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Terhalle 
Personalberatung 
GmbH
Vorstellungsgespräche

66 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hervorragender Service und langer Atem

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Advanced System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen, zu welchem vermittelt wurde, hat nach dem zweiten Gespräch über 4 Monate gebraucht, um noch ein drittest Gespräch anzusetzen, nach welchem dann eine Zusage kam. In dieser Zeit blieb Terhalle & Nagel immer am Ball und kümmerte sich immer wieder um den Status des Prozesses.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Anwerbung durch T-N-P als Projektmanager

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde durch die T-N-P GmbH für eine Drittfirma angeworben. Der gesamte Prozess war klar strukturiert und sehr angenehm. Schon beim ersten Gespräch war die Professionalität spürbar und ich wurde im weiteren Prozess nicht enttäuscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelle und vor allem kompetente Begleitung durch das Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme, wertschätzende Atmosphäre, Gespräch auf Augenhöhe und positive Begleitung durch das gesamte Bewerbungsverfahren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparenter, schneller & überaus kompetenter Vermittlungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war direkt zu Beginn durch eine sehr angenehme Atmosphäre geprägt und einer Kommunikation auf Augenhöhe. Keine "fiesen Fragen", sondern ehrliches Interesse. Sehr gute Vorbereitung auf die folgenden Schritte!

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der eigenen Person
  • Wie stellen Sie sich die Stelle vor?
  • Gründe für Abbruch des Studiums
  • Örtliche Flexibilität

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter und zu empfehlender Rekruter

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Qualitätsmanager für Biotech-Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit der Ansprache, anschliesenden Interviews inkl. persönlichen Treffen und der Betreuung durch Dr. Terhalle & Nagel bin ich sehr zufrieden. Hier hat einfach alles von A-Z gepasst und ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Die Vorbereitung auf die Firmenphilosophie und allgemeine Branchenkenntnisse waren für das Vorstellungsgespräch beim potenziellen Arbeitgeber und der anschliesende Entscheidungsfindung sehr hilfreich. Die Erreichbarkeit der Ansprechpartner und zuverlässigen Rückrufe festigten das bereits beim ersten Kontakt entstandene Gefühl von Vertrauen und Wertschätzung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gutes Bewerbungsverfahren

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für eine intern ausgeschriebene Stelle bei Dr. Terhalle & Nagel beworben. Das Gespräch verlief sehr angenehm und offen - zudem konnte ich bei einem kurzen Rundgang auch erste Eindrücke über das Unternehmen gewinnen.
Bis zu einer Entscheidung dauerte es dann ca. 3 Wochen, jedoch bekam ich regelmäßig per Mail Rückmeldung zum Stand.
Leider hat es letztendlich nicht geklappt - ich bekam jedoch auf Nachfrage eine ausführliche und vor allem ehrliche telefonische Begründung der Entscheidung ohne die üblichen Standardfloskeln.
Insgesamt bleibt mir daher Dr. Terhalle & Nagel als ehrliches und faires Unternehmen in Erinnerung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr.  Johannes Terhalle, Geschäftsführer
Dr. Johannes TerhalleGeschäftsführer

vielen Dank für Ihre lobende Rückmeldung - das ehrt uns sehr!
Ich wünsche Ihnen in jedem Fall alles Gute!

super Headhunter, kompetent und einfühlsam, kann ich nur empfehlen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma empfiehlt sich durch eine angenehme Kommunikation, weiterhin findet ein regelmäßiger Austausch während des gesamten Bewerbungsprozesses statt. Telefoninterview und ein persönlicher Gesprächstermin runden das ganze ab. Ich wünsche dem ganzen Team für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rekrutierung und Unterstützung im weiteren Bewerbungsverlauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Kosten Analytiker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit der Betreuung durch Dr. Terhalle & Nagel bin ich sehr zufrieden. Die Einstimmung auf diverse Firmenphilosophien und allgemeine Branchenkenntnisse waren für die Entscheidungsfindung sehr hilfreich. Darüber hinaus wurde weitere, übergreifende Leistung angeboten und damit konkret unterstützt. Die Firma empfiehlt sich durch eine angenehme Kommunikation, die sich durch regelmäßige, terminlich wohldosierte Fragen zum Status darstellt. Die nahezu permanente Erreichbarkeit der Ansprechpartner und absolut zuverlässig eingesteuerte Rückrufe festigten das bereits beim ersten Kontakt entstandene Gefühl von Vertrauen und Wertschätzung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Faire, kompetente + seriöse Personalberatung, uneingeschränkte Empfehlung !

4,8
Bewerber/inHat sich 2015 als Vertriebscontroller beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief absolut transparent, fair und jederzeit professionell ab. Angefangen mit einer konkreten Position, einem Telefoninterview sowie einem persönlichen Gesprächstermin. Als Bewerber fühlte ich mich wertgeschätzt, jederzeit sehr gut informiert sowie bestens auf das Kundengespräch vorbereitet. Das Gespräch beim Kunden wurde ebenfalls seitens der Personalberatung begleitet bis hin zur Vertragsverhandlung. Hierin unterscheidet sich das Unternehmen im positiven Sinne deutlich von manchem Wettbewerber. Hier hat man zu keiner Zeit das Gefühl einfach nur ein Vermittlungsobjekt zu sein.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Kenntnisse, Erfahrungen
  • Motivation für Job-Wechsel
  • Zusätzliche Qualifikationen über das Anforderungsprofil hinaus.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr.  Johannes Terhalle, Geschäftsführer
Dr. Johannes TerhalleGeschäftsführer

Wir bedanken uns sehr herzlich für diese sehr positive und sehr differenzierte Rückmeldung. Sie wird uns konkreter Ansporn sein, genau dieses Niveau in jedem Projekt zu realisieren. Vielen Dank!
Johannes Terhalle

Professionelles und freundliches Team

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Teamleiter ITK Konzeption, Instalaltion und Support beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es wurden keine Fragen gestellt, die ich nicht beantworten konnte. Sehr sachlich und seriös.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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