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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiAuch als Praktikant wird man vollständig ins Team integriert und erhält eigene Projekte. Die perfekte Möglichkeit das angelernte Wissen aus der Uni in der Praxis anzuwenden und über sich hinauszuwachsen.
Spannende Herausforderungen, tolles Produkt. Junges, dynamisches Team. Attraktive Möglichkeiten, sich selbst und das Unternehmen zu entwickeln.
Die mittlerweile Offenheit für Neues! Umstrukturierung
Neuer sehr interessanter Standort in Ingolstadt Süd
Dass sich da gerade viel bewegt
Das Büro in Köln ist nicht schön, soll aber ein neues kommen
Es gibt immer wieder Leute, die nicht mit der Firma wachsen wollen - siehe die 1- und 2-Sterne-Bewertungen auf Kununu. Aber von denen sollte man sich nicht beeinflussen lassen.
Der Mensch als Mitarbeiter zählt nichts.
Die eigenen Regeln ...
Mehr Offenheit für Neues
Ein junges Team aufbauen
Etabliert Manager anstelle Möchtegern!
...Zeitverschwendung
Alte Gewohnheiten bzw. Mitarbeiter abschaffen.
Der am besten bewertete Faktor von Ducati Motor Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine typischen Praktikantenaufgaben! Im Gegenteil: Viel Eigenverantwortung und dadurch eben sehr lehr- und abwechslungsreich.
Spannende Aufgaben, und keine verkrusteten Strukturen. Fortschritt wird gut geheißen und gefördert.
Geniale Produkte die wir mit Überzeugung vertreiben dürfen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ducati Motor Deutschland ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn Sie für die Frage danach belächelt werden wollen?
Welche Freizeit ..?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein Mentoring-Programm für Praktikanten, wodurch man viele Einblicke in die verschiedene Abteilungen erhält und so innerhalb von 6 Monaten besonders viel lernen kann.
Man kann wirklich etwas bewirken, vorantreiben, und dies wird auch anerkannt.
Old School, nicht Können zählt, sondern Nasenfaktor.
Gibt's nicht ...
