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Stadtentwicklung
Bewertung

Geschäftsführung ist ein Desaster

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung in Kronshagen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für absolut nichts.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Kein Geld vom Staat annehmen. Das Unternehmen hat Millionen Gewinne erwirtschaftet in den letzten Jahren. Was ist mit diesen Gewinnen? Wieso soll der Steuerzahler jetzt einspringen?

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen bei miserabler Führung

Kommunikation

Es wird viel versprochen und nichts - absolut nichts - eingehalten

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut und könnte sogar besser sein, wenn die Geschäftsführung nicht alles unternimmt, um einen Betriebsrat zu verhindern

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzen können einen sehr leid tun, da sie direkt mit der Geschäftsführung verkehren müssen. Machne Gebietleiter sind in Ordnung, andere sind eine komplette Katastrophe.

In der Geschäftsführung sitzen BWLer, Hedgefond-Manager und Ex-Banker. Denen geht es einzig und allein um Zahlen. Von Bauen und Stadtentwicklung fehlen ihnen die Kompetenzen!

Gleichberechtigung

Es werden zunehmend unerfahrene Leute eingestellt, die man unter Marktwert bezahlen kann. Darunter leidet die Qualität

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Mitarbeiter. Die Fluktuation ist hoch!

Gehalt/Sozialleistungen

Absolute Frechheit, dass man für jede Gehaltserhöhung hinterher betteln muss. Zu Beginn von Corona hat man sofort Kurzarbeitergeld angekündigt, obwohl in den letzten Jahren Millionen Gewinne gemacht wurden.

Image

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildungsangebote


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrte Bewerter,

wir schätzen kununu und jede andere Form von konstruktivem Feedback, um uns stetig weiterzuentwickeln. Im vorliegenden Fall sind die Kommentare in vielen Fällen unabhängig von persönlichen Meinungen und Erfahrungen einfach inhaltlich falsch. Lassen Sie uns - auch für andere kununu Nutzer - einige Beispiele nennen:
• Wir haben in fast allen Firmen unseres Konzerns einen Betriebsrat.
• Das Durchschnittsalter unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beträgt gesunde 45 Jahre.
• Wir bieten über unser Intranet ein umfangreiches internes Schulungsprogramm mit ca. 70 Maßnahmen jährlich an, diese werden durch eine Vielzahl personenbezogener Einzelmaßnahmen ergänzt.
Wir wollen hier nicht weiter spekulieren, was sich hinter dieser Bewertung verbirgt.

Viele Grüße und bleiben Sie gesund.

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