Keine Konkurrenzfähige Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung bemüht sich, Dinge zu verändern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anheben; mehr Personal im Verkaufsbereich; Kommunikation muss viel besser werden
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal; zu viele Aufgaben, die sich auf immer weniger Mitarbeiter:innen verteilen
Kommunikation
Wichtige Informationen werden zu spät (wenn überhaupt) an die relevanten Personen kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Die meisten bewerben sich nicht woanders, weil die Kolleg:innen nett sind
Work-Life-Balance
Ohne unbezahlte Überstunden kann man kaum den Arbeitsaufwand bewältigen
Vorgesetztenverhalten
So gut wie keine richtig geschulte Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Durch die Sortimentsvielfalt bleiben die Aufgaben interessant
Gleichberechtigung
Frauen wurden in der Vergangenheit befördert; in den letzten Jahren wurden allerdings hauptsächlich Männer für führende Positionen eingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersdiskriminierung
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gespendet und zumindest versucht, nachhaltiger zu agieren
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter Einzelhandelstarif
Image
Image ist nach außen hin sehr gut, Belegschaft ist aber ziemlich frustriert über die Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen gibt es viele, allerdings häufig, weil sonst niemand für das geringe Gehalt extern gefunden wird.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre offenen Worte! Wir bedauern es sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht besser bewerten konnten und uns nicht weiterempfehlen würden.
Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst und sehen sie als Möglichkeit, uns zu verbessern. Sollten Sie mit uns in den persönlichen Austausch gehen wollen, so erreichen Sie uns unter hr@dussmann.de oder telefonisch unter 0160 931 560 60.
Viele Grüße