158 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
106 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Meiner Meinung, hängt es von dem direkten Vorgesetzten ab. Überwiegend gute Arbeitsatmosphäre.
Meiner Meinung nach, viel Freiraum bzgl. Arbeitszeiten (wenn es die Aufgabe zu lässt) solange die Leistung stimmt. Teils zu viele Aufgaben, die nicht bewältigt werden können.
Dies hat sich, meiner Meinung nach in den letzten Jahren verschlechtert. Mag auch an den vielen Veränderungsprozessen liegen.
Bitte die oberste Führung komplett tauschen
Abteilungen werden gegeneinander aufgewiegelt
Es interessiert eh keinen
Kollegen lassen sich vom Vorstand anstacheln und arbeiten gegeneinander
Katastrophal
Es wird Wasser gepredigt und Wein getrunken
Wird zwar viel drüber geredet aber nichts dahinter
Das gute Arbeitsklima, meine Kollegen und die wirklich gute Kantine finde ich am besten.
jeder ist seines Glückes Schmied
nach Außen hui, innen pfui
bedeutungslos
wenn man gut labern kann, kommt man auch ohne weiter
gut, aber nicht für Leiharbeiter
bedeutungslos
ja, wenn man von den anderen nichts will.
respektlos
feige
könnten besser sein
geht so...
keine
Interessante Jobs, tolle Projekte, coole Kollegen, Sozialleistungen, sehr gute Kantine, geile Weihnachts- und Sommerfeiern, uvm.
ERA Eingruppierungen transparenter vornehmen - möglicherweise könnte man je ERA Stufe ein beispielhaftes Jobprofil im Intranet veröffentlichen oder zumindest den Mitarbeitenden offenlegen warum ihr Job dort eingruppiert ist wo er das ist. Parkplatzsituation verbessern - wahrscheinlich laufen hier bereits Initiativen, ich hoffe es. Überall höhenverstellbare Schreibtische (ist in der Mache aber wurde mehrfach aufgrund Sparmaßnahmen gestoppt, nachvollziehbar aber demotivierend).
Bin einige Jahre bei DÜRR, sehr vieles läuft sehr gut, einzelne Abteilungs- und Bereichsleiter sollten ihr Führungsverhalten reflektieren (vielleicht könnte ein professionelles Coaching helfen)
Es ist möglich bei DÜRR eine gute Work-Life-Balance zu pflegen, mir persönlich ist es leider nicht gelungen (Überstunden ohne Ende und keine Besserung in Aussicht)
Ich habe die Chance erhalten mich intern beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, bei so vielen Divisions und unterschiedlichen Bereichen ist das immer möglich.
Ich war in Bereichen, in denen ein sehr kollegiales Verhältnis herrschte und aktuell bin ich in einem Bereich, in dem kein Zusammenhalt spürbar ist
Ich hatte einige Jahre einen sehr guten Vorgesetzten, der mich hat machen lassen. Das Verhalten meines momentanen Chefs mir und anderen ihm unterstellten Mitarbeitenden lässt aus meiner Sicht sehr zu wünschen übrig und trägt dazu bei, dass ich mich nun außerhalb von DÜRR umsehen werde.
Die Kommunikation des Top Managements und alles was im Intranet so gepostet wird ist wirklich vorbildlich
Viel Verantwortung wenn man das möchte
alle sind freundlich
Gleitzeit, Langzeitarbeitskonto
viele Angebote
jeder hilft jedem
Offenheit,auf Augenhöhe
immer wieder neues
Viele nette Kollegen
Mobiles Arbeiten hat sich etabliert
Interne Zusammenarbeit zwischen den Bereichen manchmal schwierig
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten bieten
Zusammenarbeit der Bereiche könnte besser sein
Moderne Kommunikationsmittel, Mobiles Arbeiten ist möglich
Kantine mit gutem Angebot. Arbeitszeit.Selbständiges arbeiten.
Mehr Wertschätzung und Unterstützung vom Teamleiter/Abteilungsleiter
Mehr auf fest angestellte vertrauen als auf Zeit Arbeit.
Die Bewertung sagt doch alles.
Kitakosten übernehmen. Tankgutscheine für alle Mitarbeiter
In unserer Abteilung wird freundlich miteinander umgegangen. Wir lachen, ziehen uns auf, aber können auch unschöne Dinge auf den Tisch bringen. Nach konstruktiver Diskussion geht es weiter und das ist das wichtigste. Generell kann man sich hier nicht beschweren, wirklich. Die Meckerer gibt es überall, aber hier macht arbeiten wirklich Spaß!
Da gibt es nichts negatives. Für private Angelegenheiten wird immer Raum geschaffen. Dank Gleitzeit ist hier vieles Möglich. Viele großaufgezogene Firmen- und Familienfeste, Grillnachmittage und Sportevents.
Es wird nicht jede Schulung genehmigt, aber was wichtig ist wird freigegeben.
Dank Tarifvertrag gibt es hier nichts zu meckern.
Der letzte hat zwar noch nicht verstanden, dass wir alle im selben Boot sitzen, allerdings zieht der Rest an einem Strang.
100% positives Feedback wird dazu niemand in keiner Firma geben können, doch hier liegt es bei guten 90%.
Was man benötigt ist da, oder wird zeitnah beschafft. Sicherheitsvorschriften werden beachtet. Die Technik ist neu und wird weiter ausgebaut. Ich hatte noch nie so gute Bedingungen wie hier!
Abteilungsübergreifend ist Luft nach oben. Man begegnet sich zwar recht auf Augenhöhe im Unternehmen, allerdings werden manche Dinge nicht für wichtig erachtet, bzw. ignoriert bis es zu spät ist.
Es wird jeder gleich beachtet, behandelt und hat die selben Rechte, ausnahmslos.
Jeder tag ist anders. Das sagt doch alles.
Dürr bietet einen Rahmen in dem die Arbeit Spaß macht und man sich entwickeln kann.
Dürr ist sehr fördernd, oftmals aber auch sehr fordernd.
Es existieren tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn es strukturierte Prozesse dafür geben würde, wie bspw. einen Entwicklungsplan, wäre hier noch mehr möglich. Dann bitte auch für Expertenlaufbahnen.
Danke Tarifvertrag ist das Gehalt sehr gut.
Absolut interessante Aufgaben, man kann viel bewegen, wenn man möchte.
So verdient kununu Geld.