Unternehmensphilosophie und Unternehmenskultur sind zwei paar Schuhe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich dazu nicht viel sagen, da ich demnächst meine Kündigung einreichen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter haben grundsätzlich keine Rechte.
Verbesserungsvorschläge
Erster richtiger Schritt wäre mal die Unternehmensphilosophie, selbst einhalten, bzw. Mal vielleicht lesen und es Sicht zur Kultur zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team von Mitarbeitern ist angenehmen, jedoch leiden diese alle gemeinsam unter der schlechten „Unternehmenskultur“.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist sachlich und korrekt.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist natürlich von Einsatzort und Kollegium abhängig.
Work-Life-Balance
Anrufe in der Freizeit sind keine Seltenheit, der Plan wird ohne Rücksprache geändert und ohne Rücksicht umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Zweischneidige Sachen, direkter Vorgesetzte sind stressig und rücksichtslos. Die Führungskräfte dahinter, sind freundlich. Bei Rücksprache schiebt einer die Verantwortung auf denn anderen. Daher eine subjektive Ansicht von mir.
Interessante Aufgaben
Dies ist natürlich auch sehr subjektiv. Jedoch stimmt die Bezahlung zur Aufgabe nicht.
Gleichberechtigung
Auch hier, meine sehr subjektive Meinung. Ist es Gleichberechtigung wenn alle gleich über den Tisch gezogen werden?
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man nichts beanstanden. Die älteren Kollegen müssen das gleiche leisten wie alle anderen auch ?!? Was natürlich nicht der sozialen Kompetenz eines riesigen Konzerns entsprechen sollte.
Arbeitsbedingungen
Der Kunde ist König und auf Gesundheitsschutz und Arbeitsschutz muss halt mal zum Wohl der Kundenzufriedenheit verzichtet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist in meinem Bereich kein Thema. Sozial ist für die Firma auch kein Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Geworben wird mit Mitarbeiter Vorteile, jedoch hat mich darüber niemand informiert. Vielleicht möglich wenn man aktive danach „sucht“.
Image
Ich war vor Beginn meine Stelle, total begeistert von dem Auftreten der firman. Trotz vieler Warnungen von anderen „Firmen“ man sollte die Finger von der Firmen lassen, habe ich mein Glück versucht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gut aufgerechnet. Z.b. mit unrechtmäßigen vertraglichen Bindungen. Die Summe wir inklusive Fahrtkosten, Übernachtungen und sonstige Kosten avisiert. (Subjektive Meinung)