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DSM 
Messtechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fast alles.
Bewertung lesen
Immer ein offenes Ohr auch für private Belangen
Wer Leistung bringt, wird auch in schwierigen Zeiten unterstützt. Geschäftlich wie privat.
Lohn oder Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wird bezahlt. Klimatisierte Arbeitsplätze.
Verlässlich, Gewinne werden in Wachstum investiert, die Mitarbeiter mit Sonderzahlungen beteiligt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Internetverbindung sollte besser sein.
Bewertung lesen
Immer noch die 40 Stunden Woche. Keine Aufstiegschancen durch Leistung möglich. Lediglich durch Betriebszugehörigkeit, ohne Leistungsnachweis.
Die Parkplätze sind nicht ausreichend.
key-logger auf den Firmenrechnern
chaotische Gehaltsabrechnung
Rauchen nur im Eingangsbereich
zu teurer Kaffee
Es fehlt mir noch ein Firmenwagen ;-)
Wochenstunden könnten flexibler sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Internetverbindung realisieren.
Bewertung lesen
Langfristige Planungen gehören eingeführt und kommuniziert. Dazu sollten alle Mitarbeiter das Recht erhalten, sich einzubringen. Die kleinsten Angestellten sind meist die, mit den besten Ideen. Leider schweigen diese Personen, da sie negative Konsequenzen fürchten.
freies Internet
bezahlen der Arbeitszeit während der Firmenfeiern.
Beteiligungen bei besonderen Leistungen
HR Themen schulen
freie Getränke und Obst
Home Office, wenn es die Tätigkeiten zulassen bzw. im Krankheitsfall.
Reduzierung der 40 Stundenwoche
Reduzierung der Wochenstunden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von DSM Messtechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hier wirds nie langweilig. Kreative Menschen werden hier immer gebraucht.
5
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Teilweise interessante Aufgaben, an anderen Arbeitsplätzen wieder total eintönig.
Einen Einfluss auf die Aufgaben gibt es nicht, die Aufgaben werden zugeteilt
Immer neue Projekte
4
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Wenn man will und kann, sehr vielfältig und immer wieder neu.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DSM Messtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Karriere: gibts nicht. Bei Arbeitsbeginn wird sehr viel versprochen. Erst einmal dabei, sind alle Abmachungen vergessen. Motto: haben Sie das schriftlich??
Weiterbildung kostet Geld, ergo wird hier wenig investiert.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DSM Messtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet DSM Messtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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