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Drykorn 
Modevertriebs 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Tolles, Produkt, leider habe ich mich nicht wohlgefühlt

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image, Produkt, es wird spürbar etwas für den Zusammenhalt innerhalb der Firma getan

Verbesserungsvorschläge

Organisation, Prozessdefinition, anforderungsgerechte Aufgaben, Kommunikation, Gleichbehandlung der Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Meine Abteilung war super und hatte eine spitzen Atmosphäre,leider die Schnittstellen nicht, die Atmosphäre war immer sehr „vorwurfsvoll“ und arrogant

Kommunikation

Nicht vorhanden, keinesfalls organisiert

Kollegenzusammenhalt

Durch viele junge AN toller Zusammenhalt auf privater Ebene

Work-Life-Balance

Obwohl man vertrauensarbeitszeit genießt, ist man natürlich von saisonalen Hochs gebeutelt, die nicht ausgeglichen werden. Wer mit einer festkalkulierbaren Arbeitszeit rechnet, ist hier falsch

Vorgesetztenverhalten

Ok, weder gut noch schlecht...innerhalb der Hierarchie keine klare Definition zum Verhaltenskodex

Interessante Aufgaben

Naja, der Job sehr sehr sachbearbeiterlastig, mit vielen Aufgaben, die überhaupt nichts mit der Abteilung zu tun haben, dennoch kann man vieles an Erfahrung mitnehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr faire Bezahlung


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mara HirschmüllerBusiness Solutions (HR)

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast ein ausführliches Feedback zu Deiner früheren Aufgabe zu schreiben.
Es tut uns Leid zu hören, dass Du unzufrieden warst und das Job Profil nur teilweise zu Deinen Wünschen gepasst hat.

Es ist uns dennoch wichtig Deine Verbesserungsvorschläge besser zu verstehen. Kontaktiere uns doch bitte persönlich oder schreib uns eine Email an Job@drykorn.com.

Danke und viele Grüße,
Dein HR Team

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