Leben am Limit... und darunter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in der Vergangenheit viel gelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Offnen Kommunikation. Individuelle, leistungsgerechte Entlohnung.
Arbeitsatmosphäre
Auftraggebervorgaben die nicht umsetzbar sind und sich in der Zielsetzung teilweise sogar widersprechen. Typisch Callcenter.
Kommunikation
Ein Projekt wird am Freitag beendet, Kommunikation an Mitarbeiter und Teamleiter erfolgt am Montag der selben Woche.
Kollegenzusammenhalt
Immer noch die große Stärke, allerdings nur auf Ebene der Kundenberater. Darüber geht das Taktieren bereits los.
Work-Life-Balance
De facto nicht vorhanden. 365 Tage im Jahr wird produziert. In meinem aktuellen Projekt 8-22 Uhr.
Vorgesetztenverhalten
Projektleiter ohne Qualifikation...
Interessante Aufgaben
Nur noch steuern nach internen und externen KPI. Ernsthafte Mitarbeiterentwicklung Fehlanzeige.
Gleichberechtigung
Ich habe mal eine passende Bewertung gelesen: "Jeder wird gleich schlecht behandelt"
Umgang mit älteren Kollegen
Werden benötigt, daher genau wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Alt, älter, marode und abgenutzt.. Ist leider nicht besser geworden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
??
Gehalt/Sozialleistungen
Cents über Mindestlohn; Teamleiter unter dem geforderten Lohn von 12 €/Std.
Image
Zu Recht bescheiden. Nach der Fusion mit Ströer ein neuer Anfang...??!?
Karriere/Weiterbildung
Nachdem es früher noch Entwicklungsprogramme gab und Auswahlrunden mit AC ist dies mittlerweile wohl anders.