Gut hat´s, wer uns hat: Als Arbeitgeber
Ganz egal, für welche Position Sie sich interessieren: Bei der apoBank erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen wie zum Beispiel mobiles und flexibles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und viele weitere Vorteile. Ihnen, als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, ermöglichen wir so ein Arbeitsleben, das neben dem Job eine gesunde Portion Privatleben für Sie übrig lässt. Informieren Sie sich über nicht übliche Vorzüge, die für uns längst selbstverständlich sind.
Betriebliche Altersvorsorge
Eine Vorsorge, so individuell wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – das ist "apoVia".
Wir richten für Sie ein Versorgungskonto ein, das aus zwei Unterkonten besteht: Zum einen dem Basiskonto für unternehmensfinanzierte Beiträge und, als zweites, dem Aufbaukonto für Ihre individuelle Entgeltumwandlung. So sichern wir Ihren Ruhestand ab. Beruhigend, oder?
Beruf und Familie
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für die apoBank ein zentrales Anliegen. Bedarfsgerechte und praktikable Angebote für unsere Kolleginnen und Kollegen ermöglichen es, berufliche und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Wir setzen uns immer neue Ziele für eine gesunde Lebensbalance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob Kinderbetreuung, die Pflege Angehöriger oder persönliche Ziele – die Familie steht auch beim Arbeitgeber apoBank stets im Mittelpunkt.
Flexible Arbeitszeiten
Die tarifliche Arbeitszeit für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beträgt 39 Stunden pro Woche. Egal, in welcher Lebensphase Sie sich befinden: Modelle für flexibles Arbeiten sind für uns selbstverständlich, sofern keine speziellen Servicezeiten erforderlich sind. Überstunden können durch Freizeitausgleich abgebaut werden – das alles ist Ehrensache für die apoBank. Ebenso wie die 30 Urlaubstage pro Jahr, die wir unseren Kolleginnen und Kollegen bieten.
Gesundheitsmanagement
Die moderne Arbeitswelt stellt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vor ungewohnte Herausforderungen. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote. Dazu gehören zum Beispiel Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise oder ein Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen. In Sachen Gesundheit sind wir für Sie da. Typisch apoBank eben.
Weiterbildung
Die apoBank unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterbildung. Darüber hinaus bieten wir Qualifizierungs- und Coaching-Maßnahmen zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen. Weiter profitieren Sie von "apoCampus“, unserem modernen Lernmanagement-System, über Präsenzseminare bis hin zu "apoDrive“, unserem Programm für Nachwuchsführungskräfte. Wir fördern Sie mit Weiterbildung, wo es nur geht. Denn nur so kommen Sie auch weiter.
Mobiles Arbeiten
Die Bank macht mobil: Wir bieten Ihnen größtmögliche Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Mit unserer richtungweisenden Betriebsvereinbarung "apoBalance" und einer für Sie maßgeschneiderten Arbeitsgestaltung:
- Arbeiten Sie im Zug, zuhause oder zum Beispiel am Rande einer Dienstreise
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit bis zu einem Anteil von 40 %
- Selbstverantwortliche Steuerung und Erfassung der Arbeitszeit
Niemand kennt die Bedürfnisse der Heilberufler so gut wie wir.
Das ist unser Anspruch und unser Versprechen. Dass wir damit erfolgreich sind, zeigt uns das Vertrauen von bundesweit über 480.000 Kundinnen und Kunden, die wir mit Verstand, Vorausblick und Einfühlungsvermögen kompetent beraten: Vom günstigen Studienkredit über die richtigen Schritte zur Niederlassung bis hin zur Praxis- oder Apothekenabgabe und dem Wechsel in den verdienten Ruhestand.
Guten Aussichten: Wir an Ihrer Seite
Mit unserem ganzheitlichen Ansatz bieten wir unseren Kundinnen und Kunden weit mehr als Einlagen und Kreditgeschäft – deshalb zählen neben Ärzten und Apothekern auch Standesorganisationen, Berufsverbände, Firmenkunden und Institutionelle Anleger zu unserem Kundenstamm. Ihnen allen ermöglichen wir die Aussicht darauf, in jeder Lebensphase eine kompetente Ansprechpartnerin oder einen Ansprechpartner zur Seite zu haben, um berufliche und private Ziele verwirklichen zu können.
