Start-up Mentalität trotz längerer Etablierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter, egal ob jung, alt, Management oder werksstudent sind sehr hilfsbereit. Kein "abteilungsdenken" oder "wir gegen die" Mentalität. Man wird als neuer gut gefordert aber nicht überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitungsprozesse bzw Standardabläufe allgemein sollten besser als bisher dokumentiert werden. Firma wächst derzeit stark und sollte deswegen einarbeitungskonzepte bereitstellen, um die derzeit gut ausgelasteten Projektleiter nicht unnötig noch mehr in ihren Kapazitäten zu binden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jedem, alle per du, Türen zu den Büros stehen immer offen.
Kommunikation
Bei Fragen kann man sofort zu jedem gehen, egal ob Geschäftsführer, Entwickler oder Vertrieb
Kollegenzusammenhalt
Da nicht so viele Mitarbeiter und sehr flache Hierarchie gibt es keine internen machtkämpfe oder klüngelei.
Work-Life-Balance
Man ist als Projektleiter in der Woche vielleicht 2-3 Tage unterwegs, aber die wochenden sind eigentlich immer frei
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben jederzeit offene Ohren und sind sogar auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit immer offen für konstruktive Ergänzungen.
Interessante Aufgaben
Kein Projekt gleicht dem anderen, man kann sehr schnell sehr viel lernen!
Gleichberechtigung
Frauen und Männer machen hier keinen Unterschied in den Aufgaben. Wem es wichtig ist: es gibt Unisex-Toiletten.
Umgang mit älteren Kollegen
Team generell jung (21-35), ältere Kollegen (40+) werden (von meiner Erfahrung her) eher als sehr erfahrene gurus ihres Fachgebietes statt als "altes eisen"
Arbeitsbedingungen
Als Projektleiter sind reisen selbstverständlich, das wird auch im Bewerbungsgespräch deutlich betont und nach der Akzeptanz gefragt. Wer nicht bereit ist, unter der Woche im Schnitt 3 Tage in der Welt unterwegs zu sein sollte sich hier nicht bewerben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen, daher neutrale 3 Sterne.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für Dresden gut, es gibt zusatzzahlungen und Boni.