Schlechter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Wenn Mann sich mit den Bereichsleitungen gut versteht kann man Leute schnell los werden.
Kommunikation
Leider mangelhaft Vorgaben die von der Zentrale aus gelten werden in den Niederlassungen so umgesetzt wie es grade passt . Flicht Schulungen nicht gemacht man bekommt nen pa Unterlagen und muss sich alles selbst erarbeiten
Work-Life-Balance
Immer in Bereitschaft
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt nie die ganzen Infos die man brauch
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht so gut als Leiter bekommt man weniger als zb im normalen Restaurant als Stellvertreter
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie nicht positiver auf Ihre Zeit bei der Dussmann Group zurückschauen.
Da Sie uns in Ihrer Überschrift als schlechten Arbeitgeber bezeichnen und mehrere Kritikpunkte in Ihre Bewertung mit aufgenommen haben, würde ich gerne mit Ihnen in den Austausch gehen, um mehr über Ihre damalige Situation zu erfahren. Bitte kontaktieren Sie mich unter hr@dussmann.de oder telefonisch 0160 931 560 60.
Ich wünsche Ihnen alles Gute.
Herzliche Grüße