Absolute Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, solange man Mitarbeiter ist.
Nach erfolgter Kündigung ist das nicht mehr so
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr mangelhafte Personalführung
Überhaupt KEINE Einarbeitung
Überhaupt KEINE Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter erwarten eine bestimmte Fürsorge und Interesse . Als Vorgesetzter sollte man sich für seine Mitarbeiter interessieren, öfter als nur 1 x im Monat!!
Kommunikation
Keine Einarbeitung, keine Unterstützung und dann Vorwürfe
Kollegenzusammenhalt
Unzufriedene Kollegen halten nicht zusammen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sieht man selten bis garnicht. Sie sitzen in ihrem Büro und kümmern sich nur um sich selbst.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben, man bekommt leider keine Chance oder Einweisung diese Aufgaben zu bewältigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen geben jüngeren oder neuen Kollegen keine Chance
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind uninteressant für Vorgesetzte
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Ausscheiden aus dem Unternehmen wird der Stundenzettel manipuliert und man bekommt Fehltage eingetragen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Sie haben besonders das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation kritisiert. Darüber würde ich mich gern noch einmal ausführlicher mit Ihnen austauschen, damit ich Ihre Situation besser verstehen und in den Kontext einordnen kann. Ich würde auch gern mit Ihnen zum Thema Manipulation der Stundenzettel sprechen, denn solch ein Vorgehen entspricht natürlich nicht den Prinzipien unseres Unternehmens. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme unter 0160 931 560 60 oder hr@dussmann.de.
Beste Grüße aus Berlin