27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nur krimminell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die warme winterjacke
Verbesserungsvorschläge
die polizei sollte bei den chefs mal die taschen kontrollieren
Arbeitsatmosphäre
der entleiher kennt einen nach der arbeit nicht. vorm werkstor wird man nicht gegrüßt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
von fairem handel kann bei zeitarbeit wohl nicht die rede sein
Karriere/Weiterbildung
glaube an nichts mehr
Vorgesetztenverhalten
krimminell, man wird nach vertragsabschluss gedrängt dinge zu unterschreiben. im betrieb gibt es keine sicherheitsunterweisung man soll aber trotzdem unterschreiben. regt man sich wegen mangelnder arbeitssicherheit auf wird ebenfalls mit fristloser kündigung gedroht.
Arbeitsbedingungen
ist halt arbeit
Kommunikation
nur am lügen sind die funktionäre. egal was sie sagen
Gehalt/Sozialleistungen
obwohl man eine berufsausbildung gemacht hat wird man als helfer bezahlt
Gleichberechtigung
alles für die familie! errinnert mich eher an filme wie der pate oder good fellas
Interessante Aufgaben
im betrieb wird man so gut wie garnicht eingewiesen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Es ist immer nur "du musst"keiner fragt ob du kannst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egal wie den Vertrag geregelt hat er befolgt nichts davon und arbeitet nur nach seiner nase
Verbesserungsvorschläge
Einfach nicht mitmachen ändern kann man da eh nichts
Kollegenzusammenhalt
Man hat keine Kollegen da man standig von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz geschickt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes und freundliches Miteinander zwischen Angestellten und Chefetage
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitsklima, Kein Stress sehr nettes Team!!!
Work-Life-Balance
Ich hab immer meinen Ausgleich zurArbei...
Kollegenzusammenhalt
Ehrliches und kollegiales Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Top freundlich
Vorgesetztenverhalten
Klare und freundliche Linie in der Firma
Kommunikation
Ohne zu nerven und top freundlich
Gleichberechtigung
Wir sind Alle gleich
Interessante Aufgaben
Immer wieder neu Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Zeitarbeit in familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsam wirtschaftlichen Erfolg anstreben und sich dabei in guter Atmosphäre entfalten können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Weiter Wege finden, um Stress durch die hohen Anforderungen der Branche zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Faire Bedingungen unter
Image
In der Branche ist ein sehr gutes Image schwer zu erreichen, aber viele langjährige Mitarbeiter beweisen, dass da gute Image zurecht ist.
Work-Life-Balance
Organisierte Teamarbeit sorgt für individuelle Freiheiten. Fortschreitende Digitalisierung wird weitere Flexibilität schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildung wird gefördert und gute Leistung wird belohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche und faire Entlohnung + Versicherungspaket + Zusatzleistungen wie E-Bike, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Team betreibt eine eigene Kampage "DPL goes green" innerhalb des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Offener, konstruktiver Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Zusammenarbeit zwischen alt und jung.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden gemeinsam gesetzt und die Umsetzung im Team bewerkstelligt.
Arbeitsbedingungen
Technik und Büroausstattung auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Mindestens wöchentliche Team-Meetings und klare Absprachen. Regelmäßige persönliche Gespräche.
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung nach Geschlecht, Herkunft, ...
Interessante Aufgaben
Neben den grundsätzlichen Abläufen immer wieder neue Aufgaben, an deren Lösung sich alle beteiligen.
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Moderner Arbeitgeber, den es noch etwas an Struktur fehlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice und Flexibilität war sofort kein Problem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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so macht arbeiten spas
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
recyklen alles
Umgang mit älteren Kollegen
ob jung oder älter alle werden gleich aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
Kümmern sich um ihre mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Optimal
Kommunikation
austausch findet gut statt
Gleichberechtigung
der ist gleichberechtigt
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Sehr niedriges Niveau
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Es wird ausschließlich mit Druck gearbeitet.
Image
Zeitarbeit halt
Work-Life-Balance
24/7
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel... Es wird ausschließlich Druck ausgeübt
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Pure Langeweile
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Verhältnis unter den Mitarbeiter und mit den Chefs.
Es ist sehr familiär.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen noch weiter verbessern.
Interne Abläufe noch weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Hier gehe ich gerne zur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeitern werden Weiterbildungen angeboten, die die Firma auch bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist gut und das Geld ist wirklich immer pünktlich auf dem Konto!
Der Arbeitgeber zahlt weitere Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann die DPL sich noch verbessern.
Diverse Punkte sind bereits angesprochen und eine Umsetzung ist schon in Planung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer als Ansprechpartner verfügbar und offen für neue Ideen.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattetes Büro. Man hat oder bekommt alles was man benötigt!
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorhof zur Hölle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von fehlender Organisation und unqualifizierten Abteilungsleitern und Vorgesetzten, zu Personalmangel, der über Jahre ignoriert wurde, bis die Leidtragenden kapituliert haben, zu Versprechungen und Plänen, die über Jahre immer wieder aufs Neue verworfen wurden, zu Lügen, die einem an den Kopf geworfen wurden, nur um einen aus der Reserve zu locken, zu "Personalgesprächen" in abnormal häufigen Abständen von z. T. nur 2 Wochen, bis hin zu 500 unbezahlten und ungewürdigten Überstunden, zu Möchtegern-Seminaren oder Veranstaltungen die am Wochenende und nach Feierabend stattfinden, ohne dass es entsprechenden Freizeitausgleich gab. Diese Firma glänzt in vielerlei Hinsicht und man weiß garnicht, wo man anfangen soll. Man hat zu funktionieren, das ist alles. Und am besten zu armseligen Konditionen, mit keinerlei Wertschätzung, der Bereitschaft, die Arbeit von 3 Leuten zu erledigen und natürlich ohne jeglichen Spaß. Aber zumindest fahren die Geschäftsführer in dicken Karren durch die Gegend.
Ich kann jedem, sowohl intern als auch extern, nur raten einen großen Bogen um diese und sämtliche andere Firmen zu machen, die in irgendeiner Weise mit den Geschäftsführern in Zusammenhang stehen.
Arbeitsatmosphäre
Geläster und schlechtes Gerede, kein Zusammenhalt, kein Vertrauen. Azubis werden als Vollzeitkräfte mißbraucht. Wer seinen Mund aufmacht, fliegt oder wird so lange unter Druck gesetzt, bis er von alleine geht.
Image
Schlechter geht es eigentlich nicht. Die Kündigungsquote spricht für sich. Personaldienstleister wie er im Buche steht. Mit einem Hauch von Scientology. Menschen sind die Ware. Geld ist wichtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zählt zu Sozialbewusstsein, Krankenscheine von Mitarbeitern zu entsorgen, wenn sie nicht per Einschreiben verschickt wurden? Oder den Lohn einzubehalten, wenn Arbeitskleidung nach dem Austritt nicht zurückgegeben wurde? Obwohl der Arbeitgeber gesetzlich dazu verpflichtet ist, diese sowieso zu bezahlen?
Karriere/Weiterbildung
Kein Aufstieg, keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Und wenn, dann nur weil gerade eine Position dringend zu besetzen ist, weil mal wieder jemand gekündigt hat.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt in diesem Unternehmen keine Vorgesetzten. Nur Menschen die von rein garnichts Ahnung haben und/oder die Psychodruck ausüben.
Arbeitsbedingungen
Keine Möglichkeit zur ungestörten Mittagspause, da das Telefon ständig besetzt sein muss. Bei Außentemperaturen an die 40 Grad wird im Büro bis 17 Uhr geschwitzt, eine Klimaanlage kostet schließlich Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung, Überstunden werden nicht bezahlt, Zeitkonto wird nicht eingerichtet. Urlaubsgeld gibt es nicht und Weihnachtsgeld wird nur unter der Voraussetzung gezahlt, dass man bestimmte Ziele erreicht oder nach Belieben an Auserwählte. Azubis gehen in der Regel leer aus.
Gleichberechtigung
2 Klassen Gesellschaft zwischen der Verwaltung und Disposition.
Interessante Aufgaben
Zusätzliche Aufgabenbereichen werden einem ohne schriftliche Bestellung oder Gehaltsanpassung aufs Auge gedrückt. Gerne auch für andere Unternehmen der Geschäftsführung.
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Kollegium
Kollegenzusammenhalt
Super !
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und offen für Neues
Kommunikation
Immer offen und zeitnah
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DPL Professionals durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden DPL Professionals als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DPL Professionals als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.