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Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Personalwesen & -beschaffung
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Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,73
Vorgesetztenverhalten
4,60
Kollegenzusammenhalt
4,72
Interessante Aufgaben
4,73
Kommunikation
4,57
Arbeitsbedingungen
4,69
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,60
Work-Life-Balance
4,72

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,76
Umgang mit älteren Kollegen
4,79
Karriere / Weiterbildung
4,43
Gehalt / Sozialleistungen
4,33
Image
4,62
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 23 von 30 Bewertern Homeoffice bei 24 von 30 Bewertern Kantine bei 4 von 30 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 30 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 8 von 30 Bewertern Barrierefreiheit bei 11 von 30 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 30 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 11 von 30 Bewertern Parkplatz bei 11 von 30 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 19 von 30 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 9 von 30 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 19 von 30 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 30 Bewertern Mitarbeiterevents bei 21 von 30 Bewertern Internetnutzung bei 22 von 30 Bewertern Hunde geduldet bei 12 von 30 Bewertern
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Mit Arbeitgeber-Kommentar Mit Arbeitgeber-Kommentar entfernen

Bewertungen

  • 31.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Oberflächlich gute und nette Zusammenarbeit mit den Kollegen, Probleme werden leider hintenrum besprochen

Vorgesetztenverhalten

Kein Vertrauensverhältnis

Kollegenzusammenhalt

Der eingeschworene Teil hält zusammen, neue sind außen vor

Kommunikation

Keine direkte Kommunikation, wenn überhaupt erfährt man Sachen über den Flurfunk

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind unter 30

Karriere / Weiterbildung

Es wird nichts angeboten, keine Aufstiegschancen

Work-Life-Balance

Definitives plus

Image

Laut der Bewertungen hier super, das war auch bestimmt mal so. Viele Bewertungen hier werden aber von Mitarbeitern geschrieben. In der letzten zeit sehr viele (freiwillige aber auch unfreiwillige!) Abgänge!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r unbekannte/r Ex-Mitarbeiter / Mitarbeiterin Danke für immerhin eine positive Rückmeldungen zur Work-Live-Thematik. Vieles andere wurde als nicht attraktiv befunden. Manches ist subjektiv und bei Kündigungen kommen die Führungskräfte oft nicht gut weg. Manches kann man aber auch anders sehen: - Mitarbeiter-Bewertungen werden immer von Mitarbeitern ob aktuell oder Ex geschrieben - vom wem sonst - es sind eben Mitarbeiter-Feedbacks. Und Bewerberfeedbacks ... von diesen. - Was das Thema Jüngere und Ältere angeht: Es gibt in der Kategorie 50+ immerhin 5, und in der Kategorie 40-50 nochmals >5 Kolleginnen und Kollegen und ein paar sind auch unter 30 Jahren - das ist der Nachwuchs :) - Aufstiegschancen: Mehrere unserer Senioren oder Leiter haben hier mal als Trainees begonnen. Auf diese Aufstiegsmöglichkeiten sind wir stolz! Es ist schwer es immer allen recht zu machen. Vielleicht auch es uns selbst recht zu machen? Ich wünsche eine gute Zeit und gute Arbeitgeber für die Zukunft Johannes Terhalle

Dr. Johannes Terhalle
Geschäftsführer
Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH

Wie ist die Unternehmenskultur von Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für unsere Bewertung. Verglichen mit unserem Anspruch an uns selbst ist sie eine positive Rückmeldung mit Eintrübungen. - Schade - aber auch Anspruch über uns nachzudenken. Ich verstehe den Punkt Gehalt als nur mit 4 Sternen bewertet, weil wir in einem sehr umkämpften Markt arbeiten. Nicht verstehe ich die Work-Life-Balance mit 5 Sternen - da hätte ich nur 4 erwartet - aber das beruhigt mich. Auch das Thema Image (4 Sterne) verstehe ich nicht - hier würde uns üblicherweise 6 Sterne gegeben werden. Es bleiben also ein paar offene Fragen. In jedem Fall vielen Dank für die Rückmeldung.

Dr. Johannes Terhalle
Geschäftsführer
Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH

  • 02.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • nichts

Pro

alles!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Vielen Dank! . Wir werden uns aber nicht aussruhen und versichen es noch besser hinzubekommen - für uns alle!

Dr. Johannes Terhalle
Geschäftsführer
Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH

  • 11.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Pro

sehr gute Einbindung der Home-Officemitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für das Feedback! Die Zukunft wird gekenzeichnet sein durch: virtuelle Teams, Arbeiten an verschiedenen Orten + zu verschiedenen Zeiten und in wechselnden Teams. Das sind viele Herausforderungen. Technik z.B. im Home Office kann da helfen, reicht aber nicht - er benötigt mehr! Wir hoffen, das gut hinzubekommen und wollen hier noch besser werden.

Dr. Johannes Terhalle
Geschäftsführer
Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH

  • 05.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Die Unternehmensgründer und Geschäftsführer übertragen einem nicht lediglich Aufgaben. Sie setzen das Vertrauen in einen, auch neue und bislang nicht bekannte Felder kennenzulernen. Unter anderem durch dieses Vertrauen drückt sich bei Dr. Terhalle & Nagel Wertschätzung aus.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen sind offen, vertrauenswürdig und verlässlich. Jede und jeder achtet soweit wie möglich darauf, dass auch in Hochphasen der Arbeitsbelastung nicht jemand "unter die Räder kommt". Man hilft sich und ist immer offen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und hochgradig anspruchsvolle Inhalte stehen auf der Tagesordnung. Diesen auf eine methodisch exzellente Art zu begegnen ist einer der entscheidenden Stärken von Dr. Terhalle & Nagel.

Kommunikation

Monatliche Feedbacks, regelmäßige Updates über den Unternehmenserfolg, grundlegende Einbindung in maßgebliche Strategiefragestellungen

Work-Life-Balance

Kurzum: Man kann hier einfach über alles sprechen. Sei es Urlaub, familiäre Zeitengpässe usw.

Pro

Freundliche und zuvorkommende Kolleginnen und Kollegen. Offenheit für unterschiedliche Problemlösungsstrategien. Gute und fundierte Einarbeitung. Schnelle Übernahmemöglichkeit von verantwortungsvollen Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Unser zentralen Werte sind: unkompliziert - Vertrauen - Zusammenhalt - genußfähig - Leidenschaft - Benchmark. Ich hoffe, dass sie uns allen in der Zusammenarbeit und in der Haltung zu Kunden udn Kandidaten perfekte Orientierung geben - und es scheint ja zu klappen :)

Dr. Johannes Terhalle
Geschäftsführer
Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH

  • 24.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Image

Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen. Man wird gefordert aber auch gefördert. Sehr gutes Betriebsklima in einem kleinen, eingespielten Team

Pro

Nehmen sich Zeit und geben hilfreiche Tipps für das Bewerbungsgespräch!!!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die Bewertung! Wir wollen der beste Arbeitgeber und der beste Headhunter sein. Anscheinend gibt es noch Optimierungsmöglichkeiten - du hast uns nur eine 3 bei Karriere / Fortbildung / Weiterbildung gegeben. Ich dachte, wir wären hier schon ganz gut, aber vielleicht reicht es nicht, zumindest müssen wir es besser kommunizieren. Danke für deinen Hinweis!

Dr. Johannes Terhalle
Geschäftsführer
Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH

  • 06.Sep. 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation ist schwierig. Entscheidungen sind teils nicht nachvollziehbar.

Pro

Anspruchsvolle Vermittlung mit guter Qualität.

Contra

Umgangston der Inhaber zu Mitarbeitern, teilweise unzuverlässige Aussagen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ausgeschiedene Kollegin, danke für Deine Rückmeldung und Deine ehrlichen Worte. Wir sind froh, dass trotz der Trennung noch in der Probezeit Du jetzt nicht alles als negativ empfunden hast. Zusammen genommen gibst Du uns ja sogar ein "gut". Danke dafür! Das wirkt glaubwürdig. Die "Chefs" tragen auch bei uns die unternehmerische Verantwortung (und Last). Manchmal bleiben dann Entscheidungen leider nicht in allem nachvollziehbar. Beim "Bewusstsein für Umwelt / Soziales" haben wir selbst ein anderes Bild von uns. Deutsche Bahn statt Flugzeug, oft das Fahrrad statt des Autos, kein Fastfood, sondern (die Männer) kochen Mittags oft selbst ... Aber vielleicht können wir hier bei den Zutaten noch besser werden und noch strenger biologisch einkaufen :) Alles Gute für die Zukunft! Johannes

Dr. Johannes Terhalle
Geschäftsführer
Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH