37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Vertrauen in die Mitarbeiter:innen, Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar, helfen und haben echtes Interesse daran, ihre Mitarbeiter zu unterstützen und weiter zu entwickeln. Professionelle Prozesse, hoch professioneller Umgang mit Kunden und Kandidat:innen, 360° wertschätzend. Im Team absoluter Team Spirit. Inhaltlich sehr viel Substanz. Kurz: ein Genuss!
Vielen Dank - wir sind auf einem guten engagierten Weg
kollegiales Teamwork, in dem man sich gut integriert fühlt
Ein Leuchtturm im Headhunting, Award als Bester Newcomer
Freizügige Urlaubsplanung, Vertrauensarbeitszeit, Work Life balance - so weit bei einem jungen Unternehmen möglich, usw.
Als Senior hat man die Möglichkeit, sehr professionelle Weiterbildung zu bekommen
Vielen Dank für das Super Feedback! Der Award Bester Newcomer als "Headhunter of the Year" ist aus meiner Sicht so viel wert, weil hier drei entscheidende Themen zusammen kommen: a) die Innovation, die b) die unternehmerisch erfolgreiche Umsetzung und c:) die inspirierte "La Mannschaft" :)
Vom Erstkontakt bis zu Geschäftsabschluss habe ich mich stets gut aufgehoben, kompetent begleitet und stets gut informiert gefühlt. Hier wird sowohl für potenzielle Arbeitgeber, als auch für Arbeitnehmer ein Mehrwert geschaffen.
Einzelbüros laden zur Konzentration ein und große Flächen mit Sessel, Sofas etc. zum Plaudern
Guter Mix aus Projekten deutschlandweit und Projekten in der Region. Dadurch sind manche Wochen voll mit Reisetätigkeit und andere Wochen sind wesentlich ruhiger.
Für die Unternehmensgröße wird hier gut bezahlt. Vor allem wächst man mit dem Gehalt sehr schnell an
Bahn fahren anstatt Fliegen oder Auto.
Durchmischtes Team - von Mitte 20 bis 60 Jahre ist alles dabei. Dadurch entsteht ein super Austausch von Erfahrungen.
Es gibt sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen
Betreuung top, gute engmaschige Anleitung, super Integration
offene, professionelle, kollegiale Kommunikation, kurze Wege und unkomplizierte Absprachen
Oberflächlich gute und nette Zusammenarbeit mit den Kollegen, Probleme werden leider hintenrum besprochen
Laut der Bewertungen hier super, das war auch bestimmt mal so. Viele Bewertungen hier werden aber von Mitarbeitern geschrieben. In der letzten zeit sehr viele (freiwillige aber auch unfreiwillige!) Abgänge!
Definitives plus
Es wird nichts angeboten, keine Aufstiegschancen
Der eingeschworene Teil hält zusammen, neue sind außen vor
Die meisten sind unter 30
Kein Vertrauensverhältnis
Keine direkte Kommunikation, wenn überhaupt erfährt man Sachen über den Flurfunk
Liebe/r unbekannte/r Ex-Mitarbeiter / Mitarbeiterin
Danke für immerhin eine positive Rückmeldungen zur Work-Live-Thematik.
Vieles andere wurde als nicht attraktiv befunden. Manches ist subjektiv und bei Kündigungen kommen die Führungskräfte oft nicht gut weg.
Manches kann man aber auch anders sehen:
- Mitarbeiter-Bewertungen werden immer von Mitarbeitern ob aktuell oder Ex geschrieben - vom wem sonst - es sind eben Mitarbeiter-Feedbacks.
Und Bewerberfeedbacks ... von diesen.
- Was das Thema Jüngere und Ältere angeht: Es gibt in der Kategorie 50+ immerhin 5, und in der Kategorie 40-50 nochmals >5 Kolleginnen und Kollegen und ein paar sind auch unter 30 Jahren - das ist der Nachwuchs :)
- Aufstiegschancen: Mehrere unserer Senioren oder Leiter haben hier mal als Trainees begonnen. Auf diese Aufstiegsmöglichkeiten sind wir stolz!
Es ist schwer es immer allen recht zu machen. Vielleicht auch es uns selbst recht zu machen?
Ich wünsche eine gute Zeit und gute Arbeitgeber für die Zukunft
Johannes Terhalle
alles!
nichts
Vielen Vielen Dank! . Wir werden uns aber nicht aussruhen und versichen es noch besser hinzubekommen - für uns alle!
- die tollen Kollegen
- das gemeinsame Kochen
- die spannenden Projekte
- das schicke Büro
Alles
Nichts
sehr gute Einbindung der Home-Officemitarbeiter
Danke für das Feedback!
Die Zukunft wird gekenzeichnet sein durch: virtuelle Teams, Arbeiten an verschiedenen Orten + zu verschiedenen Zeiten und in wechselnden Teams. Das sind viele Herausforderungen. Technik z.B. im Home Office kann da helfen, reicht aber nicht - er benötigt mehr! Wir hoffen, das gut hinzubekommen und wollen hier noch besser werden.
So verdient kununu Geld.