Anfangs viel Versprochen am Ende nichts gehalten
Verbesserungsvorschläge
Zuerst fand ich es seltsam das das Vorstellungsgespräch von nur einem Mitarbeiter geführt worden ist der selbst erst 6 Monate im Unternehmen tätig ist und somit über die Internas nicht gut informiert war. Im Gespräch vereinbarten wir einen Probearbeitstag. An diesem Tag habe ich viele Mitarbeiter kennengelernt und es wurde allen suggeriert das ich ich bald unterstützend tätig sein werde. Was ich persönlich als unangenehm empfand, da der Tag ja auch für mich als Entscheidungsgrundlage dienen sollte. Seltsam war auch, das der Betriebsrat nicht über die ausgeschriebene Stelle informiert war und sehr erstaunt über die Ankündigung war. Am Ende des Tages hat ein positives Gespräch stattgefunden und es wurde mir mitgeteilt Ende der Woche eine Antwort zu erhalten, es sähe ja alles Bestens aus. Was kam war absolut nichts! Keine Rückmeldung. Weder per Telefon, noch per Mail, was heute ja sehr problemlos geht und der direkte Kontakt vermieden werden kann.
Bei einem Bewerbungsprozess gehört es sich einfach dem Bewerber eine Rückmeldung zu geben. Im Positiven wie im Negativen. Das ist ein absolut respektloses und nicht wertschätzendes Verhalten.
Da ich die Atmosphäre während des Probetages als sehr angespannt und unangenehm empfunden habe, habe ich auch gar nicht erst versucht hier nochmal Kontakt aufzunehmen. Wenn mit den Bewerbern schon so umgegangen wird, wird es als Mitarbeiter mit Sicherheit genauso sein.