Leider steht Profit weit über den Mitarbeiterinteressen
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nur noch auf Leute gehört wird die nach oben kriechen und Ihre Prämien wollen auf den Kosten der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mal wieder mehr auf Basis-Nahe Vorgesetzte setzen anstatt immer nur auf Betriebsfremde die selbst keine Ahnung haben von der verrichteten Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Von den Vorgesetzten kommt immer nur mehr Druck, hat man seine Betriebsergebnisse errreicht wird man nur zusammen gestaucht warum nicht noch mehr erreicht wurde.
Kommunikation
Man wurde nur Informiert wen es Negativ war, bei Positiven Ergebnissen wurde es immer schnell übersprungen bzw. es wurde darauf hingewiesen dass es noch besser sein könnte.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen hätte riesen Probleme wenn der Kollegen zusammenhalt nicht wäre. Für Dussmann selbst machen die wenigstens etwas Extra, man hilft nur aus oder macht extra Schichten um den Kollegen zu helfen.
Work-Life-Balance
Naja, nach fast 10 Jahren Unternehmeszugehörigkeit kann ich nur sagen: Arbeiten, Arbeiten und nochmals Arbeiten, wer nicht bereit ist unbezahlte Überstunden zu leisten oder immer erreichbar zusein, hat hier verloren...
Vorgesetztenverhalten
Egoismus, Zahlengeilgeit und Rücksichtlos, Hauptsache es kommt nichts Negatives auf, um jeden Preis auf den Rücken der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte hat man die Chance etwas zu sehen, aber auch nur begrenzt in dem Sinne wenn es den Vorgesetzten gerade nützlich ist.
Gleichberechtigung
Auch in dieser Kategorie nur fast ausschließlich Negatives erlebt.
Man kann zusammenfassen:
Solange die Belange der Mitarbeiter/innen nicht im Wege stehen kann man mal Rücksicht nehmen, jedoch ist der Spielraum so gering, da immer der berühmte Deckungsbeitrag beieinträchtigt ist und deshalb keine Rücksicht genommen werden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Kurz gesagt:
Wer nicht abliefern kann wird schnell raus gemobbt.
Sprüche wie:
Wenn Sie frei brauchen kündigen Sie doch.
Sie wollten doch Kinder.
Arbeitsbedingungen
In den Objekten entscheidet immer das Glück.
Ist der Kunde großzügig, gibt es eine bessere Ausstattung, ist dem Kunde egal wie der Dienstleister arbeiten muss Interessiert es niemanden bei Dussmann wie die Arbeit abgeleistet wird, Hauptsache der Deckungsbeitrag stimmt.
Beispiel:
Alter Bürostuhl, wo schon 2 Rollen kaputt sind wird erst ersetzt wenn aus der Niederlassung ein alter Stuhl frei wird, weil einen neuen zu kaufen wäre ja unnötig....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt und das Soziale Interessieren nur nach außen... Den Objektleitern wird kein Spielraum gelassen für ein Öko-Soziales Verhalten. Hauptsache billig.
Gehalt/Sozialleistungen
An Sozialleistungen gab es nichts...
Über die 10 Jahre habe ich am Schluß immer weniger verdient, da z.B. keine Überstunden mehr bezahlt wurden , weil man plötzlich Angestelt wurde und damit ja angeblich alle Mehrarbeiten abgegolten waren ( leider an den aktuellen Gesetzen vorbei...)
Bei den einfacheren Mitarbeitern wurde behauptet das Sie zu langsam arbeiteten etc... und es wurden einfach Stunden zusammen gestrichen usw...
Image
Kenne keinen einzigen der etwas positives erzählt über das Unternehmen bei den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung ist auch gegen Null...
es gibt zwar Interne Schulungen, jedoch sind die fast ausschließlich nur für Führungskräfte, da der normale Mitarbeiter produktiv arbeiten muss und keine Unproduktiven Zeiten haben soll und noch zusätzliche Schulungskosten erwitscharftet.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Es ist wirklich sehr schade zu lesen, dass Sie bis auf den Kollegenzusammenhalt nichts positiv bewerten können.
Nach 10 Jahren in unserem Unternehmen haben Sie sicher viel erlebt. Ich würde mich deshalb freuen, wenn wir uns einmal zu Ihrer Zeit bei der Dussmann Service Deutschland GmbH austauschen können. Auch Ihre Verbesserungsvorschläge interessieren mich sehr. Sie erreichen mich unter hr@dussmann.de oder telefonisch unter 0160 931 560 60.
Viele Grüße