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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir können uns darauf verlassen, dass er Verantwortung für uns übernimmt.
Manche Vorhaben dauern länger als nötig. Vielleicht gibt es zu viele Projekte auf einmal.
Können wir immer sofort ansprechen. Mehr Gehalt wünscht sich jeder.
Tolles Team
Jede Möglichkeit offen (Homeoffice, spontaner Urlaub,…)
Immer hilfsbereit
Offen und sozial
Manchmal nicht so schnell
Wir haben männliche und weibliche Führungskräfte
Hohe Eigenverantwortung und viel Vertrauen der Geschäftsleitung
Ehrlichkeit
-/-
Noch mehr Mitarbeiter einstellen
Das die Technik immer in Schuss gehalten wird
Automatische Lohnerhöhungen einführen
Ich war zuvor in zwei anderen Druckereien. Hier ist die bisher beste.
Im Druck
Top
klein & fein!
Bitte die wieder die Rentner zum weihnachtlichen Kegeln einladen!
Ich habe einige Lehrgänge besuchen können
Für die Mitarbeiter gibt es viel Anerkennung
bin noch heute mit den Kollegen in Kontakt
Ich arbeite dort heute noch aushilfsweise auf 450 €-Basis. Danke für diese Möglichkeit
manchmal "hart" im Sinne der Erwartungshaltung aber in der Summe gut und immer fair
super, seit der Betriebsverlagerung vor einigen Jahren
Ich habe in der Produktion gearbeitet, es war sehr abwechslungsreich
Das ich mich wohlfühle. Ich habe zuvor in mehreren Unternehmen gearbeitet und kann deshalb genau einschätzen, wo es gut und wo es schlecht ist.
„Schlecht“ ist da nichts, sonst wäre ich wieder weg.
Ideen-Management einführen
Angenehme Kolleginnen und Kollegen. Als neue Mitarbeiterin wurde ich herzlich aufgenommen.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden.
2x als soziales Unternehmen des Jahres ausgezeichnet und 1x als Familienunternehmen des Jahres.
Einige Ehemalige arbeiten als Aushilfen oder in Altersteilzeit.
Mein Abteilungsleiter unterstützt mich. Die beiden Chefs haben immer Zeit für ein Gespräch oder Anliegen.
Sauber, modern, schön :-)
Es gibt einen Mitarbeiternewsletter. Für weitere Themen gibt es eine Infowand, die auch genutzt wird um Mails von Kunden zu zeigen (zB Dank oder Lob).
Ist doch heute in allen Betrieben selbstverständlich?
Teilweise Chaotisches Arbeiten
Es ist nicht wirklich durchlässig Wer für Was zuständig ist
Es fehlt an Struktur
Besseres Arbeitsklima
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns Leid, dass Sie als ehemaliger Mitarbeiter/Mitarbeiterin enttäuscht auf das Arbeitsverhältnis zurück blicken. Uns ist ein offenes und ehrliches Feedback sehr wichtig, daher nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst.
Wir haben Ihre Bewertung der Belegschaft mitgeteilt. Dort ist sie, insbesondere Ihre Punkte Organisation und Arbeitsklima, auf großes Unverständnis gestoßen. Wir bitten Sie daher um einen Dialog mit uns und gerne um konkrete Beispiele. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Mit freundlichen Grüßen, Jan Vetter und Silke Jungmann
unternehmerisch denkende Mitarbeiter können sich hier voll ausleben, leider fehlt aber der regelmäßige konstruktive Austausch
Mitarbeiter vermissen Aussagen über die konkrete Zielsetzung und damit Marschrichttung des Unternehmens
mehr Führung, viel zu lange Leinen (insbesondere im Vertrieb)
hier sieht man selten lachende Gesichter
fair, aber an den entscheidenen Punkten fehlt die Nachhaltigkeit
je nach Abteilung mehr oder weniger gut
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie wissen, dass wir eine sehr offene Kommunikation pflegen, auch hinsichtlich der Unternehmens-Strategie. Umgesetzt wird die Unternehmenskommunikation u.a. durch Veröffentlichungen im Mitarbeiter-Newsletter, per Aushang oder auch mit persönlichem Schreiben an jeden einzelnen Mitarbeiter (z.B. zusammen mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung).
Die Unternehmensstrategie passen wir regelmäßig den sich verändernden Marktbedingungen an. Hierzu nutzen wir auch das Wissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, z.B. in Workshops, Team- und Einzel-Gesprächen.
Wenn Sie dennoch das Gefühl haben, dass das Unternehmen Ley + Wiegandt samt seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Unternehmen ohne Strategie ist, tut es uns leid, Sie möglicherweise nicht umfassend genug informiert zu haben.
Da wir jede Bewertung ernst nehmen und uns auch gerne berechtigter Kritik stellen, bitten wir Sie, in Kontakt mit uns zu treten. Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen und schätzen Ihre Meinung.
Mit freundlichen Grüßen, Jan Vetter und Silke Jungmann
.... das man jederzeit auf Augenhöhe mit dem Chef sprechen kann und die Mitarbeiter werden oft an Entscheidungsprozessen beteiligt.
.... für mich gibt es nichts negatives.
Mehr junge Menschen ausbilden oder durch Praktika einbinden.
Ich gehe jeden Morgen sehr gerne zur Arbeit.
Die Firma hat einen sehr guten Ruf in der Branche und Empfehlungen werden gerne ausgesprochen.
Urlaub kann unter Kollegen abgestimmt werden. Auf die Familienverhältnise, z.B. Kind plötzlich krank oder schulpflichtig wird Rücksicht genommen.
Man wird gerne bei der Weiterbildung unterstützt.
Gehälter werden stets pünktlich gezahlt, Gespräche über Gehaltserhöhungen sind auch kein tabu.
Wird sind FSC-zertifiziert und drucken klimaneutral.
Unser Team arbeitet gut zusammen, man unterstützt sich und wir stehen einander mit Rat & Tat zur Seite
Viele Kollegen sind langjährige Mitarbeiter, das spricht für die Firma.
Die Tür des Chefs ist immer offen, man kann jederzeit mit ihm persönlich sprechen
Einrichtung auf dem neuesten Stand, Wünsche z.B. höhenverstellbare Tische als Stehtische werden erfüllt.
Informationen fließen, Dankesschreiben von Kunden werden auch weitergegeben.
Wer will kann was werden, geschlechtsunabhängig.
Sehr abwechselungsreich und ich erledige die Arbeit sehr gerne.
Mitarbeiter werden anständig behandelt - soetwas findet man heutezutage selten.
Die Motivation ist entsprechend hoch.
Weiter so!!!
Gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Sagt wohl alles!
Bin Stolz hier zu arbeiten.
Urlaub wird nach Wunsch eingerichtet, man muß sich lediglich mit den Kollegen absprechen
Sehr pünktliche Bezahlung.
Wir drucken Klimaneutral und sind FSC-Zertifiziert.
In meiner Abteilung wird 100%ig fair zusammengarbeitet, jeder hilft, wenn er kann, keiner hält kenntnisse zurück, absolut perfekt!
Man bekommt immer ein offenes Ohr, was machbar ist wird geregelt.
Alles auf dem neusten Stand.
Alles sehr gut geregelt.
So verdient kununu Geld.