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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Top Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Kein verstaubter Amtsstubencharme sondern ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld.
Vor Corona super Arbeitsatmosphäre und kollegialer Austausch auf dem Bildungscampus Heilbronn. Hoffentlich kehrt die gute Atmosphäre nach der Zeit mit viel Homeoffice wieder zurück.
Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind perfekt geeignet um Familie und Beruf gut unter einen Hut zu bekommen.
Die Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit an einem abwechslungsreichen DHBW-internen Fortbildungsprogramm teilzunehmen. Auch externe Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt (teilweise auch monetär oder in Form von zeitlicher Freistellung).
Für den öffentlichen Dienst übliche und faire Bezahlung mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Altersvorsorge beim VBL. Wer natürlich nach hohem Einkommen strebt ist hier falsch.
Das Miteinander wird groß geschrieben.
Das Alter spiel bei Einstellung keine Rolle. Auch Personen 50+ werden angestellt.
Ich kann mich über meinen Vorgesetzten nicht beschweren. Fairer Umgang und kooperativer Führungsstil.
Modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus in Heilbronn. Die Ausstattung am Arbeitsplatz und im Homeoffice sind sehr gut.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter*innen umfassend informiert sind.
Wertschätzung ist ein wichtiger Wert am Center for Advanced Studies. Auch der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist bisher immer problemlos ermöglicht worden. Die Beauftragte für Chancengleichheit hat ein besonderes Augenmerk auf Themen der Gleichberechtigung.
Ich habe ein sehr abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet.
Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, sehr umfangreiches Home-Office während Corona
Gehalt öffentlicher Dienst
Noch mehr zielgerichtete Weiterbildungen, ggf. Coaching
Sehr gute Arbeitsathmosphäre, gute Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeiter*innen, vertrauensvolle Teamarbeit zwischen den Kolleg*innen, innovativ, familienfreundlich, flexibel (Corona-Umstellung hat super geklappt)