Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH Unternehmenskultur

Kein Firmenlogo hinterlegt

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einzelbüros laden zur Konzentration ein und große Flächen mit Sessel, Sofas etc. zum Plaudern

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Mix aus Projekten deutschlandweit und Projekten in der Region. Dadurch sind manche Wochen voll mit Reisetätigkeit und andere Wochen sind wesentlich ruhiger.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

offene, professionelle, kollegiale Kommunikation, kurze Wege und unkomplizierte Absprachen

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Betreuung top, gute engmaschige Anleitung, super Integration

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oberflächlich gute und nette Zusammenarbeit mit den Kollegen, Probleme werden leider hintenrum besprochen

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine direkte Kommunikation, wenn überhaupt erfährt man Sachen über den Flurfunk