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DS 
Produkte 
GmbH
Bewertung

ambitioniertes Unternehmen im Wandel

3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Finanzen / Controlling bei DS Produkte GmbH in Stapelfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pro:
Herausgetreten aus dem Schatten eines Importeurs im Hintergrund zu einem medienpräsenten Unternehmen.
Junges, dynamisches Arbeitsumfeld mit dem Willen und den Möglichkeiten sich einzubringen.
Familiäre Arbeitsatmosphäre mit vorbildlichem kollegialem Miteinander, geprägt durch Hilfsbereitschaft.
DS ist ein spannender Arbeitgeber mit Mut und gestiegenem Selbstbewusstsein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Umsetzung von notwendigen Prozessen hinkt dem schnellem Wachstum nachhaltig hinterher.
Bereichsspezifische Kompetenzen, Verantwortungen und Konsequenzen werden nicht immer voll gelebt.

Arbeitsatmosphäre

vertrauensvolle und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

teilweise werden in Planungs- und Strategiephasen zu wenige kompetente MA involviert, sonst gut

Kollegenzusammenhalt

vorbildhaft

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten und darüber hinaus, homeoffice möglich

Vorgesetztenverhalten

klare Ziele und deren Kommunikation, jederzeit ansprechbar; teilweise mit limitierter Entscheidungsbefugnis

Interessante Aufgaben

grundsätzlich hohe Einflussnahme bei hoher Eigenverantwortung; teilweise Übertragung von sachfremden Themengebieten

Umgang mit älteren Kollegen

gut, jedoch geringer Anteil am Standort Stapelfeld

Arbeitsbedingungen

durch ständigen Ausbau/Umbau dauerhafte Lärmbelästigung - aktuell näherungsweise abgeschlossen;
Arbeitsplatz und Ausstattung top
IT Software teilweise zukunftsweisend, teilweise out of date

Umwelt-/Sozialbewusstsein

durch Produktportfolio schwierig; Teilnahme bei worldvision

Gehalt/Sozialleistungen

Steigerungen schwierig aber möglich; Sozialleistungen wenig
Beteiligungen an Unternehmenszielen für Führungsebene gegeben, aber monetär wenig dynamisch

Image

Fluktuation spürbar gestiegen, ursächlich durch Findungsphase im Wachstum

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg schwierig + wird zu häufig oben extern nachbesetzt - Weiterbildung intern+extern top (Schulungen, Akademie, etc.)


Gleichberechtigung

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