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Dussmann 
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Vorstellungsgespräche

Berlin und weitere

121 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

121 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Von A bis Z sehr gut

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Dussmann in Hannover als Bereichsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

alles sehr gut,die Abläufe bis zum Vertrag perfekt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke für diese tolle Bewertung! Es freut uns zu lesen, dass Sie den Bewerbungsprozess in allen Punkten als sehr positiv bewerten. Vor allem aber freut es uns zu lesen, dass Sie den Prozess als schnell und einfach zu verstehen empfunden haben.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start in der Dussmannschaft!

Erfolgreiche Durchführung die ein positives Bild bei mir hinterlassen hat

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dussmann Group in Berlin als SAP Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Der Wechsel fand statt damit ich gezielter meine eigentliche Arbeit durchführen kann was in der vorherigen Firma nicht möglich war

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für die positive Bewertung unseres Bewerbungsverfahrens! Wir freuen uns, dass Sie sich für uns entschieden haben. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns!

Viele Grüße!

Vorsichtig-nicht professionell

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dussmann Group in Berlin als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr darauf achten, dass sich Bewerber im Gespräch wohlfühlen. Das Gespräch ist kein Verhör!!! Auch persönliches Elemente mit einbringen. Hier sollte nicht vergessen werden, dass sich auch die Firma „bewirbt“ und gute Mitarbeiter gewinnen möchte. Darauf besser achten. Die Atmosphäre war sehr unangenehm. Ich musste zudem auch ca.20 Minuten warten, bis mit mir im Videointerview gesprochen wurde. Nachdem Gespräch wurde mir mitgeteilt, dass ich in den nächsten 2 Tagen eine Rückmeldung bekomme-die blieb bis heute aus. Ich zig meine Bewerbung dann selbst zurück, weil es kein angenehmer Prozess war und ich mir nicht vorstellen konnte, in so einer Atmosphäre zu arbeiten und auch, weil ich ein anderes Angebot angenommen hatte. Selbst auf meine Absage und den Hinweis, dass es sehr schade ist, dass sich niemand nachdem Gespräch bei mir meldet, blieb eine Antwort aus. Eine Bestätigung darüber, dass meine Daten gelöscht werden sollen, ebenfalls (hatte darum gebeten). An all dem sollte dringend gearbeitet werden

Bewerbungsfragen

  • Nichts persönliches
  • Lebenslauf, welche Stationen, warum, wieso, weshalb
  • Warum die Kursana-Dussmann Group und die Position

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es tut uns leid zu lesen, dass Ihnen der Bewerbungsprozess als Personalreferent (m/w/d) bei Kursana nicht gefallen hat. Gern können wir darüber sprechen, kontaktieren Sie mich bitte unter hr@dussmann.de oder telefonisch unter 0160 931 560 60.

Alles Gute für Sie.

Wurde angeschrieben auf Social Media und schnell wieder vergessen. Drei Monate später keine Informationen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dussmann Group in Berlin als Recruiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation muss sich verbessern, erst recht mit Bewerbern die zur Bewerbung aufgefordert wurden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn wir uns natürlich gewünscht hätten, dass diese besser ausfällt. Es tut uns leid zu lesen, dass die Kommunikation im Bewerbungsverfahren mangelhaft war. Wenn Sie direkt mit uns darüber sprechen möchten, dann können Sie mich per Nachricht oder Telefon unter hr@dussmann.de und 0160 931 560 60 erreichen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Katastrophale Behandlung von Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dussmann Group in Berlin als Tech Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anfang Januar auf die Tech Recruiter Stelle beworben. Bis heute Ende Februar, keine Antwort bekommen. Keine Email, kein Anruf. Auf Nachfrage gibt es keine Antwort.
Wenn man bei der Person anruft die in der Stellenanzeige steht geht niemand ans Telefon.
Eine Frechheit.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie den Bewerbungsprozess als so negativ empfunden haben. Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung, wenn Sie mit mir über Verbesserungsvorschläge sprechen möchten. Sie können mich per Nachricht oder Telefon unter hr@dussmann.de und 0160 931 560 60 erreichen.

Viele Grüße

Unfreundlich, nicht ehrlich

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dussmann Service Deutschland GmbH, c/o Fresenius SE & Co.KGaA als Sicherheits Fachkraft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Kein zuverlässige Vertragspartner

Bewerbungsfragen

  • Nicht sachlich von Thema abgewichen hätte keine Zeit würden sich Melden.
  • 1234
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn wir uns natürlich gewünscht hätten, dass diese positiver ausfällt. Es tut uns leid zu lesen, dass Ihnen der Bewerbungsprozess nicht gefallen hat. Falls Sie mit uns darüber sprechen möchten, dann können Sie mich per Nachricht oder Telefon unter hr@dussmann.de und 0160 931 560 60 erreichen.

Beste Grüße und alles Gute!

Dussmann werde ich weiterhin als potenziellen Arbeitgeber im Blick behalten, weil der Prozess sehr angenehm war.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dussmann in Berlin als Bereich Legal und Datenschutz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wir sind, trotz meiner Absage, mit einem sehr positiven Gefühl aus dem Prozess rausgegangen. Es wurde sogar nach Absage nochmal angerufen, alles gute gewünscht und auf mögliche zukünftige Zusammenarbeit hingewiesen. Dussmann behalte ich defintiv als einen potenziellen Arbeitgeber im Kopf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben. Ich freue mich, dass Ihnen der Bewerbungsprozess gefallen hat. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Keine Informationen des Bewerbungsprozesses, Absage wegen besseren Kandidaten.- 2 stunden später Neuschaltung.

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich bei Dussmann in Frankfurt (Oder) als Bereichsleiter Sicherheit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit wieso man einer Person absagt. Gehaltvorstellungen Angeben wie es in vielen Branchen mittlerweile üblich ist (Was wohl der Grund meiner Absage ist)

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ceren Aykanat-Pöppel, Projektmanager Social Media & Employer Branding
Ceren Aykanat-PöppelProjektmanager Social Media & Employer Branding

Herzlichen Dank für Ihre Einschätzung. Es ist schade, dass Sie Ihren Auswahlprozess bei der Dussmann Service Deutschland GmbH so negativ erlebt haben. Da wir stets um einen transparenten und wertschätzenden Prozess bemüht sind, entspricht Ihre Schilderung nicht unserem Anspruch.

Die von Ihnen ausgeführte Kritik nehmen wir sehr ernst und werden sie intern besprechen. Vielen Dank für den Hinweis und für Sie alles Gute!

Beste Grüße

Nicht zu Empfehlen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei dussmann München in München als Sicherheitsmitarbeiter Zentrale-Kaufbeuren beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewachen der Führungskräfte, ob Rechtsrassismus besteht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ceren Aykanat-Pöppel, Projektmanager Social Media & Employer Branding
Ceren Aykanat-PöppelProjektmanager Social Media & Employer Branding

Herzlichen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Schade, dass Sie unseren Bewerbungsprozess nicht besser bewerten konnten.

Ihrem Verbesserungsvorschlag und dem darin enthaltenen Kritikpunkt zum Thema Rassismus möchte ich dringend auf den Grund gehen.

Ich bitte Sie sich unter hr@dussmann.de oder telefonisch unter 0160 931 560 60 bei mir zu melden und mir Ihre persönliche Erfahrung zu schildern, damit ich die weiteren Schritte zur Klärung einleiten kann.

Viele Grüße

Finger weg von dieser Firma ! Zahlen noch nicht mal Fahrtkosten ( obwohl gesetzlich geregelt ) zum Vorstellungsgespräch!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dussmann Service Deutschland GmbH in Hamburg als Haustechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Was Sie machen, ist eine bodenlose Frechheit!
Fahrtkosten müssen erstattet werden !

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Frenzel, Leitung Recruiting, Active Sourcing & Employer Branding, Dussmann Group
Laura FrenzelLeitung Recruiting, Active Sourcing & Employer Branding, Dussmann Group

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Bitte entschuldigen Sie, dass es in Ihrem Falle ein Missverständnis bzgl. der Fahrtkostenerstattung gab. Dieses Vorgehen ist so bei uns nicht üblich.

Herzliche Grüße aus Berlin und alles Gute für Sie

Wir setzen auf Transparenz

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