Familiär und freundlich - Das ist Dürr
Gut am Arbeitgeber finde ich
-familiäre Atmosphäre
-spannende Aufgaben
-viel Gestaltungsspielraum
-tolle Sozialleistungen
-gute Versorgung (Kantine, Shop, Wasser, Kaffee)
-kurze Wege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht finde ich nichts
Verbesserungsvorschläge
-Die Personalentwicklung in allen Bereichen enger begleiten
-Digitalisierung der Prozesse weiter forcieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen, direkter und offener Kommunikation und einem familiären, gar freundschaftlichem Miteinander.
Kommunikation
Sicherlich könnte die Kommunikation hier und da schneller gehen, Betroffene schneller einbezogen werden und generell mehr kommuniziert werden. Allerdings habe ich mich nie wirklich schlecht informiert gefühlt. Die FK sollten sich aber darüber bewusst werden, dass der Flurfunk oftmals schneller geht. Kommunikation sollte also unmittelbar erfolgen.
Kollegenzusammenhalt
Super, hier kann ich nur loben. Der Kollegenzusammenhalt ist enorm, wir sind ein Teams gewesen. Jeder kann sich auf jeden verlassen ohne hidden agenda, o.ä.
Work-Life-Balance
Dürr schafft den richtigen Rahmen für eine gute Work Life Balance (Gleitzeit, Arbeitszeitrahmen, mobiles Arbeiten), allerdings lassen sich die Vorteile aufgrund der Arbeitsbelastung nicht immer ausspielen.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt bis auf kurze Ausnahmen sehr gut. Teilweise könnten die Vorgesetzten ihre Mitarbeiter in der eigenen Entwicklung/den eigenen Karrierevorhaben noch mehr unterstützen.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben mit viel Verantwortung für den einzelnen.
Gleichberechtigung
Auch hier muss weiter an der Frauenquote gearbeitet werden, dennoch würde ich nicht unterstellen, dass Frauen schlechtere Karrierechancen haben. Das Unternehmen müsste sich noch für ein paar Themen öffnen, wie beispielsweise job sharing in Führungspositionen. Das würde sicherlich noch zu ein paar mehr Frauen in Führungspositionen verhelfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, hier habe ich keine gegenteiligen Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes und tolles Gebäude, ein Modern Workplace Team, das sich mit modernen Möglichkeiten der Zusammenarbeit beschäftigt und einige Smart Office Flächen. Die Arbeitsbedingungen wären 5/5, wenn die Laptops neuer und die Docking Stations alle gleich wären.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel Energie reingesteckt. Etwas zu viel Papierverschwendung...Drucken, unterschreiben, scannen, Original vernichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt sehr gut, wenn man als Referenz nicht nur die Top-Arbeitgeber in der Umgebung betrachtet. Viele Sozialleistungen, die man in der Belegschaft eigentlich noch viel mehr nutzen sollte.
Image
Sehr gut - Dürr wird als Top-Arbeitgeber in der Region wahrgenommen und das ist das Unternehmen auch. Über das Image bei den Kunden kann ich nicht urteilen.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man noch ein wenig nachlegen. Teilweise fehlt das Verständnis dafür, dass "development on the same level" irgendwann abgeschlossen ist. Auch horizontale Weiterentwicklung muss mehr gefördert werden. Nur, weil der MA seinen Job gerade gut macht, ist das nicht die Lösung für immer. Grundsätzlich wird Weiterbildung schon gefördert, allerdings kann Weiterentwicklung auch mehr sein, als der Besuch eines Seminars.