Interessante Aufgaben

Interessant ist relativ.

Umgang mit älteren Kollegen

Die die da sind geben das Zäpter nicht aus der Hand helfen und Unterstützen kennen die nicht.....

Karriere / Weiterbildung

Angelernte Leute die einen Einarbeiten müssen.

Gehalt / Sozialleistungen

Unter Minimum

Verbesserungsvorschläge

  • INTERNE Firmenpolitik überdenken,ständiges kommen und gehen der Mitarbeiter

Contra

Keine Möglichkeit als Anfänger Fuss zu fassen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Droigk Formenbau, GmbH
  • Stadt
    Iserlohn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Verbesserungsvorschläge

  • -bessere Kommunikation -Qualität der Mitarbeiter fördern

Pro

-kurze Entscheidungswege
-familiäre Arbeitsatmosphäre
-interessantes Produkt
-innovative Fertigung

Contra

-welches Unternehmen ist schon perfekt, es stellt sich immer die Frage - kann ich mit dem einem oder anderem Manko leben -! Bzw. werden Probleme wahrgenommen und wird dran gearbeitet diese zu lösen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Droigk Formenbau, GmbH
  • Stadt
    Iserlohn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Verbesserungsvorschläge

  • ich möchte dieser Firma keine Vorschläge mehr machen

Pro

Leider kanne ich zur dieser Firma kein Positives Feedback geben

Contra

Unqualifiziertes Führungspersonal keine Meister, Angelernte Mitarbeiter keine Facharbeiter, Die Unternehmensstrategie wird immer wieder geändert. Um neue Kunden anzulocken Maßnahmen können erst gar nicht richtig greifen, bevor wieder neue Wege eingeschlagen werden.
Mitarbeiter bleiben auf der Strecke, neue Mitarbeiter fliehen innerhalb kürzester Zeit wieder da sie sowas noch nicht erlebt haben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Droigk Formenbau, GmbH
  • Stadt
    Iserlohn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion