19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dunapack Spremberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn immer pünktlich da ist, daß 13. Gehalt und Urlaubsgeld. Das war es dann auch leider schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen. Das Verhalten und Auftreten sogenannter Führungspersönlichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Dunapack muss sich mehr auf die Arbeiter in der Produktion einlassen und sie nicht als niederes Fußvolk sehen.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung unter den Kollegen gut.
Image
Dunapack Spremberg, hat so gut wie keine Bewerber aus Spremberg. Soll ich dazu noch was schreiben ?
Work-Life-Balance
Klappt garnicht, auf Familie oder Private Probleme wird garkeine Rücksicht genommen. Dunapack hat das Prädikat " Familienfreundliches Unternehmen " erhalten. Keine Ahnung woher Dunapack das hat, aber hier ist es nicht wirklich Familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter, oder für die, die den braunen Ring um den Hals tragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Dreischichsystem unter 2000 € Netto ? Wenn ich sowas lese wie " für die Region super " wird mir ein wenig schlecht. Für das was die Produktion hier leistet, komplett unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zumindest so getan als ob.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ( Produktion ) super.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor dem Alter gibt es bei Dunapack nicht.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise ohne Worte. Vorgesetzte sind oder sollen ja sowas wie Respektspersonen sein. Wenn man aber teilweise wie der letzte behandelt und angesprochen wird, kann man nicht wirklich Respekt vor der sogenannten Führungspersönlichkeit haben. Teilweise absolut weltfremd diese Personen.
Arbeitsbedingungen
Zu heiß, zu schmutzig, unzureichende Belüftung. Maschinen teilweise defekt, Umgang mit Gefahrenstoffen wird auf die leichte Schulter genommen.
Kommunikation
Schlecht, wir aus der Produktion sind nicht qualifiziert genug um Entscheidungen aus der oberen Ebene zu verstehen. ( dieses Gefühl wird uns tagtäglich so vermittelt ) von daher bekommen wir manche Infos einfach nicht. Einfach machen und keine Fragen stellen.
Gleichberechtigung
Naja, eher weniger.
Interessante Aufgaben
Ohne Kommentar.
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schlecht
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ausbilder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
respektlos, frauenfeindlich
Verbesserungsvorschläge
respektvoller!!
Respekt
gar keinen stern
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Mitarbeitern. Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Personalstärke den Arbeitsaufgaben anpassen. Mehr Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, schnelle Entscheidungen
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich. Vollzeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflich geregelt
Kollegenzusammenhalt
Super tolles, freundliches und aufgeschlossenes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommend, freundlich, hilfsbereit, loyal, gerecht.
Arbeitsbedingungen
quallitativ sehr hohe IT Ausstattung
Kommunikation
Immer an erster Stelle
Gleichberechtigung
immer gegeben
Interessante Aufgaben
abwechselnde Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht weiter zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eis im Sommer, Obst im Winter und gratis Wasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation unter den Abteilungen. Wenn etwas nicht läuft wird der schwarze Peter hin und her geschoben. Die Mitarbeiter sollten mehr Wertschätzung erfahren für das was sie leisten.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und Sie ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Zu hohe Arbeitsbelastung der Mitarbeiter was zu einem hohen Stresslevel führt.
Kritik und Verbesserungsvorschläge werden schlecht/kaum angenommen.
Image
Kannte die Firma vorher überhaupt nicht. Vielleicht sollte man auf den gängigen Sozialen Medien Kanälen Fuß fassen so wie es die anderen Werke auch tun.
Work-Life-Balance
Auf Termine wird Rücksicht genommen. Homeoffice ist möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Vertrieb ist ein tolles Team und besteht aus absolut herzlichen Menschen die ihr bestes geben.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise schlechte Kommunikation zu den Mitarbeitern. Kaum Wertschätzung und teilweise hoher Druck.
Arbeitsbedingungen
Teilweise kaputte Bürostühle, ältere Büroausstattung.
Kommunikation
In der Abteilung okay, unter den Abteilungen nicht gut. Teilweise wissen die Kollegen nicht welche Aufgaben in ihren Zuständigkeitsbereich fallen und welche nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Region super.
Gleichberechtigung
Teils unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Man dreht sich gefühlt immer um die selben Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt App
Verbesserungsvorschläge
Kantine oder Möglichkeiten für warmes Essen
Image
Regional anerkanntes Unternehmen
Work-Life-Balance
Gleitzeit Mo. bis Fr.
Gehalt/Sozialleistungen
Frisches Obst und 13tes Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Jährliche Firmen- und Abzeilungsfeiern wie z.B. Weihnachten oder Geburtstage. Zum Teil auch privat befreundet .
Kommunikation
Wöchentliche Abteilungsmeetings mit internen und allgemeinen Themen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachstumsorientiertes Famiienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsgerechtes Gehalt, Tarifvertrag IGBCE, regelmäßige Aktionen für die Mitarbeiter (kostenloses Eis im Sommer, Weihnachtsfeier, etc.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Employer Marketing --> positives Image aufbauen (Dunapack steht im Schatten der konzerneigenen Papierfabrik)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zu empfehlen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsfähige Branche, Eigentümer investiert enorm viel, tolles Team, ordentliche Sozialleistungen, moderner Vertrieb und Maschinen State of the Art.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich war nichts schlecht. Es gibt ein paar Aufgaben die man angehen muss und die bekannt sind. Was schön wäre wenn die MitarbeiterInnen sich positiv einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen die hier arbeiten haben tolles geleistet und schaffen in Summe ein sehr gutes Klima. Natürlich ist nicht alles perfekt und es gibt Potential etwas besser zu machen. Mein Vorschlag einfach alle aktiv mitarbeiten und zur Verbesserung beitragen.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist nun mal nicht ideal für did work life Balance, aber ich finde man versucht die Interessen zu berücksichtigen, klappt nicht immer.
Karriere/Weiterbildung
Potential
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch was
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilungen sehr stark und grundsätzlich positiv. Über die Abteilungen hinaus immer besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Da hätte ich mir manchmal gewünscht das die Jüngeren den älteren etwas unter die Arme greifen.
Vorgesetztenverhalten
Tolles Management und Führungsteam, hat sich in den letzten Jahren top entwickelt. Tipp: mehr miteinander reden und gemeinsam nach Lösungen suchen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr warm in der Produktion aber es wird viel für die KollegeInnen gemacht.
Interessante Aufgaben
Es kommt sehr darauf an in welcher Abteilung man ist. In der Produktion teilweise eintönige Jobs, hier hat man mit Job rotations begonnen. In Summe produziert man coole nachhaltige Produkte die gerade in der Pandemie enorm gefragt sind.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht weiterzuempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichen Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generell schlechtes Arbeitsklima, teilweise Überforderung aufgrund von Unterbesetzung..
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten mehr in die Prozesse eingebunden und die Vorschläge angenommen werden
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abheilung herrschte unter den Kollegen ein gutes Klima .. Es wurde sich gegenseitig unterstützt..Die Atmosphäre zwischen den Abteilungen war nicht gut.
Work-Life-Balance
Auf die Wünsche und familiären Gegebenheiten wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte immer das Gefühl, dass derMitarbeiter nicht viel wert ist und jederzeit austauschbar.. Es gab keine Wertschätzung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich war zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit der neue Geschäftsführer da ist gibt es mehr Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das arbeiten im Sommer kann echt warm werden. Trotz kostenloses Eis und Wasser müsste man die Halle etwas mehr kühlen
Karriere/Weiterbildung
Hätte besser sein können
Kollegenzusammenhalt
An der Maschine wirklich super, sonst hat man kaum was mit den anderen Kollegen zu tun
Kommunikation
Leider haben meine Schichtleiter nicht über alles informiert, da können die besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Geschäftsführung ist echt okay, kommt oft zu Kollegen gibt die hand und fragt wie es so geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schulungen oder Hilfe wie man was besser machen kann an den Maschinen findet nicht statt.
Verbesserungsvorschläge
Fragt mehr die Leute an den Maschinen, die wollen etwas verbessern aber die fühlen sich nicht mit eingebunden
Work-Life-Balance
Wie Schichtarbeit so ist
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich gab es nicht, in der Verwaltung wurde viel gemacht habe ich gehört
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dunapack Spremberg durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Dunapack Spremberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dunapack Spremberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.