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DEUTZ 
AG
Vorstellungsgespräche

51 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Seeeehr langwieriger Bewerbungsprozess..wie für einen Präsidenten Posten

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DEUTZ Aktiengesellschaft in Köln als SAP FI/CO Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Entscheidungswege,flache Hierarchien.“Waiting for the perfect Man/Woman“ has already brought some people into loneliness until senior age..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DEUTZ Karriere Team
DEUTZ Karriere Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

wir bedanken uns für dein Feedback in Bezug auf deinen Bewerbungsprozess und dein Interesse an der DEUTZ AG. Es freut uns, dass du das Gespräch als professionell und wertschätzend wahrgenommen hast. Es tut uns leid, dass du offenbar lange auf eine Rückmeldung gewartet hast. Wir nehmen das Feedback dankend an und optimieren gerade unseren Bewerbungsprozess, so dass in Zukunft die Rückmeldung zeitnah an die Bewerber erfolgt. Für den langen Prozess entschuldigen wir uns.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein DEUTZ Karriere Team

Hervorragender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DEUTZ Aktiengesellschaft in Köln als Financial Performance Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

DEUTZ Karriere Team
DEUTZ Karriere Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Top-Bewertung und vor allem für deine Zusage, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns besonders, dass alles so schnell, einfach und unkompliziert funktioniert hat. So soll es sein!

Schön dich an Board zu haben! Wir wünschen dir einen guten Start bei uns.

Viele Grüße
Dein DEUTZ Karriere Team

Unprofessionell 10/10

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei DEUTZ Aktiengesellschaft in Köln als Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Absolut unprofessionell und unorganisiertes Unternehmen. Nach Bewerbungsgesprächen gibt es keine Rückmeldung, selbst nach 4 Wochen nicht. Wenn ich mir die ganzen negativen Bewertungen so anschaue, ergibt das jetzt auch einen Sinn.

An unprofessionellem Verhalten kaum zu übertreffen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

DEUTZ Karriere Team
DEUTZ Karriere Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein Feedback. Wir wissen die Mühe und Arbeit hinter den Bewerbungen sehr zu schätzen, weshalb wir uns sehr bemühen, möglichst schnell allen Bewerbern eine Antwort zu senden. Es tut uns leid, dass du von uns keine Rückmeldung erhalten hast. Wir nehmen das Feedback dankend an und optimieren gerade unseren Bewerbungsprozess, so dass in Zukunft die Rückmeldung zeitnah an die Bewerber erfolgt. Für den langen Prozess entschuldigen wir uns.

Wir nutzen deine Rückmeldung, um unsere Prozesse weiter zu verbessern und unseren Teil dazu beizutragen, dass uns das zukünftig nicht mehr passiert. Wir wären dir sehr dankbar, wenn du deine Erfahrungen noch einmal ausführlich über carer@deutz.com an uns richten könntest.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein DEUTZ Karriere Team

Außendarstellung für Deutz irrelevant?

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei DEUTZ Aktiengesellschaft in Köln als Programm Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Über 1,5 Monate gar keine Rückmeldung bisher. Telefonisch sind die Ansprechpartner nicht erreichbar. Auf E-Mail Nachfragen gibt es keine Antwort.

Verbesserungsvorschlag:
Kurzfristige Rückmeldung an Bewerber geben. Sie werden sich sonst anderen Unternehmen anschließen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

DEUTZ Karriere Team
DEUTZ Karriere Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

wir bedanken uns für dein Feedback in Bezug auf deinen Bewerbungsprozess und dein Interesse an der DEUTZ AG. Uns liegt sehr viel daran, unseren Bewerbungsprozess stetig zu optimieren, um einen wertschätzenden Ablauf auf beiden Seiten sicherzustellen. Dass du andere Erfahrungen gemacht hast, bedauern wir sehr. Wir nehmen das Feedback dankend an und optimieren gerade unseren Bewerbungsprozess, so dass in Zukunft die Rückmeldung zeitnah an die Bewerber erfolgt. Für den langen Prozess entschuldigen wir uns.

Um die genannten Kritikpunkte in der Zukunft verbessern zu können, wären wir dir sehr dankbar, wenn du deine Punkte noch einmal ausführlich über career@deutz.com an uns richten könntest. Wir werden deine Rückmeldung nutzen, um den Prozess für künftige Bewerber zu verbessern.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein DEUTZ Karriere Team

Unschlüssig...

2,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei DEUTZ Aktiengesellschaft in Köln als SCM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anfang des Jahres beworben, nix gehört, abgehakt. Mitte des Jahres plötzlich Intervieweinladung. Man habe intern neu arrangiert und wisse erst jetzt was man wolle. OK.

In Termin Zusage bekommen, sich spätestens nächste Woche zu melden, ob und wie es weitergeht. Ist nun wieder sechs bis sieben Wochen her. Zugleich erscheinen Stellenangebote, die auf einen Split der ursprünglichen Stelle in 3-4 Spezialistenstellen schließen lassen. Kann man keine 2 min für ein Telefonat erübrigen, für ein kurzes Update? Oder wenigstens einmal klicken für eine Systemabsage?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

DEUTZ Karriere Team
DEUTZ Karriere Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein Feedback. Dass du offensichtlich so lange auf eine Rückmeldung gewartet hast, ist alles andere als optimal. Wir bemühen uns, unseren Bewerbern schnellstmöglich ein schnelles Feedback zukommen zu lassen. Wir nehmen das Feedback dankend an und optimieren gerade unseren Bewerbungsprozess, so dass in Zukunft die Rückmeldung zeitnah an die Bewerber erfolgt. Für den langen Prozess entschuldigen wir uns.

Um die genannten Kritikpunkte in der Zukunft verbessern zu können, wären wir dir sehr dankbar, wenn du deine Punkte noch einmal ausführlich über career@deutz.com an uns richten könntest.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein DEUTZ Karriere Team

Bewerbungsgespräch

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DEUTZ Aktiengesellschaft in Köln als Service Procurement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Internas Benutzen, ein Bewerber kann Begriffe die intern benutzt werden nicht wissen.
Keine Abkürzungen im Bewerbungsgespräch nutzen.
Leider total unsympathisches Gespräch gehabt, hätte ich keine direkte Absage erhalten, wäre von meiner Seite die Absage gekommen. Es ist schon merkwürdig, dass alle oberen Positionen über 15 Jahre in ein und dem selben Unternehmen arbeiten und "andere" keine dementsprechende Chance bekommen. Wie gesagt internes Wissen kann ein Bewerber nicht haben, vor allem als Queereinsteiger.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

DEUTZ Karriere Team
DEUTZ Karriere Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein Feedback, auch wenn dein Bewerbungsprozess nicht so verlaufen ist, wie wir uns das gewünscht hätten. Es ist für uns wichtig, dass Bewerber sich respektiert und wertgeschätzt fühlen. Wir nehmen das Feedback dankend an und optimieren gerade unseren Bewerbungsprozess, so dass in Zukunft die Rückmeldung zeitnah an die Bewerber erfolgt. Für den langen Prozess entschuldigen wir uns.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein DEUTZ Karriere Team

Völlig umorganisiert und unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei DEUTZ Aktiengesellschaft in Köln als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hier sollte dringend geklärt werden, wer für was zuständig ist. Hier weiß die linke Hand nicht, was die rechte macht. Zusagen werden nicht eingehalten. Ansprechpartnerinnen nicht zu erreichen und rufen auch nicht zurück. Setzen, sechs.


Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

DEUTZ Karriere Team
DEUTZ Karriere Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Was Du beschreibst, entspricht nicht den Ansprüchen an unsere Arbeit. Ich kann sehr gut nachempfinden, dass Du nach deiner Erfahrung enttäuscht bist. Wir nehmen das Feedback dankend an und optimieren gerade unseren Bewerbungsprozess, so dass in Zukunft die Rückmeldung zeitnah an die Bewerber erfolgt. Für den langen Prozess entschuldigen wir uns.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein DEUTZ Karriere Team

Über 1/2 Jahr keine Rückmeldung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DEUTZ Aktiengesellschaft in Köln als Teamleiter (w/m/d) Indirekter Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bestenfalls auf die Idee kommen Bewerbungen zu bearbeiten. Über 1/2 Jahr keine Rückmeldung ist schon eher unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

DEUTZ Karriere Team
DEUTZ Karriere Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

wir bedanken uns für dein Feedback in Bezug auf deinen Bewerbungsprozess und dein Interesse an der DEUTZ AG. Uns liegt sehr viel daran, unseren Bewerbungsprozess stetig zu optimieren, um einen wertschätzenden Ablauf auf beiden Seiten sicherzustellen. Dass du andere Erfahrungen gemacht hast, bedauern wir sehr. Wir nehmen das Feedback dankend an und optimieren gerade unseren Bewerbungsprozess, so dass in Zukunft die Rückmeldung zeitnah an die Bewerber erfolgt. Für den langen Prozess entschuldigen wir uns.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein DEUTZ Karriere Team

Fachfremde bevorzugt

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei DEUTZ Aktiengesellschaft in Ulm als Kaufmännischer Angestellten beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mal nach wirklichen Qualifikation gehen, Metzger in der Produktion und Mechaniker im Büro, oder medizinische Personal im Büro.... Fehlbesetzungen


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Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Rückmeldung, auch wenn dein Bewerbungsprozess nicht so verlaufen ist, wie wir uns das gewünscht hätten. Es ist für uns wichtig, dass Bewerber sich respektiert und wertgeschätzt fühlen.

Um die genannten Kritikpunkte in der Zukunft verbessern zu können, wären wir dir sehr dankbar, wenn du deine Punkte noch einmal ausführlich über career@deutz.com an uns richten könntest.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein DEUTZ Karriere Team

Ich weiß nicht, was ich davon halten soll...

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DEUTZ Aktiengesellschaft in Ulm als (Material-)Disponent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Anfang der Bewerbungsphase war super. Anfängliche Reaktionszeit im Durchschnitt und völlig in Ordnung. Ein nettes und informatives Vorstellungsgespräch gehabt - nichts auszusetzen. Sehr zufriedenstellend.

Nach dem Gespräch wurde gesagt, dass eine Rückmeldung in circa 2 Wochen erfolgt.
Leider 5 Wochen Wartezeit. Währenddessen Kontaktaufnahme per Mail erfolglos, Anrufe zeigten keine Wirkung und wurde vertröstet.

Als Bewerber ist das nicht zufriedenstellend. Die Absage macht mir nichts aus, auch per Mail - so ist das Business. Man erwartet vom Bewerber, über den ganzen Bewerbungsprozess hinweg, Ehrlichkeit. Das erwartet man vom einstellenden Unternehmen genauso.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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