2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chance, sich als Azubi einzubringen (Bsp. Übernahme eigener Tätigkeiten)
- Kantine, viele Sitzmöglichkeiten für Pause, neue DuraLounge
- Hoher Grad an Unterstützung während der gesamten Ausbildung
- Büroausstattung in älteren Gebäuden modernisieren (Bsp. Tische)
Ich würde die Arbeitsatmosphäre als positiv beschreiben. Dennoch gibt es z.B. bei der Büroausstattung in einzelnen Gebäuden, Optimierungspotenziale, um die Arbeitsatmosphäre für die Mitarbeiter noch angenehmer zu gestalten.
Bei Eignung steht einer Übernahme m.E. nichts im Wege. Zudem sind aktuell viele interessante Stellen offen, bei welchen eine interne Bewerbung problemlos möglich ist.
Dank Gleitzeit ist es möglich, morgens flexibel anzufangen. Mobiles Arbeiten ist ebenso möglich.
Die Vergütung für einen dualen Studenten, lag im Vergleich zu meinen Kommilitonen von der dualen Hochschule, deutlich im oberen Bereich des Rahmens. Habe ebenso Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalten, sowie einen Fahrtkostenzuschuss und diverse übertarifliche Zulagen. Zudem wurde ich monetär bei meinem Auslandssemester unterstützt.
Der Ausbilder sowie die Ausbildungsbeauftragten sind jederzeit hilfsbereit und erreichbar. Ich hatte immer das Gefühl, dass es ihnen wichtig ist, dass ich mich persönlich weiterentwickle und dazu lerne.
Natürlich macht eine Tätigkeit mehr oder weniger Spaß als eine andere. Dennoch würde ich sagen, dass die Arbeit im Gesamten Spaß macht.
Die Kollegen waren immer sehr nett und ich persönlich hatte nie das Empfinden, dass ich jeden Tag unter Stress irgendetwas erledigen sollte.
Generell arbeitet man als Azubi/dualer Student, in einer Abteilung mit und kann dann, je nach Aufgabe und Bereich, eigene Tätigkeiten übernehmen.
Speziell in meinem Fall hatte ich die Chance, neben dem generellen Abteilungsdurchlauf, über ein Jahr hinweg in der Abteilung Sales Operations - Data Management/Master Data mitzuwirken.
Hier konnte ich eigenverantwortlich verschiedene Aufgaben übernehmen und dadurch meine gelernten Kenntnisse unter Beweis stellen. Für meine abschließende Bachelorarbeit war das wirklich klasse, da ich aktiv an einer Problemstellung arbeiten konnte, welche auch anschließend umgesetzt wurde. Der Vorgesetzte hat sich darüber hinaus eingesetzt, dass mir ein Auslandssemester ermöglicht wurde.
Die Aufgaben und Tätigkeiten variieren durch den internen Abteilungsdurchlauf sehr. Jede Abteilung hat andere Aufgaben und Schwerpunkte. Um seine eigenen Interessen und Stärken zu identifizieren, ist der gewählte Ablauf optimal.
Auch als Azubi wurde mir jederzeit Respekt und ein hohes Maß an Freundlichkeit entgegengebracht. Eigene Ideen und Vorschläge wurden jederzeit positiv aufgenommen.
Durchlauf aller Abteilungen, Betriebsunterricht, Interne Seminare
Anschein, dass Mitarbeiter manchmal eher Gegeneinander statt Miteinander arbeiten. Verbesserungsvorschläge bzw. Kritik wird zuerst abwertend entgegen genommen, anstatt positiv.
Auszubildende in Projekte und Arbeitsalltag mehr miteinbinden und Verantwortung übergeben.
Je nach Abteilung herrscht eine gute Arbeitsatmosphähre.
Hohe Übernahmechancen fuer duale Studenten nach Abschluss.
Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit von 8:45 bis 15:45 Uhr
Durchschnitt
Jede Abteilung besitzt einen Ausbildungsverantwortlichen der die Azubis nach dem Aufenthalt im Rahmen eines Feedbackgespräches bewertet. Faire Behandlung bei dem die Azubis auch Feedback an die Abteilung geben und Verbesserungsvorschläge äußern können.
Zu Beginn der Ausbildung findet ein 3-tägiges Kennenlern-Seminar statt, bei denen auch die älteren Azubis zum traditionellen "Burger-Abend" eingeladen werden. Jährlich finden das Azubi-Grillen statt.
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Durch den Wechsel von Theorie und Praxis im 3 Monatsrhythmus sowie den Durchlauf aller Abteilungen ist das duale Studium sehr abwechslungsreich.