Firma mit angenehmen Klima - aber auch noch Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen; immer das Gefühl, fair behandelt zu werden (auch beim Gehalt); Sommerfest auf dem Firmen-Campus in Paderborn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
KEINE GleitzeitTAGE!!!; Kaum Karrieremöglichkeit; Kaum Schulungen;
Verbesserungsvorschläge
- Aus meiner Sicht dringend Notwendig: GANZE Tage bei Überstunden freinehmbar
- Gesparte Lohnnebenkosten (bei betr. Altersvorsorge) sollten an AN weiter gegeben werden
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Gleitzeit, allerdings kann man keine ganzen Tage bei Überstunden frei nehmen.
Interessante Aufgaben
Es gibt schon immer wieder mal interessante Aufgaben. Leider waren es für mich PERSÖNLICH zu wenige. Ich kann mir vorstellen, dass die Aufgaben in Paderborn interessanter sind (dort werden die Produkte entwickelt)
Arbeitsbedingungen
- Bürogebäude ist Modulbau. Dementsprechend keine Klimaanlage (außer ein Besprechungsraum).
- durch Modulbau recht hellhörig
- miserable Internetanbindung (ist aber der Stadt Pfaffenhofen geschuldet)
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Unternehmen, das im eigenen Segment (HiLs) sehr erfolgreich tätig ist, ist das Gehalt nicht der Bringer.
Aber man muss zugute halten, dass ich immer das Gefühl hatte, im Vergleich mit den Kollegen fair bezahlt zu werden!
Bzgl. Solzialleistungen: es wird zwar eine "Betriebliche Altersvorsorge" angeboten, allerdings wird hier tatsächlich ausschließlich Geld vom Bruttolohn des AN an den Versicherer gezahlt! Die Lohnnebenkosten, die sich die Firma dadurch spart, werden NICHT (auch nicht anteilig) an den AN weiter gegeben (wie es in VIELEN anderen Firmen der Fall ist)
Karriere/Weiterbildung
Da es nicht so viele Mitarbeite gibt, werden hierarchisch höhere Positionen nur selten frei.
Zudem herrscht hier flache Hierarchie und deshalb gibt es kaum echte Karrierestufen und -möglichkeiten