Nach außen Hui, nach innen pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
- Die Mitarbeiter mit Respekt behandeln
- Die Mitarbeiter als Menschen sehen und nicht als Maschinen
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Nicht nur tadeln, sondern auch Loben
- Private Probleme zu Hause lassen und nicht an den Mitarbeitern auslassen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hängt stark von der Laune der Geschäftsleitung ab. Bei guter Laune ist der Tag meist erträglich. Bei schlechter Laune bekommt man diese aber sofort zu spüren. Dies ist nicht nur für die Arbeitsatmosphäre belastend, sondern auch für die Arbeitsmotivation.
Bei auftretenden Fehlern bekommt man sofort Schweißausbrüche, da diese nicht professionell besprochen werden und man teilweise sogar beleidigt wird.
Bei guter Arbeit bekommt man leider kein Lob zu hören.
Bei gutem Wetter wird selten gegrillt. Und wenn es doch der Fall sein sollte, muss man für seine Wurst Geld bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen haben einen guten Zusammenhalt. Oft entstehen interessante Betriebsinterne Gespräche. Es gibt eine handvoll Mitarbeiter, die sehr eng und vertraut mit der Geschäftsleitung arbeitet. In deren Anwesenheit muss man aufpassen, dass man nichts falsches sagt, da es sonst sofort weitergeleitet wird.
Work-Life-Balance
Auf Urlaubswünsche wird weitesgehend eingegangen. Überstunden können nach Absprache abgebummelt werden. Jedoch ist es schwierig eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden, da der psychischer Druck enorm hoch ist und man sich in seiner Freizeit kaum erholen kann.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzen würde noch weniger als einen Stern verdienen. Laut eigenen Aussagen würden sie sich freuen, wenn wir sie als Vorbilder nehmen und dass ihre Türen immer offen stehen. Leider sieht das in der Realität anders da. Bei Fragen und Anregungen zu unklaren Arbeitsanweisungen wird man oft mit einem genervten Blick und Kommentar begrüßt.
Arbeitsbedingungen
Alle Räume sind klimatisiert und gut beleuchtet. Aufgrund der großen Räumlichkeiten ist leider keine Privatsphäre gegeben. Die Technik ist auf einem guten Stand.
In der Pausen kann man sich leider nicht entspannen, da es keinen geeigneten Aufenthaltsraum gibt. Zur Verfügung steht ein kleiner Raum mit einer Küchenzeile, einem Tisch und 4 Stühlen, die in der Mittagszeit immer besetzt sind und man nur schwer einen Platz findet. Zudem wird dieser Raum oft als Durchgangsraum benutzt, was sehr störend ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt einen großen Wert auf die Umwelt und Klimaschutz.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Lohnniveau ist relativ niedrig. Lohnerhöhungen gibt es gar nicht, trotz steigender Preise wie Miete, Strom, Lebensmittel.
Image
Immer wieder hört oder liest man den Begriff "Leidenschaft". Passender wäre jedoch "leiden schafft".
Karriere/Weiterbildung
Es werden absolut keine Weiterbildungen angeboten. Zudem gibt es keine Aufstiegschancen.