Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH als Arbeitgeber

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32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

1a Headhunting

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vom Erstkontakt bis zu Geschäftsabschluss habe ich mich stets gut aufgehoben, kompetent begleitet und stets gut informiert gefühlt. Hier wird sowohl für potenzielle Arbeitgeber, als auch für Arbeitnehmer ein Mehrwert geschaffen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Großer Gestaltungsspielraum, spannende Projekte und tolles Team

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Einzelbüros laden zur Konzentration ein und große Flächen mit Sessel, Sofas etc. zum Plaudern

Work-Life-Balance

Guter Mix aus Projekten deutschlandweit und Projekten in der Region. Dadurch sind manche Wochen voll mit Reisetätigkeit und andere Wochen sind wesentlich ruhiger.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Unternehmensgröße wird hier gut bezahlt. Vor allem wächst man mit dem Gehalt sehr schnell an

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bahn fahren anstatt Fliegen oder Auto.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchmischtes Team - von Mitte 20 bis 60 Jahre ist alles dabei. Dadurch entsteht ein super Austausch von Erfahrungen.

Gleichberechtigung

Es gibt sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Leuchtturm-Headhunter

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen begeistert durch Innovation, Kollegialität und Dynamik


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gut betreut, viel gelernt, tolles Team!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Betreuung top, gute engmaschige Anleitung, super Integration

Kommunikation

offene, professionelle, kollegiale Kommunikation, kurze Wege und unkomplizierte Absprachen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Leider sehr zum negativen entwickelt

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Oberflächlich gute und nette Zusammenarbeit mit den Kollegen, Probleme werden leider hintenrum besprochen

Image

Laut der Bewertungen hier super, das war auch bestimmt mal so. Viele Bewertungen hier werden aber von Mitarbeitern geschrieben. In der letzten zeit sehr viele (freiwillige aber auch unfreiwillige!) Abgänge!

Work-Life-Balance

Definitives plus

Karriere/Weiterbildung

Es wird nichts angeboten, keine Aufstiegschancen

Kollegenzusammenhalt

Der eingeschworene Teil hält zusammen, neue sind außen vor

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind unter 30

Vorgesetztenverhalten

Kein Vertrauensverhältnis

Kommunikation

Keine direkte Kommunikation, wenn überhaupt erfährt man Sachen über den Flurfunk


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Dr.  Johannes Terhalle, Geschäftsführer
Dr. Johannes TerhalleGeschäftsführer

Liebe/r unbekannte/r Ex-Mitarbeiter / Mitarbeiterin

Danke für immerhin eine positive Rückmeldungen zur Work-Live-Thematik.
Vieles andere wurde als nicht attraktiv befunden. Manches ist subjektiv und bei Kündigungen kommen die Führungskräfte oft nicht gut weg.

Manches kann man aber auch anders sehen:
- Mitarbeiter-Bewertungen werden immer von Mitarbeitern ob aktuell oder Ex geschrieben - vom wem sonst - es sind eben Mitarbeiter-Feedbacks.
Und Bewerberfeedbacks ... von diesen.

- Was das Thema Jüngere und Ältere angeht: Es gibt in der Kategorie 50+ immerhin 5, und in der Kategorie 40-50 nochmals >5 Kolleginnen und Kollegen und ein paar sind auch unter 30 Jahren - das ist der Nachwuchs :)

- Aufstiegschancen: Mehrere unserer Senioren oder Leiter haben hier mal als Trainees begonnen. Auf diese Aufstiegsmöglichkeiten sind wir stolz!

Es ist schwer es immer allen recht zu machen. Vielleicht auch es uns selbst recht zu machen?

Ich wünsche eine gute Zeit und gute Arbeitgeber für die Zukunft
Johannes Terhalle

Super Arbeitgeber, man kann es sich nicht besser wünschen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles!

Verbesserungsvorschläge

nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Dr.  Johannes Terhalle, Geschäftsführer
Dr. Johannes TerhalleGeschäftsführer

Vielen Vielen Dank! . Wir werden uns aber nicht aussruhen und versichen es noch besser hinzubekommen - für uns alle!

Entspanntes Arbeitsumfeld mit Wohlfühlcharakter

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die tollen Kollegen
- das gemeinsame Kochen
- die spannenden Projekte
- das schicke Büro


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Erfolgreiches Arbeiten bei wertschätzendem Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Perfekte Arbeitsbedingungen im Digitalen Zeitalter - Home-Office

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Einbindung der Home-Officemitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Dr.  Johannes Terhalle, Geschäftsführer
Dr. Johannes TerhalleGeschäftsführer

Danke für das Feedback!
Die Zukunft wird gekenzeichnet sein durch: virtuelle Teams, Arbeiten an verschiedenen Orten + zu verschiedenen Zeiten und in wechselnden Teams. Das sind viele Herausforderungen. Technik z.B. im Home Office kann da helfen, reicht aber nicht - er benötigt mehr! Wir hoffen, das gut hinzubekommen und wollen hier noch besser werden.

Vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit mit hohem Anspruch

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche und zuvorkommende Kolleginnen und Kollegen. Offenheit für unterschiedliche Problemlösungsstrategien. Gute und fundierte Einarbeitung. Schnelle Übernahmemöglichkeit von verantwortungsvollen Aufgaben.

Work-Life-Balance

Kurzum: Man kann hier einfach über alles sprechen. Sei es Urlaub, familiäre Zeitengpässe usw.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen sind offen, vertrauenswürdig und verlässlich. Jede und jeder achtet soweit wie möglich darauf, dass auch in Hochphasen der Arbeitsbelastung nicht jemand "unter die Räder kommt". Man hilft sich und ist immer offen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Unternehmensgründer und Geschäftsführer übertragen einem nicht lediglich Aufgaben. Sie setzen das Vertrauen in einen, auch neue und bislang nicht bekannte Felder kennenzulernen. Unter anderem durch dieses Vertrauen drückt sich bei Dr. Terhalle & Nagel Wertschätzung aus.

Kommunikation

Monatliche Feedbacks, regelmäßige Updates über den Unternehmenserfolg, grundlegende Einbindung in maßgebliche Strategiefragestellungen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und hochgradig anspruchsvolle Inhalte stehen auf der Tagesordnung. Diesen auf eine methodisch exzellente Art zu begegnen ist einer der entscheidenden Stärken von Dr. Terhalle & Nagel.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Dr.  Johannes Terhalle, Geschäftsführer
Dr. Johannes TerhalleGeschäftsführer

Unser zentralen Werte sind: unkompliziert - Vertrauen - Zusammenhalt - genußfähig - Leidenschaft - Benchmark.
Ich hoffe, dass sie uns allen in der Zusammenarbeit und in der Haltung zu Kunden udn Kandidaten perfekte Orientierung geben - und es scheint ja zu klappen :)

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