duerenhoff GmbH Kultur des Unternehmens

duerenhoff GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

7 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von duerenhoff auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei duerenhoff zu arbeiten!

Traditionell
Modern
duerenhoff
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
duerenhoff
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    86%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Toller Zusammenhalt im Team und offene Unternehmenskultur.
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Regelmäßige Teammeetings machen den Austausch möglich
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Offene Feedbackkultur und super Zusammenhalt. Auch nach der Arbeit wird etwas unternommen,
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Offenheit und Wertschätzung, Vorgesetzte nehmen sich viel Zeit für die Mitarbeiter
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Ich wurde von Tag eins freundlich und herzlich in das Team aufgenommen.
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Mein Teamleiter kümmert sich um alles und die Geschäftsführung ist, wenn man möchte, jederzeit ansprechbar und hilfsbereit. Es gibt regelmäßige Meetings (aber auch nicht zu viele) wo alle Themen besprochen werden