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dxm 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nichts zu meckern

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt. Hektik oder Stress ist hier nicht an der Tagesordnung.

Kommunikation

Die Kommunikation bei Duplexmedia läuft relativ gradlinig von einem Mitarbeiter zum anderen, auch wenn es außerhalb der eigenen "Abteilung" ist. Hier wird nicht unnötig darauf bestanden, dass bei solchen Kommunikationen das Projekt-Management involviert wird.
Wenn ich als Backend-Entwickler zum Beispiel eine Frage an einen Frontend-Entwickler habe, dann geh ich einfach rüber und frage nach oder schreibe dem Kollegen eine Nachricht bei Slack, oder kommentiere das ganze im Asana-Ticket.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist einwandfrei. Wenn einer Hilfe braucht, dann bekommt er diese auch zeitnah.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit-Regelung bei Duplexmedia passt sich der Arbeitstag an den Mitarbeiter an und nicht umgekehrt. Es gibt Mitarbeiter, welche schon um 7 Uhr anfangen und andere, welche erst um halb 10 anfangen. Der einzige feste Termin am Tag ist das tägliche Status-Meeting.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten lässt sich am besten dadurch beschreiben, wenn man sieht, dass der Geschäftsführer kein eigenes Büro hat, auch wenn es vom Platz her möglich ist. Er arbeitet mit den "normalen" Mitarbeitern in einem Raum und gibt einem das Gefühl, dass er sich NICHT als was besseres sieht, nur weil er der Geschäftsführer ist.

Interessante Aufgaben

Das Spektrum der Kunden ist breit gefächert. Vom kleinen Kunden, mit seiner privaten Homepage, bis zum Konzern mit einer mehrsprachigen Webseite, hunderten Unterseiten, Modulen und Plugins ist alles dabei. Dadurch ist auch das Spektrum der Aufgaben riesig, was dazu führt, dass es immer wieder etwas neues interessantes zu tun gibt.

Gleichberechtigung

Mir ist bisher nicht aufgefallen, dass bei Duplexmedia jemand, aus welchem Grund auch immer, nicht gleichberechtigt behandelt wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es nicht wirklich bei Duplexmedia. Aber ich kann mir vorstellen, dass auch das Alter bei Duplexmedia in keinster Weise ein Grund wäre, diese Person nicht gleichberechtigt zu behandeln.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsräume bei Duplexmedia sind groß und hell. Selbst wenn alle Mitarbeiter gleichzeitig im Büro sind, so hat man zu keiner Zeit das Gefühl, dass man eingeengt ist, oder sich fühlt wie in einer Legebatterie.

Karriere/Weiterbildung

Ich selber habe zu dem Thema bisher keine Erfahrungen gemacht. Aber was ich so mitbekommen habe, vertritt man hier das Motto "Wenn du was lernen willst, dann lerne es. Wenn wir dabei helfen können, dann helfen wir."


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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